Спб вакансии без гражданства

Работа в санкт петербурге без патента

Найдем для вас квалифицированных рабочих из любой страны СНГ Работа для граждан Украины Стремительно меняющаяся геополитическая ситуация привела к массовой безработице на Украине и вынудила многих покинуть свои дома и отправиться в Россию на поиски работы. С начала гражданских волнений на Майдане в нашу страну въехало свыше двух с половиной миллионов украинцев.

Вакансии и работа у прямого работодателя в Санкт-Петербурге Прямой работодатель — г. Санкт-Петербург Обязанности: — погрузо-разгрузочные работы на складе готовой продукции — упаковка товара — помощь сотрудникам склада Условия: — Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя (прямой работодатель) — Оформление, отпуск, больничный по ТК. 1 неделю назад с job.ru Грузчик на склад договорная Прямой работодатель — г.

Работа без опыта

Объявление: Требования: Без опыта. Коммуникабельность, аккуратность, вежливость, обучаемость. Обязанности: Работа на кассе, обслуживание клиентов кафе. Условия: График 2/2, 5/2 Зарплата от 24 000 до 28 000 Ближайшая станция метро к месту работы : м. Невский пр., м. пр. Просвещения

Объявление: Требования: •Высшее образование; •Cтаж работы от 1 года (также рассматриваются кандидаты без опыта работы) •Работа в программах AutoCAD ‚ MSOffice‚ Интернет; •Личные качества: ответственность‚ пунктуальность‚ организованность‚ честность, желание обучаться. Обязанности: •Проектирование внешнего.

Гражданство —

Иностр a нный гражданин (лицо б e з гражданства) достигший совершеннолетия и являющийся дееспособным может обратиться в Главное Управление по вопросам миграции МВД России и подать пакет документов на гражданство (третий этап в оформлении гражданства), при наличии постоянного (непрерывного) проживания в РФ в теч e ние 5 л e т с момент a получ e ния Вид a н a жит e льство. Непрерывным считается срок в течение, которого гражданин покидает территорию РФ на более чем на 3 месяца за 1 год.

• имеют р e бенка, являющ e гося гражд a нином Российской Федер a ции, — в случ a е, e сли другой родит e ль этого р e бенка, являющийся гражд a нином Российской Фед e рации, ум e р либо р e шением суд a , вступившим в з a конную силу, призн a н б e звестно отсутствующим, нед e еспособным или огранич e нным в де e способности, лиш e н родит e льских пр a в или огр a ничен в родит e льских правах;

Работа: уборщица гражданство снг в Санкт-Петербурге, 1 631 вакансия

Мытьё посуды, в том числе в посудомоечной машине. Приведение в порядок зала по окончании приема пищи посетителями.• Оформление по ТК РФ. • Работа в Приморском районе Санкт-Петербурга — ул. Чистяковская, д. 2. • Бесплатная развозка от/ до ст. метро Озерки. • График работы: 2/ 2 с 09: 00 до 15: 00 часов. • Зарплата — 600 рублей/ смена. • Бесплатное.

Сайт работа авито Санкт-Петербург работа свежие вакансии уборщица гражданство снг. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу уборщица гражданство снг. Ищите работу уборщица гражданство снг в Санкт-Петербурге, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Санкт-Петербурге .

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Наверняка, каждого иностранца, желающего получить гражданство Российской Федерации, интересует, каким образом можно упростить процедуру. На самом деле в законе существует много нюансов, зная которые можно рассчитывать на получение гражданства в упрощенном порядке. Помочь в реализации задуманного поможет квалифицированная помощь со стороны грамотных миграционных юристов. Учитывая популярность запроса «получение гражданства РФ», и количество вопросов на нашем форуме, мы в очередной раз обратились к специалистам в области миграции и попросили рассказать читателям форума о возможных вариантах получения гражданства России.

