Академический отпуск и стипендия

Академический отпуск и стипендия

Ушла в академический отпуск, не закрыв сессию, а до этого получала повышенную государственную социальную стипендию. На выплату академической стипендии уход в академический отпуск не влияет? и сохраняется ли повышенная государственная социальная стипендия или только государственная социальная стипендия?

Согласно пункту 25 Постановления
Правительства РФ от 27.06.2001 N 487 (ред. от 23.08.2007, с изм. от 29.03.2014)
«Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других
формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных
образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов
федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего
профессионального образования, аспирантов и докторантов»

Новые правила предоставления академического отпуска

С 1 сентября 2013 года по настоящее время действует положение «О порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся», разработанное в соответствии с требованиями нового федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Оно является обязательным для всех учебных заведений и их филиалов, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования.

  1. Для предоставления отпуска по медицинским показаниям — заключение врачебной комиссии медицинской организации с наличием всех необходимых реквизитов (штамп учреждения, печать, дата выдачи, регистрационный номер, подпись);
  2. Для предоставления отпуска в связи с прохождением военной службы — повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы.

Академические отпуска

Обучающийся на платной основе, вернувшийся из академического отпуска до начала очередного академического периода, подает заявление на имя руководителя организации образования о выходе из академического отпуска и представляет справку ВКК о состоянии здоровья из лечебной организации, наблюдавшей больного. На основании этого руководитель организации образования издает приказ о выходе обучающегося из академического отпуска с указанием специальности, курса и группы.

Приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 124 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 22 апреля 2008 года под № 5192) утверждены Правила предоставления академических отпусков обучающимся в организациях образования (далее — Правила в соответствующих падежах).

КазНУ имени аль-Фараби

4. При предоставлении академического отпуска лицу, обучающемуся на основе государственного образовательного заказа, право на дальнейшее обучение на основе государственного образовательного заказа сохраняется за ним, и финансирование его обучения прерывается (за исключением финансирования расходов, предусматриваемых на выплату в установленном порядке стипендий обладателям грантов, находящимся в академическом отпуске на основании заключения врачебно-консультативной комиссии) на период предоставленного академического отпуска, которое возобновляется после его окончания.

Рекомендуем прочесть:  Штраф за парковку на

13. Обучающийся на платной основе вернувшийся из академического отпуска до начала очередного академического периода, подает заявление на имя ректора о возврате из академического отпуска и представляет справку ВКК о состоянии здоровья из лечебной организации, наблюдавшей больного. На основании этого ректор издает приказ о выходе обучающегося из академического отпуска с указанием специальности, курса и группы.

Академический отпуск и стипендия

Правомерно ли устанавливать увеличенную в размере по отношению к нормативу государственную академическую стипендию студентам первого курса в первом семестре до первой промежуточной аттестации (сессии), поступивших в университет с высокими баллами ЕГЭ?

Таким образом, повторная промежуточная аттестация по учебному предмету (дисциплине (модулю), курсу), предусмотренного учебным планом, в случае отсутствия академической задолженности, не предусмотрена образовательным законодательством. Назначение государственной академической стипендии студентам должно происходить на момент окончания прохождения промежуточной аттестации студентом в соответствии с учебным планом специальности и календарным графиком учебного процесса.

Академический отпуск и стипендия

3.1 Студент может получить академический отпуск не только по медицинским показаниям, но и вдругих исключительных случаях (семейные обстоятельства, связанные с тяжелой болезнью члена семьи и необходимостью постоянного ухода за ним при отсутствии других членов семьи, имеющих возможность сделать это и др.). При этом любая причина должна быть подтверждена соответствующими документами (справка, свидетельство и т. п.).

2.2 Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает директор Колледжа. Основанием для издания приказа является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии, которые сдаются в канцелярию для рассмотрения и подготовки проекта приказа.

Будет ли стипендия в академическом отпуске, если он оформляется по поводу рождения 1 ребенка? Консультация on-line

Споры между вами и вашими детьми неизбежны в жизни вашей семьи. Если в Вашей семье нет споров и разных мнений , это, вероятнее всего , означает, что просто вы избегаете жизненноважного общение и высказывания своих мнений за ужином или просто в поездке на автомобиле . Чтобы стать полноценной семьей, дети должны уметь высказывать свое мнение, даже если оно противоречит Вашему. Тем не менее, вы должны свести отрицательные споры до минимума , никогда во время споров и дискуссий не кричать , потому что дети могут замкнуться и это только навредит вашему общению.

Рекомендуем прочесть:  Должен ли пенсионер платить налог на землю в сельской местности

Какие факторы, влияют на личность и развитие вашего ребенка? На развитие действуют два основных фактора: природный (генетические факторы, наследственность) и воспитание (опыт). Они взаимодействуют друг с другом. Чтобы лучше понять сходства и различия между братьями и сестрами, давайте рассмотрим оба этих фактора более внимательно.

Академический отпуск по беременности и уходу за ребенком

Академический отпуск по беременности и родам обычно оформляется на срок до 140 дней, куда входят 70 дней, предшествующие родам, и 70 дней послеродового периода. Если есть медицинские показания, например, многоплодная беременность, срок послеродового отпуска увеличивается до 84 дней. Если мать-студентка, уже находясь в академическом отпуске, опять решает родить ребенка, ей дается право оформить академический отпуск по беременности снова.

Министерство образования РФ приказом № 455 от 3.06.2013 г. описывает основания, порядок и условия предоставления академического отпуска студентам и другим обучающимся. В эту категорию попадает академический отпуск по беременности, родам, а также уходу за ребенком.

Правила предоставления академических отпусков обучающимся в организациях образования очной формы обучения

4. При предоставлении академического отпуска лицу, обучающемуся на основе государственного образовательного заказа, право на дальнейшее обучение по государственному образовательному заказу сохраняется за ним и финансирование его обучения прерывается (за исключением финансирования расходов, предусматриваемых на выплату в установленном порядке стипендий обладателям грантов, находящимся в академическом отпуске на основании медицинского заключения) на период предоставленного академического отпуска, которое возобновляется после его окончания.

10. Во всех случаях обострения хронических или острых психических заболеваний руководство организации образования совместно с лечебно-профилактической организацией на основании заключения психо-неврологической экспертизы рассматривают и решают вопрос о дальнейшей реабилитации обучающегося с переводом на другой факультет или на другую форму обучения, где обучение по состоянию здоровья не является противопоказанным.

Блог Студланса о студлансе

1) направление руководству учебного заведения заявления на предоставление академического отпуска;
2) получение в течение 10 дней решения руководства;
3) в случае положительного решения – использование академотпуска;
4) написание заявления на выход из академа;
5) оформление приказа о возвращении обучающегося к образовательному процессу;
6) возвращение к обучению.

Следует только помнить, что к студентам, берущим академический отпуск на 1 курсе, руководство вуза относится с особым вниманием и особо пристально анализирует обоснование заявления. Учитывая, что до 20% студентов отчисляются в первую же сессию, можно понять ректорат! Так что не стоит надеяться, что академ спасёт при плохой учёбе.

Ссылка на основную публикацию