Содержание
- 1 Подготовка пакета документов для оформления декретного отпуска
- 2 Регулирование работы во время декретного отпуска в школе
- 3 Как рассчитать дату декретного отпуска на 2019 год
- 4 Декретный отпуск: правовое регулирование и порядок предоставления
- 5 Какие документы и справки нужны для оформления декретного отпуска
- 6 Длительность декретного отпуска в России
- 7 На каком месяце уходят в декрет
- 8 Какие нужны приказы для оформления декретного отпуска на отца
- 9 Особенности законодательства насчет декретного отпуска
- 10 Какие документы нужны для оформления декретного отпуска
Подготовка пакета документов для оформления декретного отпуска
- Паспорт;
- Заявление о предоставлении освобождения от работы;
- Больничный лист, который должен быть выдан на весь период, в течение которого женщина считается нетрудоспособной;
- Документ о доходах за год, предшествующий оформлению отпуска;
- Банковские реквизиты для перечисления денежных средств пособия.
Перевод пособия осуществляется не позднее дня выдачи заработной платы, который наступил после обращения с заявлением. Выдача средств осуществляется из бюджета самого работодателя, потом выплаченные деньги компенсируются Федеральным фондом социального страхования.
Регулирование работы во время декретного отпуска в школе
Заместитель находится в отпуске по уходу за ребенком. Возникла необходимость привлечения ее на работу во время декретного отпуска на неполный рабочий день с правом работы на дому. Как грамотно составить дополнительное соглашение, прописать график работы и порядок оплаты?
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, работа во время декретного отпуска разрешается на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию ( ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Как рассчитать дату декретного отпуска на 2019 год
Также работнице следует попросить о том, чтобы ей выдали соответствующую выписку из приказа. Она нацелена на предоставление отдыха, именно с этим документом нужно отправиться в Орган социальной защиты населения в целях оформления материальной поддержки на уход за ребенком, которому не исполнилось трех лет. Не стоит путать это понятие с помощью, предоставляемой при рождении малыша.
Все мамы привыкли именовать этим термином временной отрезок, проводимый на отдыхе до рождения ребенка и после родов, в процессе ухода за ним. Стоит отметить, что, в соответствии с нормами законодательства, этот период состоит из двух различных отрезков времени:
Декретный отпуск: правовое регулирование и порядок предоставления
Беременность для женщины – это одно из самых долгожданных и желанных событий в жизни, к которому нужно относиться очень внимательно и серьёзно. Это касается не только здоровья женщины, но и социального положения. Большинство женщин, узнав о беременности, боятся потерять работу, вследствие этого упускают из виду немаловажные детали, связанные с уходом в декрет.
Разбираться в тонкостях предоставления декретного отпуска необходимо как работнице, собирающейся в такой отпуск, так и работодателю. В данном вопросе обе стороны должны быть социально защищены и знать о тех гарантиях и выплатах, которые предусмотрены законом. Мы решили рассказать о некоторых тонкостях декретного отпуска и поговорить о проблемах, которые могут возникнуть в процессе его предоставления и оформления.
Какие документы и справки нужны для оформления декретного отпуска
В последние месяцы беременности женщинам становится тяжело выполнять свои ежедневные трудовые обязанности. В таком случае законом предусмотрена возможность оформить больничный лист по нетрудоспособности, на период перед и сразу после родов. Порядок ухода в декрет четко регламентирован законом.
- Больничный лист из женской консультации. Врач, который принимал роды, может его продлить.
- Заявление на имя работодателя. Оно пишется в произвольной форме на фирменном бланке организации.
- Копия паспорта, страницы с фотографией и с регистрацией.
- Реквизиты, куда следует перечислять пособие. Если у женщины нет банковской карты или счета, пособие можно получать наличными деньгами.
- Справка о доходах, которая выдается в бухгалтерии.
- Заявление на выплату пособия. Оно также пишется в произвольной форме на фирменном бланке.
Длительность декретного отпуска в России
34% российских мам начинают работать в период между двумя и тремя годами ребенка. К этому времени появляется долгожданное место в детском образовательном учреждении, которое родители ждали не один год. Подобная плачевная ситуация в высшей степени характерна для больших мегаполисов с плотным населением.
Нередки случаи, когда молодая мама, опасаясь потерять свою высокооплачиваемую работу и квалификацию, не рискует на долгое время уйти в декрет. Естественно, что этих женщин интересует вопрос: когда же можно будет начать трудовую деятельность по окончании декрета?