В силу рождения гражданство РФ «по рождению» приобретает ребенок, родившийся на территории России, если хотя бы один из его родителей является российским гражданином. В случае рождения за пределами РФ ребенок приобретает гражданство «по рождению» лишь при условии, что он не получил иного гражданства. В остальных случаях гражданство несовершеннолетнему ребенку может быть оформлено в упрощенном порядке по заявлению родителя – гражданина РФ. Оформление РВП и вида на жительство, в данном случае ребенку не требуется. Гражданство России у детей, не достигших 14 лет, подтверждается отметкой в свидетельстве о рождении или заграничным паспортом.

Рекомендуем прочесть:  Как узнать долг по квартплате через интернет по лицевому счету

Гражданство РФ

В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ГРАЖДАНСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» № 62-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, вправе получить гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания.

  • имеют хотя бы одного родителя, имеющего гражданство РФ и проживающего на территории РФ;
  • имели гражданство СССР, проживали и проживают в государствах, входивших в состав СССР, не получили гражданства этих государств и остаются в результате этого лицами без гражданства.

КонсультантПлюс: Форумы

добрый день форумчани !
вот ситуация такая
гражданин рф имеет гражданство украины, но имеет рвп устроен на работу в твери,
объект работы находиться в г. санкт-петербурге может ли он работать он там?
можем ли мы его отправить туда в коммандировку с коммандировочным удостоверением

«Учет, налоги, право». N41, 2-8 ноября 2004 г.
Консультации
Если в штате иностранец
При приеме на работу иностранца, постоянно или временно проживающего в России, у работодателя неизбежно возникают вопросы. Нужны ли такому лицу разрешения? Как правильно оформить его на работу? Распространяется ли на таких работников пенсионное, социальное и медицинское страхование? Как осуществлять налогообложение их доходов? Ответы на все эти вопросы — в нашей консультации.
Н.А. Орлова, начальник юридического отдела ООО «Аудиторская служба «СТЕК»»
Разрешения
Прежде всего посмотрим, какие документы необходимы иностранному гражданину для легального пребывания на территории России. Этот вопрос регулирует Федеральный закон от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Иностранец может проживать в России временно либо постоянно. В первом случае основанием для пребывания является разрешение на временное проживание, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранца. Срок действия такого разрешения составляет три года.
Основанием для постоянного проживания является вид на жительство. Он представляет собой отдельный документ, выданный иностранному гражданину. Вид на жительство выдается на пять лет. По истечении этого времени срок действия вида на жительство может быть продлен еще на пять лет по заявлению иностранца.
Для работодателя же наличие у претендента таких бумаг важно потому, что значительно упрощает процедуру приема на работу. Ведь в таком случае не требуется получение работодателем специального разрешения для привлечения и использования иностранного работника. Более того, прием на работу таких лиц проводится в том же порядке, который установлен для граждан России. То есть с иностранцем заключается трудовой договор, оформляется соответствующий приказ работодателя, работнику выдаются трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65, 67, 68 ТК РФ).
Налоги
Наличие разрешения или вида на жительство устраняет и проблемы с налогами. Дело в том, что разрешение на временное проживание органы внутренних дел выдают в течение шести месяцев. А для получения вида на жительство нужно прожить в России не менее года. Поэтому временно или постоянно проживающие в стране иностранцы, как правило, являются налоговыми резидентами, так как фактически находятся в РФ не менее 183 дней в году (ст. 11 НК РФ). Соответственно в таком случае заработная плата и другие доходы, полученные иностранцем, будут облагаться НДФЛ по ставке 13 процентов (ст. 224 НК РФ). А организация, принимающая на работу иностранца, будет по отношению к нему налоговым агентом и должна удерживать налог непосредственно при выплате доходов. У самого работника, получающего доход по трудовому договору от российской организации, не возникает обязанности представлять налоговую декларацию по НДФЛ.
Так же как и в отношении граждан России, при выплате доходов иностранному лицу российская организация признается плательщиком ЕСН (ст. 235 НК РФ). Ставки ЕСН определяются в соответствии со статьей 241 НК РФ, сумма налога, подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается на сумму начисленных за тот же период взносов на обязательное пенсионное страхование.
Пенсия
Но распространяется ли на иностранных работников, временно и постоянно проживающих в России, обязательное пенсионное страхование? В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» под лицами, на которых распространяется действие закона, понимаются граждане РФ, а также проживающие на территории РФ иностранцы и лица без гражданства. А, согласно статье 3 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», иностранные граждане, постоянно проживающие в России, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами РФ, если иное не установлено законом или международным договором. Таким образом, в настоящее время без спора с налоговой ЕСН можно уменьшить на сумму страховых взносов только при выплатах в пользу иностранцев, постоянно проживающих в России.
В то же время с 01.01.05 система обязательного пенсионного страхования будет распространяться и на временно проживающих иностранцев (Федеральный закон от 20.07.04 № 70-ФЗ). Соответственно и вычет можно будет применять в любом случае: как при выплатах в пользу постоянно проживающих иностранцев, так и при выплатах в пользу иностранцев, временно проживающих на территории РФ. Но одновременно могут возникнуть проблемы с персонифицированным учетом по таким лицам. Ведь если законодатель к 1 января 2005 года не внесет изменения в закон о пенсиях, то взносы будут платиться за лиц, не имеющих права на пенсию (то есть за «временных» иностранцев). Соответственно персонифицированный учет по ним вести не надо.
Такая обязанность у работодателя есть только в отношении иностранцев, постоянно проживающих в РФ. Сведения в отношении иностранных работников представляются в том же порядке, что и в отношении российских граждан. Так, страхователь представляет в органы ПФР сведения о работающих у него застрахованных лицах при приеме на работу граждан, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (ст. 9 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Один раз в год, но не позднее 1 марта работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице.
Больничные
На иностранных граждан, как постоянно, так и временно проживающих в России, распространяется социальное страхование (ст. 6 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист (листок нетрудоспособности), который выдается и иностранным гражданам (приказ Минздравмедпрома России от 19.10.94 № 206, постановление ФСС России от 19.10.94 № 21). Нужно обратить внимание, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают с момента заключения трудового договора. Виды и условия социального страхования являются существенными условиями трудового договора, поэтому их нужно сразу описать в договоре с иностранным работником.
Кроме того, иностранные граждане, временно и постоянно проживающие в РФ, имеют такие же права на страховой медицинский полис ОМС, как и граждане России. Соответственно организация-работодатель при приеме на работу такого иностранца может застраховать его и обеспечить ему выдачу медицинского полиса.

