Декретный отпуск для ип

Декретные пособия

Обычно, сумму пособий по беременности и родам выплачивают за десять дней с момента обращения работника с просьбой их выплатить. Основанием может служить больничный лист. Декретные перечисляются в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии в полном объеме. И ни в коем случае не разделяется на несколько месяцев.

Предприниматель, уплачивающий добровольно сам за себя налоги в ФСС и работает на основании трудового договора имеет право на больничные и декретные в качестве работника и предпринимателя одновременно. К сожалению, пособие по уходу за ребенком он сможет получать только по одному из оснований — как предприниматель или работник.

Социальные выплаты мамам-индивидуальным предпринимателям

Чтобы получить пособие по беременности и родам, ИП должна перечислить взносы за год, предшествующий наступлению беременности. Если женщина зарегистрировалась в ФСС в год выхода в декрет, то получить пособие она сможет в следующем году, если не истечет срок обращения (6 месяцев после закрытия больничного по беременности) в соцстрах. Размер пособия составит:

К примеру, ИП зарегистрировалась в качестве плательщицы взносов в ФСС с 5 февраля. Рассчитаем, какую сумму нужно заплатить в фонд за этот год. Январь месяц в расчете не участвует, в феврале количество дней ведения деятельности предпринимательницы – 25, календарных дней месяца – 29, а общее число полных месяцев до конца года – 10.

Декретный отпуск для ИП

Согласно установленным порядкам ведения гражданско-правовых отношений, любой работодатель, в том числе ИП, имеет право получить страховую выплату в расчете, если планирует уйти в декретный отпуск, в связи с рождением ребенка или уходом за малышом в возрасте до полутора лет. Условием для получения данной выплаты становится момент, когда ИП добровольно вносит взнос в ФСС, размер которого определяется в соответствии с установленным законодательством уровнем. Другими словами, для получения страхового взноса в 2019 году необходимо зарегистрироваться в системе ФСС до конца 2019 года.

  • заявление о желании получения пособия, оформленное в произвольном виде;
  • копию свидетельства о рождении малыша;
  • копию справки с места работы, в которой указывается, что человек еще не получает пособие по уходу за ребенком;
  • прочие бумаги, специфика которых устанавливается в зависимости от того, кто претендует на получение пособия.

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2019 году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

Рекомендуем прочесть:  Как По Кадастровому Номеру Узнать Владельца Дома

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2019 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2019 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Декретный отпуск индивидуального предпринимателя

Пособия, которые полагаются женщине в указанное время, рассматриваются индивидуально в каждом из случаев. Предприниматели могут оформить пособие по беременности и родам, также декретные выплаты каждый месяц до достижения ребенком возраста полутора лет в случае, когда были проведены страховые платежи в ФСС России. Пособия начисляются при условии, что предприниматель полностью покрыл сумму страховых взносов за полный календарный год до момента установления собственно этого страхового прецедента. Если же проведен не весь перечень платежей, есть возможность оформления единственного пособия при рождении ребенка. Для этого следует обратиться с прошением в течение полугода после рождения ребенка, тогда выплачено будет по происшествии десяти дней со времени подачи требуемой документации. (Декретные выплаты в 2014 г. здесь)

Для начисления декретных выплат требуются:
1) свидетельство о рождении ребенка;
2) документы из органов власти ЗАГС;
3) документальное подтверждение с места работы о том, что другой из родителей не получал пособия (или из центра занятости в случае отсутствия работы).

Декретный отпуск 2019 и пособие на ребенка в Казахстане

  • На 1-го и 2-го ребенка (5,76 МРП и 6,81 МРП), т.е. 13 853 тенге и 16 378 тенге, итого 30 231 тенге ежемесячно.
  • На 2-го и 3-го ребенка ежемесячно (6,81 МРП и 7,85 МРП), это 16 378 тенге и 18 879 тенге, итого – 35 257 тенге ежемесячно.
  • На 3-го и 4-го ребенка (7,85МРП и 8,9 МРП), это 18 879 тенге и 21 405 тенге. Итого – 40 284 тенге ежемесячно.
  • На 4-го и 5-го ребенка (по 8,9 МРП), это по 21 405 тенге в 2019 году. Итого – 42 810 тенге ежемесячно.

Единовременная (единоразовая) выплата по беременности и родам для работающих женщин производится однократно, в полном объеме. Размер выплаты зависит от суммы отчислений, который произвел работодатель за предшествующий декретному отпуску год. При этом не имеет значения, сколько месяцев в этом году вы отработали – все 12 или меньше.

Декретный отпуск в Казахстане

  • Паспорт гражданина республики Казахстан;
  • Адресная справка, подтверждающая место жительства (срок действия 10 дней, можно получить через ЦОН);
  • Справка о составе семьи;
  • Свидетельство о рождении малыша;
  • Реквизиты банковского счета;
  • В случае усыновления — решение суда об усыновлении ребенка в возрасте до 1 года;
  • В случае установления опеки над малышом в возрасте до 1 года — решение органа опеки и попечительства;
  • Нотариально заверенную доверенность при передаче документов сторонним лицом;
  • Лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам (выдается в лечебном учреждении);
  • От предпринимателей дополнительно потребуются свидетельство о регистрации в качестве ИП и акт сверки по налогам и сборам.
Рекомендуем прочесть:  Если человек умер до пенсии

Используя приведенные выше формулы всегда можно самостоятельно прикинуть размер причитающихся декретных выплат. В расчет следует брать суммы заработка за вычетом НДФЛ и социальных налогов. Среднемесячный заработок определяется исходя из отчислений по году. Таким образом, заработок за 8 месяцев, предшествующих родам, для подсчета искомой суммы следует поделить на 12.

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

1. БОЛЬНИЧНОЕ ПОСОБИЕ согласно части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если он:

  • заболел;
  • получил травму, из-за которой не может работать;
  • долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
  • осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
  • находился на карантине;
  • ухаживал за заболевшим членом семьи;
  • ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

После регистрации в ФСС Индивидуальный Предприниматель должен оплатить страховые взносы. Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.09 № 790.

Декрет для ИП: как нас поддержит государство

Но что делать, если вы «сами себе работодатель», например, индивидуальный предприниматель? Чем чреват декрет для ИП? Разбираться в тонкостях законодательства придётся самостоятельно, и мы готовы вам в этом помочь. Итак, давайте разбираться вместе, на какую финансовую помощь может рассчитывать мама-индивидуальный предприниматель.

Существует также декретное пособие по беременности и родам, которое положено женщинам, работающим по трудовому договору и индивидуальным предпринимателям, добровольно застраховавшимся в ФСС (Фонда Социального Страхования). Сумма данного пособия для индивидуального предпринимателя зависит от утверждённого МРОТ и на 2014 год составляет 25563 рубля за 140 дней декретного отпуска.

Ип и декретный отпуск

ПФ -это пенсия.Декретные,больничные и т.п-это ФСС,фонд социального страхования.
Для того,что бы вам что то выплачивали,надо туда загодя платить.
Но в ФСС идут выплаты за продавцов,а не за ИП.
Если вы ИП,то кто вам должен платить?
Обратитесь на сайт ФСС или к любому бухгалтеру.

Скажите пожалуйста,я ип,если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком будут ли мне выплачивать декретные. Я делаю отчисления в пфр. Слышала что-то про фсс,подскажите пожалуйста какие нужно делать отчисления и куда,для того чтобы уйти в декретный отпуск и мне выплачивалидекретные деньги?

Ссылка на основную публикацию