Ип в декретном отпуске

Ип в декретном отпуске (Страница 1 из 2)

1. Не потеряете.
2. Можно не сообщать.
3. Нет.
4. Для бытового проката существуют специальные формы первичных учетных документов, которые могут выступать также фискальными документами о приеме оплаты. В таком случае отрывные талоны не понадобятся.
5. Если снимите — обязателен будет КСА.

Здравствуйте! Подскажите, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и хочу открыть ИП. Зарегистрирована я на предприятии. 1. Потеряю ли я пособие? 2. Необходимо ли моему работодателю по основному месту работы знать о моей деятельности? 3. Нужно ли отчитываться в ФСЗН в моем случае, если я хочу открыть прокат товаров для детей без организации стационарной точки проката? 4. Я понимаю так, что мне нужны будут отрывные талоны? 5. Обязателен ли кассовый аппарат, если вдруг я решу снять в аренду помещение? Спасибо заранее.

Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете

Женщина, которая находится в декрете, часто задумывается о том, чтобы попробовать воплотить свою мечту и стать успешной бизнес-леди, или наконец-то получать прибыль за свои умения, или просто о возможностях дополнительного заработка. И этот вопрос влечет за собой решение проблемы, как открыть ИП в декретном отпуске. Зачастую интерес связан не столько в сфере порядка регистрации, а сколько в том, не потеряет ли она выплаты и пособия, которые выплачиваются ей за рождение ребенка. Разберемся в такой ситуации со всех сторон.

В список лиц, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию, индивидуальные предприниматели не входят. С ним можно ознакомиться в ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Это связано с тем, что для государства ИП – не является субъектом правоотношений, так как он взносы в страховые фонды не уплачивает и, как следствие, не может рассчитывать на денежные выплаты. Но не стоит отчаиваться! Будущая мамочка всегда сможет добровольно зарегистрироваться, уплатить в ФСС до 31 декабря 2019 года 2158 рублей 99 копеек (эта сумма рассчитывается отдельно каждый год) и рассчитывать на все выплаты.

Индивидуальный предприниматель и декретный отпуск, пакет документов для декретного отпуска

В Пенсионный фонд (ПФ) платятся не налоги, а сборы и уплачиваются эти сборы независимо от нахождения индивидуального предпринимателя на больничном или в декретном отпуске. Налоги при отсутствии доходов ИП не платит (не с чего, нет доходов), но отчетность в налоговую представлять обязан. Она будет нулевой, поскольку нет доходов.

6. Плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за периоды, указанные в подпунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 — 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.»; (в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 243-ФЗ)

Как ИП уходит в декрет

Если ИП собирается в декретный отпуск и рассчитывает получать пособие, то для постановки на учет в году понадобится паспорт, свидетельство из налоговой о постановке на учет и ОГРН. При наличии документов женщина становится на учет, платит ежемесячно взносы и каждый год подает отчетность в ФСС. Следовательно, выплата декретного пособия гарантирована государством до того времени, когда ребенку исполнится три года.

• декретный отпуск наступает, когда срок беременности достигает 30 недель. Если женщина ждет двойню или тройню, то сроки меняются;
• основанием для отпуска является больничный лист, который дается за 70 дней до родов и на 70 дней после рождения малыша;
• иногда отпуск продлевают до 156 дней, к примеру, если у роженицы наблюдаются осложнения.

Декретный отпуск индивидуального предпринимателя

Для начисления декретных выплат требуются:
1) свидетельство о рождении ребенка;
2) документы из органов власти ЗАГС;
3) документальное подтверждение с места работы о том, что другой из родителей не получал пособия (или из центра занятости в случае отсутствия работы).

Пособия, которые полагаются женщине в указанное время, рассматриваются индивидуально в каждом из случаев. Предприниматели могут оформить пособие по беременности и родам, также декретные выплаты каждый месяц до достижения ребенком возраста полутора лет в случае, когда были проведены страховые платежи в ФСС России. Пособия начисляются при условии, что предприниматель полностью покрыл сумму страховых взносов за полный календарный год до момента установления собственно этого страхового прецедента. Если же проведен не весь перечень платежей, есть возможность оформления единственного пособия при рождении ребенка. Для этого следует обратиться с прошением в течение полугода после рождения ребенка, тогда выплачено будет по происшествии десяти дней со времени подачи требуемой документации. (Декретные выплаты в 2014 г. здесь)

Декретные пособия

Для неработающих женщин выплаты будут начисляться территориальными органами соц страха, при ее обращении в местное отделение районного управления социальной защиты населения. При постановке на учет в центре занятости можно дополнительно получать пособия по безработице.

Обычно, сумму пособий по беременности и родам выплачивают за десять дней с момента обращения работника с просьбой их выплатить. Основанием может служить больничный лист. Декретные перечисляются в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии в полном объеме. И ни в коем случае не разделяется на несколько месяцев.

ИП и декретный отпуск

3. Согласно действующему законодательству об обязательном социальном страховании, ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее — СВур) из Фонда назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого уплачивались ежемесячные СО за последние 24 месяца до даты рождения ребенка. При этом, СВур назначается с даты рождения ребенка до дня достижения им возраста одного года.

Для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились СО менее двенадцати месяцев, СМД определяется путем деления суммы доходов, с которых производились СО, на количество месяцев, за которые СО поступили в Фонд. Таким образом, в Вашем случае СМД будет определяться путем сложения ежемесячных доходов с июля 2011 года по март 2012 года, с которых производились СО, и деления результата на фактическое количество месяцев, за которые поступили СО в Фонд за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного листа.

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2019 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2019 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2019 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

ИП в декретном отпуске

Ведомство отмечает, что ухаживающий ИП, если за новорожденным ребенком, продолжает осуществлять деятельность предпринимательскую, подлежащую налогообложению ЕНВД, и привлекает этих для целей наемных работников, то такой должен предприниматель учитываться при определении величины показателя физического базовой доходности «количество работников, индивидуального включая предпринимателя» как целая единица. указанной Уменьшение величины физического показателя в данном действующими случае нормами не предусмотрено.

ИП в декретном отпуске было рассмотрено Минфином РФ в 2012 03-11-09/18 от 27.03.письме. Ведомство разъясняет порядок исчисления ЕНВД по базы ИП, находящимся в декретном отпуске, при видов осуществлении деятельности, в отношении которых применяется показатель физический базовой доходности «количество работников, индивидуального включая предпринимателя».

Декретный отпуск 2019 и пособие на ребенка в Казахстане

Если муж работает. Ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года назначаются работающим мужчинам. Соответственно, сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до года считается исходя из его зарплаты. Схема расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком такая же, как и для женщин.

2. Найдем коэффициент дней нетрудоспособности. Для этого нужно количество дней отпуска по беременности и родам (126 дней, согласно Трудовому кодексу) разделить на 30 дней:
126 : 30 = 4,2
Это максимальный коэффициент – для женщин, использовавших оплачиваемый отпуск по беременности и родам полностью.