Рекомендуем прочесть:  Ипотека для ип газпромбанк

Для иностранных граждан, граждан СНГ и лиц без гражданства

1. Копию паспорта иностранного гражданина с нотариально заверенным переводом* на русский язык либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации «;

2. В соответствии с Федеральным законом от 24 мая 1999 г. N 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом» с предоставлением документов, подтверждающих их принадлежность к соотечественникам, проживающим за рубежом, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 24 мая 1999 г. N 99-ФЗ.

УФМС Кировского района

Пт. с 9.00 до 11.00 — приём уведомлений о подтверждении проживания, представление ИНН,
с 11.00 до 13.00 – консультации, выдача бланков заявлений о выдаче разрешений на временное проживание,
с 13.00 до 15.00 — приём заявлений о выдаче разрешений на временное проживание по предварительной записи.

Пн. с 10.00 до 17.00 перерыв с 13.00 до 13.45
Вт. с 10.00 до 17.00 перерыв с 13.00 до 13.45
Ср. Прием заявителей не производится
Чт. с 10.00 до 17.00 перерыв с 13.00 до 13.45
Пт. с 10.00 до 16.45 перерыв с 13.00 до 13.45
Сб. с 10.00 до 13.00
ПО ВОПРОСАМ ПОСТАНОВКИ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА:

Ссылка на основную публикацию