Пенсия по сетке 2

Льготная пенсия по Списку №2 в 2019 году

• стаж по Списку №2 не менее 10 лет;
• возраст:
  — не менее 51 года — до 31 марта 2019 года;
  — не менее 51,5 лет — с 1 апреля по 31 декабря 2019 года.
• общий страховой стаж:
  — не менее 21 год — до 31 марта 2019 года;
  — не менее 21,5 лет года — с 1 апреля по 31 декабря 2019 года.

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2019 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

Горячий стаж: порядок начисления, размер пенсии по горячему стажу

«Горячий стаж» является термином трудового законодательства, который определяется как непрерывный стаж работы на одном предприятии. Начисление горячего стажа производится, если работник проработал на вредном производстве не менее 7,5 лет для женщин и 10 лет для мужчин.

— мужчинам и женщинам по достижению 55 и 50 лет соответственно, если они проработали не менее 12, 6 и 10 лет соответственно в качестве рабочих локомотивных бригад и других категорий работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечения безопасности движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых транспортных средств в технологическом процессе на разрезах или шахтах, в рудниках или рудных карьерах. Общий страховой стаж должен быть не менее 25 и 20 лет соответственно.

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности

Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет. В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Досрочный выход на пенсию для — северян

Досрочный выход на пенсию для этой категории работников возможен в связи с тем, что работодатели расчете страховых взносов в ПФР, помимо основного тарифа (в 2019 году — 22%), применяют также дополнительный тариф. За счет дополнительных пенсионных отчислений есть возможность выплачивать пенсию раньше.

Как выше было сказано, женщины могут пойти на пенсию раньше в случае, если их общий страховой стаж 20 и более лет, а время работы в районах Крайнего Севера (РКС) — 7,5 лет и более. Если женщина работала в местах, приравненных к Крайнему Северу (МПКС), то следует перевести каждый отработанный год в 9 месяцев.

Невыплата фиксированной части пенсии северянам

Пожалуйста помогите разобраться! Я пенсионер с 2011 года,ушел на пенсию по горячей сетке №2 в 50 лет.Я работал на Крайнем севере поэтому и получил так рано ее. Сейчас я только узнал,что пенсионерам проработавшим на КС положена 50% фиксированная добавка к пенсии по закону ФЗ №400 от 28.12.2013 года,дело в том что мне ее не применяют или надо идти в П.Ф. отдельно писать заявление,у них есть же данные по начислению. Вот думаю обратится к вам, что вы мне посоветуете?

Пожалуйста помогите разобраться! Я пенсионер с 2011 года,ушел на пенсию по горячей сетке №2 в 50 лет.Я работал на Крайнем севере поэтому и получил так рано ее. Сейчас я только узнал,что пенсионерам проработавшим на КС положена 50% фиксированная добавка к пенсии по закону ФЗ №400 от 28.12.2013 года,дело в том что мне ее не применяют или надо идти в П.Ф. отдельно писать заявление,у них есть же данные по начислению. Вот думаю обратится к вам, что вы мне посоветуете?

Льготная пенсия по списку № 2

Кромe того, в соответствии c пунктoм. «б» cт. 13 Закона о пенсионном обеспечении права нa пенсию по возрасту нa льготных условиях независимо oт места последней работы имeют работники, которые были заняты полный рабочий день нa видах работ с тяжелыми (вредными) условиями труда, — пo Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и пo результатам аттестации рабочих мест (конкретнее, мужчины — по достижeнии возраста 55 лет и пpи наличии стажа работы нe меньше 25 лет, из которыx нe менее 12 лет и 6 месяцев нa указанных видах работ.

Порядком № 637 предусмотрено, что в случаях, если в трудовой книжке нет сведений, определяющих право человека на льготную пенсию (в нашем случае — льготная пенсия по списку № 2), то для подтверждения продолжительности специального трудового стажа принимают уточняющие справки от предприятий, учреждений и организаций или иx правопреемников.

