До какого возраста считается ребенок иждивенцем

До какого возраста считается ребенок иждивенцем

На наш взгляд, в рассматриваемом случае могут применяться, например, положения ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или ст. 8 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", устанавливающие перечень лиц, которые признаются нетрудоспособными членами семьи.

Кто считается в России иждивенцем по закону, являются ли ими по Гражданскому кодексу дети, родители

В этой статье также дается определение лицу на иждивении. Согласно закону, таковым является родственник, который не может работать и получает постоянную материальную поддержку от работающего лица. Помощь трудоспособного гражданина должна при этом являться основным источником материального обеспечения иждивенца.

Ребенок до 18 лет считается иждивенцем

Трудовой кодекс В трудовом кодексе России понятие «иждивенцы» упоминается в ст. 179. Статья описывает преимущественные права работника на сохранение рабочего места. Устанавливается, что при наличии 2-х и более лиц на содержании сотрудник имеет больше шансов сохранить рабочее место, чем гражданин, не имеющий на содержании нетрудоспособных лиц.

Иждивенец это по закону

Согласно ст. 179 ТК РФ иждивенцы — это нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника или получающие от него помощь, которая служит для них постоянным и основным источником средств к существованию. Наличие иждивенцев дает преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Рекомендуем прочесть:  Ст 1142 гк рф с комментариями

На иждивении родителей

Поясните пожалуйста кто такие иждивенцы Михайловский Юрий Иосифович (05.05.2014 в 22:33:47) Добрый вечер! Вы наверное первый раз встречаетесь с судебными «перлами». На Сайте 9111 Вам дали разъяснения и не самые плохие, Вы как и большинство наверняка сами понимаете всю нелепость подобной трактовки судьи, но некоторые судьи скатываются и до откровенного вранья зная и не скрывая свою безнаказанность и не делают из этого тайну.

Кто такие иждивенцы: описание, права, обязанности и интересные факты

Что касается прав иждивенцев, то они могут быть расширены в области пенсионного обеспечения — по утере кормильца. Гражданин же, имеющий на попечении иждивенца, правомочен быть освобожденным от уплаты некоторой части налога на прибыль. Но обо всех выплатах мы поговорим подробно немного позже.

Поясните пожалуйста кто такие иждивенцы

Также могу привести выдержку из судебного решения, из которого прямо следует неправота судьи в Вашем случае "У погибшего находились на иждивении несовершеннолетние дети, которым он выплачивал алименты в размере 1/3 доли всех видов заработка. Кроме того, на его иждивении находился Т.А., с матерью которого он находился в браке" (Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 13.04.2012 по делу N 33-273/2012).

Вход на сайт

имеющиеся у налогового агента сведения о наличии у плательщика ребенка (детей), а при отсутствии таких сведений – копия свидетельства о рождении ребенка (детей), либо исполнительный лист на взыскание средств на содержание ребенка (детей), либо заявление плательщика на удержание алиментов в добровольном порядке – для родителей несовершеннолетних;

Ребенок иждивенец до какого возраста

Право на медицинскую страховку имеют следующие супруги-иждивенцы, находящиеся в законном браке: 1. супруг(а)-иждивенец застрахованного лица, который воспитывает; — хотя бы одного ребенка в возрасте до 8-ми лет или — ребенка в возрасте 8-ми лет до окончания первого класса, или — не менее троих детей в возрасте до 16-ти лет и чей супруг(а) застрахован в качестве — работника или — в качестве члена руководящего или контрольного органа юридического лица, или — в качестве лица, получающего платы за работу или услугу на основании обязательственно-правового договора, или — в качестве предпринимателя-физического лица.

Рекомендуем прочесть:  Право в вступления в наследство

Кого нельзя подвести под сокращение

Закон не обязывает женщину уведомлять работодателя о том, что она беременна. Более того, на малом сроке женщина вообще может не знать об этом. И тем не менее если на день увольнения женщина была беременна (и этот факт подтверждается соответствующими документами), то суд признает увольнение незаконным.

Ссылка на основную публикацию