Содержание
- 1 Льготный стаж для выхода на пенсию
- 2 Правила расчета льготной пенсии
- 3 Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
- 4 Основные принципы расчета льготной пенсии
- 5 Как рассчитать льготный стаж
- 6 Как рассчитать льготный стаж работнику Севера
- 7 Как верно рассчитать стаж работника по трудовой книжке
- 8 Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
- 9 СОЮЗ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ КБР
- 10 Какой нужен педстаж для льготной пенсии в России в 2019 году
Льготный стаж для выхода на пенсию
Условием назначения досрочного ухода на пенсию, является постоянная занятость с учётом полного рабочего дня на занимаемых должностях указанных в списке. При совмещении профессий учитываются условия и характер работы. Подтверждается этот факт нарядами выполненных работ.
- Периоды отпусков (основного и дополнительного);
- Временная нетрудоспособность гражданина;
- Непосредственная работа;
- Испытательный период при устройстве на работу (независимо от того выдержал работник испытание или нет);
- Перевод беременной женщины, по её заявлению, на основании медицинского заключения с работы, предоставляющей право льготного ухода на пенсию, на работу, исключающую производственное воздействие неблагоприятных факторов (работу приравнивают к предшествующей);
- Перевод работника из-за производственной необходимости сроком не более чем на 1 месяц, в течение года, в условия труда не дающие право на льготный стаж, приравнивается к его основному месту работы;
- Декретный отпуск при условии, если женщина наработала стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, учитывая отпуск по уходу за ребёнком.
Правила расчета льготной пенсии
В других законах рассматриваются более общие вопросы пенсионной системы. Так, в ФЗ № 167 говорится об обязательных организационных, правовых и денежных основах выплат. Закон № 27 гласит о категориях граждан, входящих в состав пенсионной системы – речь идет о физических лицах, выполняющих должностные обязанности на определенной должности, а также об индивидуальных предпринимателях и организациях, предоставляющих рабочие места.
- гражданин трудился в подземном сооружении или постоянно находился в помещении с повышенной температурой;
- женщине приходилось управлять тяжелой техникой или трудиться с повышенной нагрузкой;
- работник морского или речного судна;
- водитель, управляющий общественным транспортом;
- горнорабочий;
- спасатель;
- педагог;
- медицинский работник;
- творческий или театральный деятель и т.д.
Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.
Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.
Основные принципы расчета льготной пенсии
Например: врач-терапевт в 2015 году получает заработную плату 10 000 руб. в месяц. Необходимо рассчитать сколько пенсионных баллов ему будет начислено за год. Тариф пенсионных отчислений на страховую часть пенсии в 2015 году — 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 руб.
(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов
Далее разделите полученное значение на размер одного пенсионного балла в 2015 году. К полученному значению приплюсуйте баллы за нерабочие периоды, которые также засчитываются в стаж согласно статье 12 ФЗ №400 (уход за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и т.д.) и баллы за периоды работы, начиная с 2015 года и далее. Помните, что баллы надо считать за каждый год отдельно!
Как рассчитать льготный стаж
- горная промышленность;
- металлургия;
- коксохимическое производство;
- газоперерабатывающая и нефтеперерабатывающая промышленность;
- химическая промышленность;
- производство взрывчатки;
- электротехническое производство;
- здравоохранение;
- полиграфия;
- транспорт;
- атомная промышленность.
- Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
- За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
- С начала 2019 года и до 1 марта 2019г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
- Баллы за период до 2019 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2019 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
- Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.
Как рассчитать льготный стаж работнику Севера
Прошу разъяснить вопрос: Работник с 2006 года по настоящее время проживает и работает в организации, находящейся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. По предыдущему месту работы он выезжал в длительную командировку (1 месяц) в организацию, находящуюся в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Надо ли или будет ли включено время нахождения в командировке (в местности приравненной к районам Крайнего Севера) в льготный «северный» стаж при оформлении пенсии? И что для этого надо сделать?
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- наличия противопоказаний для выполнения работы, на основании медицинского заключения (кроме беременных женщин);
- требования госорганов или должностных лиц (например, сотрудников следственных органов);
- непрохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний в области охраны труда;
- отсутствия обязательного медицинского осмотра;
- простоя (как по вине работодателя, так и по вине сотрудника), а также в других случаях, предусмотренных законодательством (например, отпуска по уходу за ребенком ч. 5 ст. 256 ТК РФ).
Как верно рассчитать стаж работника по трудовой книжке
В трудовой книжке каждого гражданина Российской Федерации хранится вся информация о его профессиональной деятельности. Размер будущего социального обеспечения зависит не только от того, сколько проработал владелец данного документа, но и насколько корректно заполнена эта трудовая.
Кроме общего периода работы, в трудовой стаж также входит и испытательный срок. Об этом в трудовой книжке не пишется, лишь указываются основные сведения о месте работы и должности. На сегодняшний день в трудовых договорах пункт об испытательном сроке отсутствует. Но это не является причиной не учитывать данный период работы временного сотрудника в трудовой книжке и в дальнейшем при расчете общего стажа и пенсии.
Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.
- Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
- Период пребывания на больничном.
- Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
- С 2019 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
СОЮЗ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ КБР
Сотрудник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии (ранее достижения пенсионного возраста), если имеет специальный стаж, который включает в себя периоды работы на определенных должностях в специфических условиях (тяжелые, вредные и др.), с которыми связано льготное обеспечение граждан трудовыми пенсиями (ст. 27–28 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).
- непосредственной работы в особых условиях / в особой должности и при условии, что такая работа выполнялась в течение полного рабочего дня и за работу уплачивались страховые взносы. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.( это предусмотрено п. 5 Разъяснений Минтруда (Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»
- получения пособия по временной нетрудоспособности;
- ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков;
- обучения сотрудника на курсах повышения квалификации, в том числе и с отрывом от работы.
Какой нужен педстаж для льготной пенсии в России в 2019 году
- отпуска;
- отсутствие на рабочем месте по причине посещения профессиональных курсов, курсов повышения квалификации;
- отпуск, который не возмещается государством, то есть отпускные, взятые за свой счет;
- отпуск, предполагающий уход за ребенком или нетрудоспособным близким родственником, инвалидом, который сам о себе позаботиться не может;
- временный переход на другую специальность, не связанную с образовательной сферой, возможно подработка, когда педагог временно отсутствует на основной работе в школе, вузе и т. п.;
- отсутствие на работе по неуважительной причине.
30 ч. в неделю полагается отработать для льготной пенсии воспитателям детских садов. От 25 ч. труда в неделю возлагается на обучающих инвалидов. Дефектологи и логопеды призваны отработать 20 ч. Если педагог трудится в среднем образовательном учреждении, за последние 12 месяцев должны быть указаны 720 ч. труда.