На каком месяце уходят в декрет
- акушерские – в большинстве случаев применяются врачами консультационного отдела;
- гестационные – используют врачи УЗИ, он на 14 суток меньше акушерского, поэтому его не рекомендуется оформлять женщинам, которые плохо себя чувствуют и хотят быстрее выйти на отдых.
- Листок нетрудоспособности. Уже было отмечено, что он выдается врачом женской консультации. Дата выдачи – день обращения, если был проведен осмотр. В нем указывается диагноз (код), ФИО обратившейся сотрудницы, продолжительность отпуска. Важно, что больничный лист должен заполняться дополнительно работодателем. По завершению его оформления в документе должно присутствовать не больше двух исправлений, иначе его не примут на рассмотрение в ФСС.
- Справка о заработной плате за предыдущие два года. Она необходима для расчета суммы пособия, которое будет выплачиваться в связи с беременностью и родами. Если сотрудница работает по новому месту работы недавно, то она обязана предъявить справку о заработной плате с предыдущего места исполнения трудовой деятельности. Для этого потребуется обратиться в отдел бухгалтерии, расположенный по предыдущему месту работы и составить соответствующий запрос. При отсутствии справки, месяца, заработная плата по которым неизвестна, будут рассчитываться в соответствии со значением МРОТ.
- Заявление. Законодатель не устанавливает официального бланка, единого на всей территории РФ, поэтому заявление составляется в произвольной форме.
Какие нужны приказы для оформления декретного отпуска на отца
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Законодательное регулирование вопроса Декрет включает в себя получение двух видов социальной гарантии в виде оформления декрета: Законодательной основой предоставления данного вида освобождения от трудовых обязанностей на работе являются следующие нормативно-правовые акты: Пакет документации Для предоставления отдыха, в связи с беременностью и родами , сотрудница должна подготовить и предоставить следующий перечень сведений: Для оформления в связи с уходом за ребенком представляется: Правила оформления заявления В заявлении на получение декрета необходимо указать следующую информацию : Порядок предоставления освобождения от трудовых обязанностей на работе Количество дней пребывания в отпуске по беременности и родам определяется в каждом конкретном случае врачом, наблюдающим беременную в течение всего срока.
Отпуск по беременности и родам в 2019 году Очень часто будущие и новоиспеченные мамочки говорят, что находятся в «декретном отпуске». В действительности существует два «декретных» периода, право на которые имеют все официально трудящиеся женщины согласно ст.
Особенности законодательства насчет декретного отпуска
В этом разделе сразу же необходимо признаться, что такого понятия как «декрет» в Трудовом кодексе Российской Федерации (да и вообще в любом официальном законодательном акте) не существует. Это название сформировалось в народе оттого, что впервые в 1917 году был принят декрет о выплате пособия по беременности и родам – первопричина со временем забылась, а привычка называть отпуск декретным сохранилась. Правда ни один чиновник или официальное лицо не назовет его так в документах, но в разговорах всем понятно, что такое декретный отпуск. Иногда им еще называют отпуск по уходу за ребенком, но гораздо реже.
Закон о начислении декретных оговаривает, что каждый день отпуска по беременности и родам должен быть оплачен из суммы среднедневного заработка. Как находится эта сумма? Путем сложения всех выплаченных за расчетный период материальных и нематериальных средств и деления итогового числа на общее количество отработанных дней в расчетном периоде. Что учитывается при подсчете выплат? Следующее:
Какие документы нужны для оформления декретного отпуска
Бланк листка утвержден приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» от 26.04.2011 № 347н. Как сообщил ФСС РФ в информации «Новый формат бланка…» от 24.06.2011, современный формат бланка удобен в использовании и более защищен от фальсификации по сравнению с действующим ранее. Это подтверждается и судебной практикой: в определении ВАС от 28.08.2013 № ВАС-9383/13 сказано, что бланк листка представляет собой защищенную полиграфическую продукцию. Изготовление бланков обеспечивается ФСС, который направляет бланки в лицензированные медорганизации.
Какие документы нужны для оформления декретного отпуска? Без четкого определения понятия «декретный отпуск» дать исчерпывающий ответ на этот вопрос невозможно. О том, что такое декретный отпуск, какие документы необходимы для его оформления и какие представлять необязательно, какова позиция судов и Фонда соцстрахования на этот счет, вы узнаете из нашей статьи.