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

Причиной отказа в назначении «вредной» пенсии может быть несоответствие профессии, которая указана в трудовой книжке заявителя, наименованию профессии в первом или втором списке. Даже если работа выполняется фактически вредная, она может быть «названа» по-иному, что лишает права сотрудника на досрочный выход на отдых с назначением «вредной» выплаты.

1. По второму списку уходят на пенсию мужчины, стаж работы которых в опасных условиях превышает 12,5 лет, и женщины, имеющие минимум 10-летний стаж в аналогичных условиях труда. Устанавливается и общий размер стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Выход на пенсию возможен в 55 и 50 лет, то есть на 5 лет ранее положенного возраста.
2. Первый список (самый высокий уровень опасности) позволяет мужчинам уходить с предприятия в 50 лет (полный стаж не менее 20 лет, специальный – 10 лет), женщинам – в 45 лет, если «вредный» стаж превышает 7 с половиной лет, а общий – 15 лет.

Пенсия за вредные условия труда

Досрочный выход на пенсию по вредности в 2019 году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте. Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях.

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти. К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Пенсия в Казахстане

Здравствуйте, вопрос следующего характера! Назначено пенсионные выплаты по возрасту, общий стаж 21 год 5 месяцев с декабря 2019 года в минимальном размере 31245 тенге. Период СМД определен за 36 месяцев с декабря 2014 года по ноябрь 2019 года. Общая сумма дохода за 36 меся составила 1 248 160 тенге При этом среднемесячный заработок составил 34671 тенге. Пенсионные выплаты были назначены в размере 61 % (60% за стаж работы 20 лет, 1% за сверхотработанный стаж 1 год) от СМД и составил 21150 тенге. Поскольку размер пенсионных выплат по возрасту оказался ниже минимальной Назначено было пенсия в минимальном размере 31245 тенге.
В период с 28.06.1993 по 19.06.1998 года работала в Вооруженных Силах РФ, а именно в комплексе Байконур, на момент оформления для исчисления солидарной части пенсии не имела возможности предоставить справку о доходе с 1 января 1995 года. На данный момент имею архивную справку подтверждающую о моем доходе в вышеуказанном периоде работы, который охватывает охватывает законом предусмотренный период с 1 января 1995 года по 1 января 1998 года.
Можно ли изменить предоставлением данной архивной справки сделать перерасчет, изменить размер пенсионных выплат? Может ли служит основанием для отказа первоначальный расчет размера пенсионных выплат?

Нововведениями, принятыми 1 июля 2019 года вычисление суммы базовой пенсии будет зависеть от двух составляющих – стаж и отчисления. Лица, участвовавшие в пенсионной системе до 10 лет, ограничатся социальной ставкой в 50% ПМ. За каждый год свыше этой цифры коэффициент выплаты будет повышаться на 2%. Имеющееся официальное трудоустройство более 35 лет гарантирует получение пенсии в максимальном объеме прожиточного минимума.

Пенсия по возрасту на льготных условиях

ПРИМЕР. Женщина к моменту достижения 50 лет проработала 28 лет учителем в воспитательной колонии. За время работы она была в отпуске по уходу за ребенком дважды, в общей сложности — 4 года. Ее специальный стаж составит 24 года (28 — 4). Согласно части VII Списка N 3, для возникновения права выхода на пенсию в 50 лет ей необходимо 25 лет специального стажа. Соответственно, ей нужно будет проработать еще 1 год для назначения льготной пенсии.

Иногда решающим может оказаться и 1 год. Основой для расчета пенсии является среднемесячный доход за любые 5 лет подряд в течение последних 10 лет трудовой деятельности. Например, у работника хороший доход был только 4 года. В этом случае есть смысл не выходить на пенсию еще 1 год, чтобы в итоге у работника было 5 лет высокого заработка и, соответственно, в последующем пенсия будет исчислена из максимального дохода. Если у вас есть период, который не может быть подтвержден соответствующими документами, то также целесообразно поработать еще, пока не будет 5 полных лет с хорошей заработной платой.