Содержание
- 1 Облагается ли страховыми взносами материальная помощь
- 2 Облагается ли НДФЛ материальная помощь работнику
- 3 Облагается ли материальная помощь
- 4 Какими налогами облагается материальная помощь, оказанная работнику в связи с болезнью, существуют ли льготы? (Г
- 5 Облагается ли НДФЛ выплата сотруднику в виде материальной помощи
- 6 Всегда ли облагается налогом материальная помощь
- 7 Материальная помощь: заявления, налоги НДФЛ, ПФР
- 8 Как получить материальную помощь
- 9 Правила налогообложения материальной помощи
- 10 Материальная помощь облагается НДФЛ
Облагается ли страховыми взносами материальная помощь
Частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
а) физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
Облагается ли НДФЛ материальная помощь работнику
Такая помощь сотруднику не носит экономический, характер, не зависит от производственных показателей сотрудника и не должна каким-то образом представлять собой форму оплаты труда. Материальная помощь не может быть частью системы финансовой мотивации сотрудников, не является поощрением за выполненную работу, выплачиваться в качестве компенсации затрат, понесённых сотрудником во время производственного процесса. Также, она не может выдаваться регулярно.
С целью пресечения возможных махинаций, целью которых является сокращение налоговой базы с помощью внесения оплаты труда на статью «материальная помощь», случаи, по которым выданная материальная помощь не облагается НДЛФ, строго регламентированы налоговым законодательством РФ:
Облагается ли материальная помощь
Сначала выясним, облагается ли взносами материальная помощь. Здесь речь идет о взносах в фонд социального страхования. Если физическое лицо подлежит социальному страхованию, то выплата социальных взносов обязательна. Что значат слова «подлежит социальному страхованию»? Если организация не заключила с человеком трудовых, гражданско-правовых договоров, по которым выполняются какие-либо работы или услуги, он не подлежит страхованию, и его материальная помощь не облагается страховыми взносами. К примеру, страховые взносы не вычитаются из материальной помощи, выделяемой после стихийных бедствий, террористических актов, из помощи при рождении ребенка в течение 1 года после рождения и пр. Организация может начислить материальную помощь бывшему работнику, потому что умер кто-то из его семьи, работающему сотруднику по той же причине. Такая помощь также не облагается страховыми взносами. Если материальная помощь меньше 4000 рублей, то взносы не взимаются в любом случае.
Все выплаты, которые производятся на предприятии, облагаются страховыми взносами и налогом на доходы физических лиц. Заработная плата всегда облагается налогами, за исключением вычетов на детей. А вот материальная помощь не является фактически заработанной суммой, она выдается по заявлению работника и с разрешения работодателя. Поэтому у сотрудников и возникает вопрос о том, облагается ли материальная помощь всеми видами налогов.
Какими налогами облагается материальная помощь, оказанная работнику в связи с болезнью, существуют ли льготы? (Г
Правила исчисления и перечисления социальных отчислений, определяют, что для работодателя объектом исчисления социальных отчислений являются его расходы, выплачиваемые работнику (п. 6 Правил). При этом расходы учитываются в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом, в т.ч. как доходы, выплачиваемые работнику в денежной и натуральной форме, включая доход в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды (п. 7 Правил).
Согласно пенсионному законодательству вкладчиком ОПВ является физическое лицо, а его работодатель — агент по удержанию ОПВ из его дохода. В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления, удержания и перечисления ОПВ, удержание и уплата ОПВ осуществляется юридическими лицами, использующими труд наемных работников, в размере 10% от ежемесячного дохода, начисляемого работодателем в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставляемые в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды (не превышающего за месяц 75-кратный размер МЗП).
Облагается ли НДФЛ выплата сотруднику в виде материальной помощи
Если выплата превышает установленный порог (4 000 рублей), то необходимо начислить НДФЛ с суммы превышения. Например, Сидоров А.П. подал заявление на предоставление ему матпомощи 20 марта. Через несколько дней 24 марта руководитель издаёт приказ о выплате Сидорову А.П. материальной помощи в размере 7 000 рублей; в этот же день деньги выдаются. Данная сумма включается в налоговую базу НДФЛ за март. А так как выплата превышает установленный в 4 000 рублей порог, то НДФЛ удерживается с 3 000 рублей (7 000 — 4 000). Получаем, НДФЛ составит 3 000×13%=390 рублей. Сидоров А.П. получит 7 000 — 390=6 610 рублей.
