Земский фельдшер государственная программа

Условия и правила программы — Земский доктор

Это означает только одно – каждый специалист в области здравоохранения имеет полное право воспользоваться данной программой и получить не только стабильную работу и хорошую заработную плату, но также жилье и финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей в качестве “подъемных”.

Правительство РФ на протяжении нескольких последних лет предлагает для молодых специалистов в области здравоохранения принять участие в программе “Земский доктор”, благодаря которой можно получить не только постоянную работу и стабильную заработную плату, но также и бесплатное жилье с неплохой “подъемной” финансовой помощью.

Программа Земский фельдшер

— копию трудового договора, заключенного с получателем денежной выплаты, предусматривающего обязанность получателя денежной выплаты работать в течение 5 лет (без учёта отпуска по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

Проект имеет целью повышение доступности первичной медико-санитарной помощи населению Республики Башкортостан, проживающему в сельской местности, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также обеспечение дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников.

Программа «Земский доктор» на 2019 год

Положительная динамика свидетельствует о постепенном улучшении ситуации, однако говорить об окончательном решении проблемы еще преждевременно, считают в ОНФ. С учетом предыдущего оттока, чистый прирост немного превышает 5%, что явно недостаточно для нынешних реалий.

Программа « Земский доктор» обозначилась впервые в Федеральном Законе № 213 ФЗ.Необходимость принятия программы объяснялась новыми подходами в реформировании сельской системы здравоохранения. В первую очередь – привлечению молодых специалистов медиков в сельские отдаленные районы. При переезде на работу в сельскую больницу врач получает 1 миллион рублей, который должен пойти на строительство жилья и его обустройство. По условиям первой редакции программы, в ней могли принимать участие молодые специалисты в возрасте до 25 лет. Затем возрастной ценз сменился, и в программе сегодня могут участвовать врачи с опытом работы, в возрасте до 35 и даже – 45-50 лет. Обязательное условие для медицинского работника, который пожелает переехать на работу в сельский район – наличие высшего медицинского образования. Сегодня в целевой программе могут участвовать специалисты, которые соответствуют следующим критериям:

Программа Земский доктор 2019: условия и документы для получения 1 миллиона рублей

Федеральная программа «Земский доктор», запущенная в 2012, продолжает действовать, и в 2019 году на ее реализацию выделено более 3 млрд. рублей. Ее участники, молодые врачи с высшим образованием, могут получить миллион рублей на покупку жилья и другие нужды, если трудоустроятся в сельской местности.

В текущем году в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования заложено более трех миллиардов рублей, такая же сумма предположительно будет выделена из бюджетов регионов для поддержки врачей. Эти средства позволят привлечь примерно 6 тыс. молодых специалистов в рабочие поселки и сельскую местность в 2019-м году.

В 2019 году к программе «Земский фельдшер» в Воронежской области привлекут 25 специалистов

— Нам важно, чтобы были созданы все условия для подготовки квалифицированных кадров, чтобы меры господдержки реализовывались. Государство будет и в дальнейшем уделять этому внимание, чтобы выпускники университета были готовы после обучения приезжать работать в те районы, где они нужны. В этом году сельские ФАПы и больницы готовы принять 68 специалистов. Всего же с 2012 года по данной программе было трудоустроено почти 600 врачей, — отметил Владимир Нетесов.

Кроме того, в музее истории здравоохранения, открытом в вузе, Владимир Нетесов встретился со студентами и ответил на волнующие их вопросы. Будущие специалисты интересовались, на какие меры господдержки может рассчитывать молодой врач, прежде всего, в сельских районах.

Земский фельдшер государственная программа

«Предложенный законопроект позволит дополнительно привлечь специалистов в сельские лечебные учреждения, а значит, повысить доступность и качество медицинской помощи населению, – подчеркнул министр здравоохранения Челябинской области Сергей Кремлев. – сейчас потребность в фельдшерах, заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, здравпунктами, расположенными в сельской местности, составляет более 140 человек».

Законопроект «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам», предложенный губернатором Челябинской области Борисом Дубровским, одобрили депутаты комитета по соцполитике ЗСО. Основное предложение проекта – выплачивать по 500 тысяч рублей средним медработникам в возрасте до 50 лет, приехавшим трудиться в сельскую местность в 2019 – 2019 годах.

На Южном Урале утвердили порядок выплат по программе «Земский фельдшер»

Отметим, в южноуральских селах остро строит проблема дефицита медицинских кадров. Поэтому в декабре 2019 года в областные власти приняли закон, закрепивший право средних медработников в возрасте до 50 лет получить 500 тыс. рублей в случае трудоустройства в сельские фельдшерско-акушерские пункты в 2019-2019 годах.

ЧЕЛЯБИНСК, 29 марта, РИА ФедералПресс. В Челябинской области сегодня, 29 марта, утвердили порядок выплат по программе «Земский фельдшер», которая предполагает предоставление компенсаций среднему медперсоналу, уехавшему работать в сельскую местность, сообщает пресс-служба регионального минздрава.

Программа «Земский доктор» на 2019 год: условия и необходимые документы

Итак, программа действует уже четыре года, и планируется, что она будет продолжена и в следующем году. Нужно отметить, что она получила широкий отклик среди многих выпускников медицинских ВУЗов. Причем желающих оказалось так много, что в деревнях и селах оказались просто не готовы к такому наплыву желающих работать в учреждениях, которые относятся к первичному звену.

В соответствии со статьей 12, власти в регионах сформировывают специальные фонды, обеспечивающие возможность выплат молодым медикам, которые пожелали переехать в сельскую местность. Эти выплаты складываются из финансов собственных средств, а также их федерального бюджета.

Программа Земский фельдшер

Для обеспечения кадрами действующих на селе более 700 фельдшерско-акушерских пунктов, в Волгоградской области стартует новая региональная программа — «Земский фельдшер». Как сообщил губернатор Сергей Боженов, эта инициатива возникла еще в прошлом году — по итогам встреч с жителями области. Тогда губернатор дал поручение разработать специальный проект, направленный на поддержку медиков, готовых переехать на работу в сельскую местность. «Волгоградский регион уже успешно реализует программу «Земский доктор» — за два года в медучреждения районов трудоустроились более 100 молодых врачей. А вот с кадрами для сельских ФАПов была проблема. Чтобы ее решить, региональный Минздрав заспукает сегодня отдельный проект под названием «Земский фельдшер», — пояснил Сергей Боженов.

При этом важно, что областное правительство одновременно реализует и программу строительства ФАПов – второй год подряд ее финансирование растет. В 2013-ом на территории региона было открыто 5 современных фельдшерско-акушерских пунктов, а до 2020-го года их число увеличится еще на 31. «Каждый ФАП оборудован современной техникой, так что областной Минздрав предлагает молодежи работу в комфортных условиях», — отметил губернатор.

В Башкортостане завершается подготовка новой программы — Земский фельдшер

Поддержать сельское здравоохранение в республике намерены с помощью программы «Земский фельдшер». 400 тысяч рублей – так называемые «подъемные» деньги, будут выплачены молодым специалистам, которые они вправе потратить по собственному усмотрению. Условием является возраст участника – до 35 лет. Если фельдшер или медсестра отработают в больнице или медпункте менее пяти лет он будет обязан возвратить сумму.

Сегодня в селах в медицинской отрасли занято около сорока тысяч работников среднего звена. Это фельдшеры, акушерки, медсестры. Казалось бы и данные то не плохие. Но согласно анализу восемь процентов из них – люди предпенсионного или пенсионного возраста. А это значит, что уже спустя 3-4 года может возникнуть острый дефицит работников этой отрасли.