В декрет с двойней

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

• Больничный на 16 дней, выдаваемый в случае, если при родах возникли осложнения, например кесарево сечение. Выдается он, как правило, после того, как появятся новорожденные. И значит, предоставляется позже, чем основной больничный.
• Справка о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности. Эта справка может быть выдана и раньше, чем начнется больничный.
• Справка о заработной плате за предыдущие два года в случае, когда женщина не имеет необходимого стажа на текущей работе.

1. При одноплодной:
   • до рождения ребенка отпуск должен составлять 70 дней;
   • после – 70 дней;
2. При многоплодной:
   • дородовой составит уже 84 дня;
   • послеродовой продлится 110 дней;
3. При осложненном родоразрешении, независимо от количества новорожденных, к времени освобождения от трудовых обязанностей добавляется еще 16 дней.

Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать

• в Московской области – 70 000 руб.;
• в Коми-Пермяцком автономном округе – 2 000 руб.;
• в Республике Удмуртия – 7 000 руб.;
• во Владимирской области – 11 000 руб.;
• в Барнауле – 20 000 руб.;
• в Воронежской и Волгоградской области сумма пособия одинакова для всех новорожденных – по 20 000 руб. и 15 000 руб. соответственно.

• заявление на пособие с указанием оснований для его получения;
• копию сберкнижки и номер счета, открытого в одном из банковских отделений РФ;
• копии своего паспорта (важно, чтобы зарегистрированы родители были на территории того субъекта РФ, где они собираются получать помощь);
• копии свидетельств о рождении.

В декрет с двойней

Постановка на учет и больничный лист оплачивается один раз (из расчёта на двоих деток). Пособие, выплачиваемое сразу после родов, тоже разовое и тоже рассчитано на обоих карапузов. Губернаторские выплаты зависят от Вашего территориального местонахождения (в зависимости от региона варьируется и время выплаты, и сумма, и тот факт, поступят ли денежные средства на одного новорожденного или на двоих).

Здравствуйте, дорогие подписчики и гости моего блога! Многие мамочки, которые ожидают двоих и более деток задаются вопросом: когда уходят в декрет с двойней? Действительно, существуют ли какие – либо привилегии? Моя задача подробно разобраться в данном аспекте, тем более я сама мамочка близнецов и как ни мне знать о таких деталях.

Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2019 году

Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности. В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня. В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.

Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка. Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Минимальная сумма указанной выплаты с февраля 2019 года составляет:

Декретный отпуск с двойней сколько дней

народ, кто в курсе? вот у меня на работе никто не знает про двойню, но когда я принесу декретный лист, они увидят, что там не 140 дней, а 170, так? и сделают мне расчет на 170 дней? или делается на одного ребенка, а после рождения по предъявлению свидетельств делается перерасчет?

народ, кто в курсе? вот у меня на работе никто не знает про двойню, но когда я принесу декретный лист, они увидят, что там не 140 дней, а 170, так? и сделают мне расчет на 170 дней? или делается на одного ребенка, а после рождения по предъявлению свидетельств делается перерасчет?

В декрет с двойней

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.
Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре. Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

В случае осложненных родов, рождения двух и более детей коэффициент количества дней нетрудоспособности пересчитывается на основании продления листа временной нетрудоспособности по беременности и родам (коэффициент при рождении двух и более детей 140 дней / 30 = 4,7). Перерасчет социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в случае осложненных родов, рождения двух и более детей осуществляется путем вычитания назначенной суммы социальной выплаты из вновь рассчитанной суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.

Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится

Для ухода в декрет сотрудница получает больничный лист (лист нетрудоспособности) у врача, под наблюдением которого находится. Этот лист оформляет и предоставляет врач из женской консультации. Если женщина проживает в муниципалитете, где нет женской консультации, то — семейный врач или даже фельдшер.

• по беременности и родам — дается до рождения ребенка на поздних сроках ожидания, чтобы сотрудница могла свободно и без учета рабочих обязательств готовиться к важному событию и восстанавливаться после него;
• по уходу — этот вид отпуска может получить не только мать, но и отец, если именно он занимается уходом за новорожденным, также любой другой законный опекун вправе претендовать на такую льготу и вдобавок получать ежемесячное пособие; отпуск дается до достижения ребенком 1,5 лет;
• по уходу в регионах — прежде действовала федеральная программа социальной помощи семьей, ухаживающим за детьми до 3 лет, однако сложности бюджетной системы заставили приостановить ее действие и свести полномочия по введения на уровень субъектов России.

На каком сроке уходят в декретный отпуск

• при обычных родах без осложнений — 70 дней;
• роды с осложнениями – 86 дней;
• роды с кесаревым сечением, прибавляют к установленному сроку еще 16 дней;
• при многоплодной беременности — 110 дней;
• если были преждевременные роды до 30 недели беременности, и появлении живого младенца — 156 дней;
• преждевременные роды с рождением мертвого младенца, или же смерть его в первую неделю после родов — 86 дней;
• при усыновлении новорожденного отпуск составит 70 дней, при усыновлении двух и более 110 дней. Также возможно предоставление такого отпуска не только матери, но и отцу (на выбор одному из супругов)

• больничный лист;
• справка о постановке на учет в женской консультации до наступления 12 недели беременности;
• заявление, написанное в произвольной форме, с просьбой о предоставлении декретного отпуска и указанием даты, с которого он будет начинаться;
• справку о начислении заработной платы за два полных календарных года, предшествующих декретному отпуску.

Сколько дней длится декретный отпуск с двойней

Таким образом, если обычный рабочий день составляет 8 часов, то фактическое время работы для молодой мамы не будет превышать 6 часов. При этом, если работодатель даст свое согласие, можно переставить часы дополнительного отдыха на конец либо начало рабочего дня или же включить их в обеденный перерыв.

Как и в случае с рождением одного ребенка, при появлении на свет двойни законодательство разрешает брать декретный отпуск не только маме, но и отцу, а также другим родственникам, к примеру, бабушке либо дедушке. Чтобы они смогли получать детское пособие, необходимо правильно оформить документы.

Декретный отпуск

На какой неделе и точную дату скажет врач на приеме в женской консультации в 6 месяцев беременности. Обычно в отпуск идут с 30 недели беременности. Отпуск длится 140 дней при не осложненных естественных родах. 70 дней даётся до родов и 70 — после. Врач определяет дату, но часто она не совпадает с действительной датой родов. Поэтому, не зависимо от нее, через 140 дней отпуск заканчивается.

Маша заработала 1 400 000 рублей за последние 2 года. Эту сумму разделим на количество дней в двух предыдущих годах и умножим на количество дней отпуска по беременности и родам. В 2015 году было 365 дней, а в 2019 году 366 дней, в сумме получим 731. Но из этих дней вычтем дни, когда Маша была на больничном либо в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, либо когда за неё не было отчислений в ФСС.