- при выплате материальной помощи, общая сумма которой не превышает четырёх тысяч рублей за календарный год (налоговый период);
- при единовременной выплате родителям (или законным представителям ребёнка — опекунам, усыновителям) в течение первого года материальной помощи по причине рождения (удочерения или усыновления) ребёнка в сумме, не превышающей 50 000 рублей в расчёте на каждого из детей;
- при единовременной выплате материальной помощи, без ограничений суммы, в связи с чрезвычайной ситуацией (бедствие стихийное);
- при единовременной выплате материальной помощи, сумма которой неограниченна, по причине смерти сотрудника (или члена его семьи);
- при единовременной выплате материальной помощи, неограниченного размера, пострадавшим или их родственникам от действий террористических группировок (террористических актов) на российской территории.
Всегда ли облагается налогом материальная помощь
Материальная помощь может поступать к гражданам как непосредственно от работодателя, руководства предприятия, на котором работник осуществляет свою трудовую деятельность, так и от иных источников. Существует большое количество социальных фондов экстренной защиты граждан от всевозможных потрясений: правительственные или неправительственные структуры, работающие под эгидой ООН или Международного комитета Красного Креста, другие фонды социальной поддержки населения.
Но в то же время, чтобы исключить злоупотребления и лишить предприятия соблазна использовать механизм выплаты материальной помощи служащих в целях занижения налогооблагаемой базы, была разработана данная система ограничений. Выплачивается материальная помощь из специальных фондов предприятия, бюджета или средств, полученных в результате экономической деятельности.
Материальная помощь: заявления, налоги НДФЛ, ПФР
ИП (или Руководителю) достаточно издать приказ о выплате финансовой поддержки, если в компании есть Положение об оказании материальной помощи или ее размеры прописаны в коллективном (трудовом) договоре. Если изначально размеры помощи не были установлены в договоре, то это можно сделать дополнительным соглашением.
Если мат.помощь выдается на ребенка и не облагается НДФЛ то безопаснее запросить у другого родителя справку 2-НДФЛ. Ведь без НДФЛ в сумме может быть не более 50 т.р на двоих родителей (письма Минфина России от 26 декабря 2012 г. № 03-04-06/6-367, ФНС России от 2 апреля 2013 г. № ЕД-17-3/36). Однако страховыми взносами не нужно облагать сумму в 50 т.р. на каждого родителя (т.е. не более 100 т.р. на двоих) (письмо Минфина России от 16 мая 2019 г. № 03-15-06/29546)
Как получить материальную помощь
Также, указывается статья бюджета организации, откуда производится начисление матпомощи. Получить деньги можно, как наличными, так и на карточку или счет. Следует знать, что в 2019 году на материальную помощь не насчитывается районный коэффициент. Но она облагается предусмотренными налогами по закону административной единицы, в которой сотрудник проживает и работает. Алименты должны быть высчитаны из суммы матпомощи. Исключением является поощрение работника за предотвращение террористических актов или помощь в восстановлении имущества после стихийного бедствия или террористического акта. А также, если сотрудник погиб или погиб кто-то из его семьи во время террористического акта, то алиментные взыскания на матпомощь не начисляются.
Материальная помощь облагается налогами в обязательном порядке. Но на разные виды отчислений из заработной платы есть определенные ограничения, когда материальная помощь от организации налогом облагаться не будет. Страховые взносы в социальные фонды не будут начисляться на матпомощь в следующих случаях если:
Правила налогообложения материальной помощи
- рождении ребенка или удочерение/усыновлении. Если сумма помощи не превышает 5 тыс. рублей и выплачивается за один год, то налог оплачивать не нужно.
- смерти сотрудника или членов его семьи. Данный пункт не рассматривает помощь бывшим работникам. Если помощь одноразовая, то НДФЛ начисляется в частичном объеме.
- нанесении вреда стихийным чрезвычайным происшествием или иными внезапными обстоятельствами. Налог не начисляется на помощь, не зависимо от её размера и длительности выплат.
- террористических атаках на территории государства, так же как и в третьем пункте, НДФЛ не удерживается.
- если одиноко живущий гражданин достиг возраста 60 лет и больше;
- если один из членов семьи или одиноко живущий человек имеет статус безработного;
- если один из членов семьи или одиноко живущий человек официально является гражданином с ограниченными возможностями;
- проживание в семье малолетнего ребенка или нескольких детей.
Материальная помощь облагается НДФЛ
Обратите внимание! Некорректная формулировка может привести к переквалификации таких выплат в трудовые, что повлечет доначисление налоговых платежей. К примеру, матпомощь к отпуску однозначно трактуется налоговиками как поощрения (премии) за выполнение трудовых обязанностей.
Чтобы работодателю законно не производить удержания НДФЛ с такой материальной помощи в 2019 году, необходимо наличие заявления сотрудника; отражение возможности выплаты в ЛНА и соблюдение предельного максимального лимита за отчетный период по налогу – календарный год.