Льготы для учителей молодых

Социальные льготы молодым учителям в 2019 году

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

Молодые учителя: льготы, выплаты, ипотечные программы

• на частичную или полную оплату расходов на транспорт до учебного заведения;
• субсидии на строительство и благоустройство дома;
• полное или частичное возмещение расходов, связанных с содержанием детей учителя в школьных и дошкольных образовательных учреждениях;
• льготы при поступлении в те или иные школы.

• возраст до 35 лет (как мы уже сказали, в некоторых городах бывает и до 30, но это редкость);
• трудоустройство после выпуска по специальности;
• работа должна быть в бюджетном (государственном) учреждении;
• заключаемый договор продолжительностью минимум на 3 года;
• стаж в области педагогики (зависит от региона, нужен в основном для ипотеки).

Льготы учителям в 2013 году

К тому же у большинства педагогов, недавно получивших диплом, нет собственного жилья. Льготы молодым учителям предусматривают внеочередное предоставление жилья. Однако не во всех регионах существует реальная возможность обеспечить молодым специалистам получение квартиры.

1. По решению местных властей молодые специалисты, приступающие к работе, получают материальную помощь.
2. В некоторых регионах выплачивается также премия в конце первого, второго и третьего года педагогической деятельности.
3. Во многих городах учителя пользуются льготным проездом в общественном и междугородном транспорте.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Какими льготами могут воспользоваться молодые специалисты

Если вы уже знакомы с программой, то, наверняка, обратили внимание на ряд изменений, введенных в 2015 году. Первое — существенное повышение возраста молодых специалистов. Ранее максимальный возраст выпускника медицинского ВУЗа составлял 35 лет. Также с 2015 года достаточно заключить только один обязательный договор — с муниципальным органом власти. Договор с региональным Минздравом не требуется.

Согласно разъяснениям Минздрава РФ №11-11/3089 от 10.08.12 г. участвовать в программе могут не только, те врачи, что согласились на переезд (перевод) в сельский населенный пункт, но и те, кто до поступления проживал в селе и по окончании учебного заведения вернулся обратно. Допускаются к участию в программе и те доктора, кто фактически работает в сельском филиале/представительстве городского медучреждения.

Льготная ипотека для молодых учителей

• ипотечной программой может воспользоваться учитель, который работает в государственном или муниципальном среднем или высшем образовательном учреждении;
• первоначальный взнос производится за счёт средств по социальной программе (20% от полной стоимости жилья);
• в качестве созаёмщиков молодые учителя могут привлекать своих родителей, супруга или супругу и других родственников.

• минимальную процентную ставку — не выше 8,5%, если заёмщик хочет получить такую льготную ипотеку на жильё, которое находится на стадии строительства, тогда ему придётся платить 10,5% в год;
• небольшая сумма первого взноса или возможность оплаты его из бюджетных средств. Первоначальный взнос составляет от 10 до 30% и зависит от желания и возможностей молодого педагога, который оформляет кредит;
• длительный срок кредитования — до 30-ти лет;
• заёмщик может быть освобождён от обязательного страхования займа.

Льготы молодым учителям

В-пятых, доходы учителя должны быть достаточными, чтобы получить ипотечный кредит с уровнем процентной ставки на более 8,5 процента годовых – это нужно подтвердить соответствующей справкой из кредитной организации. При этом могут быть учтены и другие источники доходов — например, материнский капитал, гранты молодым учителям, наличие в собственности жилой площади

Да, есть постановление правительства Свердловской области от 16.11.2012г. № 1283-ПП, которым утвержден порядок возмещения части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита. Это значит, учителю, воспользовавшемуся ипотечным кредитом, могут возместить часть затрат.

Льготная ипотека молодым учителям 2019, предоставление жилья, Учительский дом

Если молодого учителя заинтересуют условия льготной ипотеки и его кандидатура подходит для участия в программе, ему предстоит собрать ряд документов и подать заявку на участие. После того, как заявка утверждена и получен сертификат — можно отправляться в банк. Как правило льготные ипотечные кредиты выдают не все банки, а только участвующие в программе.

Условия предоставления льготной ипотеки устанавливаются местными властями, как следствие размеры и способы поддержки учителей в регионах различны. В общем случае потенциальному заемщику следует обратиться в администрацию города или района за консультацией и получением подробной информации об условиях льготного кредитования.

Льготы для учителей в сельской местности

Необходимо заключить соглашение с Министерством образования и науки РФ о софинансировании программы. И все бы ничего, но опять мы упираемся в пресловутый денежный вопрос. То есть, выплаты субсидий для приобретения учителями жилья должны быть внесены заранее при планировании финансового года, что достаточно проблематично.

• получение единовременного пособия при оформлении на работу (подъемные);
• повышенный оклад, при получении заработной платы по штатно-окладной системе в течение года или первых 2-3 лет (зависит от региональных постановлений);
• получение премий по итогам первых трех лет;
• льготный проезд в междугороднем транспорте;
• традиционная дотация на коммунальные услуги, действующая на всей территории России.