Рассчитать сумму больничного онлайн

Калькулятор больничного листа

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2019 года МРОТ увеличен до 9489 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2019 N 421-ФЗ). Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

• Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
• Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
• Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2019-2019

Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие 2 года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать максимум – 415 тысяч за год.(в 2011 году — 463 000 руб.)

II. Размер больничного пособия по МРОТ:
Средний дневной заработок по МРОТ рассчитывается: srzp2 = МРОТ вашего региона ( mrot 12200 ) * 24 / 730 = 401.1 рублей.
bolpos = дней болезни ( bol 5 ) дней * Средний дневной заработок по МРОТ ( srzp2 401.1 ) рублей * стажевый коэффициент ( pr 60 % ) = 1203.29 рублей.

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

Соловьеву В.С. выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 01 февраля по 10 февраля 2019 года (10 календарных дней). Трудовой стаж Соловьева В.С. составляет 8 лет. В течение 2019 года работнику была начислена заработная плата — 720 000 рублей. В 2019 году данному работнику была начислена заработная плата — 730 000 рублей.

Стаж считается по данным трудовой книжки. Если сотрудник потерял этот документ, то стаж можно посчитать по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы (п. 8 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91). Если же у сотрудника нет ни трудовой книжки, ни договора, ни справок, то в отделении ПФР можно запросить сведения о зарплате.

Калькулятор больничного листа в 2019 году: рассчитать онлайн

После того, как бухгалтером произведен расчет больничного листа, ее нужно выдать сотруднику при ближайшей выплате зарплаты. По закону, таких дней в месяце должно быть два — выдача аванса и оставшейся части заработка. В тот день, какой наступит раньше всего, необходимо перечислить сумму больничного, с которой уже будет снят налог НДФЛ.

Работающему на предприятии человеку медучреждение имеет право открыть листок нетрудоспособности, если он обратится в него в случае болезни или травмы. Согласно существующему законодательству, работодатель должен оплатить данный период часть за свой счет, часть за счет средств соцстраха. Расчет начислений ведется работодателем, с этой целью удобно использовать калькулятор больничного листа в 2019 году.

Больничный лист онлайн: как рассчитать сумму выплат

Запиши номер. Единственная твоя обязанность — узнать у врача номер больничного листа и сообщить его в бухгалтерию своего предприятия. Бухгалтер входит в специально заведенный личный кабинет на сайте ФСС (Фонда социального страхования), находит по номеру больничный лист, проверяет правильность его заполнения и рассчитывает выплаты. Причем оплата происходит гораздо быстрее, так как сокращается время на проверку.

Сделай выбор. При первом посещении врача или госпитализации ты должна выбрать, какой именно больничный лист хочешь получить — бумажный или электронный. По закону они совершенно равнозначны. Причем согласие на получение больничного в электронном виде нужно дать в письменной форме. Все, что происходит дальше, уже не касается пациента — заполнением, подписанием документа, а также отправкой его работодателю занимаются врачи и страховщики.

Больничный из МРОТ в 2019 году

Для тех случаев, когда сотрудник работает неполный рабочий день, используют общую формулу с показателем МРОТ для больничного листа в 2019 году. После чего полученное значение умножают на специальный коэффициент. Он представляет собой долю часов, фактически отработанных за весь период трудового времени.

• размер расчетного процента установлен как 100, если страховой стаж сотрудника более чем 8 лет;
• размер расчетного процента для больничного установлен как 80, если рабочий стаж сотрудника равен 5-8 годам;
• для расчета используют 60%, если стаж сотрудника составляет менее 5 лет.

Больничный в 2019 году

В 2019-м году, больничный лист будут рассчитывать, беря во внимание 2019 и 2019 годы. Из-за этого, произошло увеличение максимально возможного заработка, который можно взять во внимание, при расчетах больничного листа. Таким образом, максимальный средний заработок за 1 день для расчета больничных листов в 2019 году, вырос до 2019,81 рубля (по сравнению с прошлыми годами).

Больничные листы в 2019 году будут получать по “старой схеме”. Как и раньше, нет единой фиксированной суммы для всех. Схему расчета и калькулятор больничного листа вы найдете в статье выше, но, стоит напомнить, что расчет размера больничного зависит от заработной платы за 2 года и стажа работника.

Детали МРОТ для расчета больничного в 2019 году

При определении периода, на который будет оформлен больничный лист, в расчет принимается несколько параметров. Максимальный срок, на который может быть оформлен документ – 30 дней. Первый больничный выдается на 10 дней, после чего предполагается, что больной повторно посетит врача для осмотра.

В строке со страховым стажем следует указать полное количество лет и месяцев работы особы, то есть период, когда человек работал, а работодатель выплачивал на него во внебюджетные фонды полагающиеся страховые взносы. Рассчитывать стаж нужно до того момента, как работник ушел на больничный.

Расчет больничного листа в 2019 году

Теперь нужно сравнить среднедневной заработок работника с минимальным. Минимальный среднедневной заработок составляет 311,97 руб. Если заработок работника ниже минимального 311,97 руб., для дальнейших расчетов нужно взять эту цифру. Если больше – считаем от среднего заработка работника. То есть, рассчитываем пособие по больничному от той суммы, которая больше.

Неполный рабочий день сегодня не редкость. Многие предприятия из-за падения выручки, дефицита денежных средств, а также в целях экономии ввели неполный рабочий день. Согласно опросу проведенному у нас на сайте в середине 2019 года, примерно 30% участников сказали о том, что они хотели бы сохранить персонал и ввели неполный рабочий день.

Как рассчитать декретные в 2019 году

Женщина уходит в отпуск со вторым ребенком в 2019 году 10 февраля. До этой даты женщина ухаживала за первым ребенком, желает заменить расчетные года на 2014 и 2013. Дней по болезни — 12. Доходы за 2013 год — 515 тыс. руб, за 2014 — 580 тыс. руб. Обе суммы меньше, чем предельные базы, они используются для расчетов. Средний дневной заработок составит:

Сотрудница оповестила о начале отпуска по БиР в январе 2019 года. Начало отдыха — 25 января, окончание — 13 июня. Расчетными годами выбраны 2015 и 2019 (високосный), дней по больничному насчитывается 28. Заработок за 2015 год — 680 тыс. руб., за 2019 — 725 тыс. руб. Обе базы превышают предельную, значит, для вычислений используются предельные базы. Тогда: