Содержание
Ежемесячные денежные выплаты
В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» при наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (пункт 3 статьи 13). В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» (пункт 2 статьи 23.1) и Законом Чувашской Республики «О социальной поддержке тружеников тыла военных лет и ветеранов труда» (ст. 3.1.) при наличии у гражданина права на ежемесячную денежную выплату по данному закону либо по федеральному закону или иному нормативному правовому акту Российской Федерации, по Закону Чувашской Республики и иному нормативному правовому акту Чувашской Республики независимо от основания, по которому она устанавливается, гражданину предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по его выбору.
Вместе с тем согласно ст. 5 указанного Закона меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг граждан, имеющих на них право по нескольким основаниям, предоставляются по одному из оснований по их выбору в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
Какие доплаты положены пенсионерам: список
Стоит также знать, что такая материальная поддержка проходит постоянную индексацию наравне с пенсионными выплатами. Это необходимые меры, чтобы социальные доплаты успевали за уровнем инфляции. Кроме того, в настоящее время ведутся обсуждения по поводу ввода дополнительных льгот, которые раньше не действовали. Это должно помочь пенсионерам улучшить материальное положение.
Многих до сих пор возмущает факт, что в федеральном законе не предусмотрена доплата многодетным матерям или матерям-одиночкам. Но многие регионы уже давно обеспечивают пенсионеров такими выплатами. Актуально это для Самарской области, а также Орловской и Курской областей. Согласно закону, женщины, которые воспитывают 5 и более детей, могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет. Снижаются требования и к их минимальному трудовому стажу, необходимого для начисления пенсии.
Возврат на страницу — Образовательная деятельность
— выплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Минимальный размер выплаты за работу в ночное время 40 % части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за час работы работника. Расчет части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.
— выплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер выплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы:
Кому положены выплаты за работу в сельской местности
Рассматриваемая выплата положена всем работникам (в том числе и учителям, и уборщикам помещений) краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края по виду экономической деятельности «Образование», «Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг», «Деятельность в области бухгалтерского учета», «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов», «Строительство зданий и сооружений», «Деятельность прочего сухопутного транспорта», «Хранение и складирование прочих грузов», «Прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта», «Предоставление прочих услуг».
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований края разработать примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления в области образования, на основе примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края.
Льготы сельским педагогам
На основании каких документов: выплаты осуществляются на основании трудового договора или трудовой книжки, копии документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства, имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов.
Сколько: компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения выплачивается в размере 1200 рублей ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.Ежемесячная компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение.
Льготы сельским учителям в 2019 году: какие положены
Ранее законодательство обязывало местные муниципалитеты каждому молодому специалисту выделять жилье по договору социального найма с полной компенсацией арендной платы. В 2019 году, увы, такой привилегии нет: по той причине, что не каждый муниципалитет способен позволить себе полностью компенсировать расходы на содержание помещения педагога, пакет льгот был пересмотрен.
- Затраты на отопление помещения, где педагог проживает (если дом отапливается природным газом). Размер компенсации определяется по показаниям счетчика, если счетчика нет – то по актуальной норме потребления.
- Расходы на электроэнергию – согласно нормативу потребления на 1 кв. м.
- Затраты на покупку дров или угля – если дом отапливается таким способом.
Загрузка...
