Узаконен ли выходной день в день рождения

ЛДПР предлагает узаконить выходной в день рождения

Однако общее количество выходных в году партия увеличивать не собирается. Компенсировать дополнительный отдых предлагают за счет сокращения на один день новогодних каникул. По мнению партии, люди, которым приходится работать в свой день рождения на плодотворный труд не способны. К тому же отвлекают других, предлагая отметить свой праздник. «А так он проведет день в подготовке к этому празднику. Вечером к нему придут товарищи, с которыми он, возможно, и работает. Они спокойно проведут это время. Выходной – это такая искорка, которая будет согревать человека в течение всего года», – сказал Андрей Ткаченко, депутат ЗСО, лидер фракции ЛДПР.

В законопроекте предусмотрены многие нюансы. Выходной должен быть оплачиваемым. И в случае если оставить рабочее место в сам день рождения все же не получится, то воспользоваться правом на отдых работник сможет в любой другой день. Или добавить этот день к отпуску.

Официальный выходной в день рождения

«Практика показывает: люди зачастую берут официальный отгул в день своего рождения, кто-то просто отпрашивается у начальника. Мы хотим, чтобы эта процедура была узаконена, — поясняет лидер фракции ЛДПР Игорь Лебедев. — К тому же, это уменьшит вероятность того, что сотрудник устроит празднование прямо на рабочем месте».

Чтобы уменьшить издержки работодателей, в законопроекте предусмотрено обязанность сотрудника выйти на работу в начале января, когда вся страна находится на каникулах. Депутаты предлагают сделать рабочим днем 5 января.

В России могут узаконить выходной в День рождения

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ в году установлено 12 нерабочих праздничных дней. При этом законодательством предусмотрено сохранение права на выплату дополнительного вознаграждения или сохранения оклада работнику в нерабочие праздничные дни, в отличие от выходных дней. Родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Депутаты фракции ЛДПР предлагают ввести оплачиваемый выходной день, предоставляемый работнику в День его рождения. Соответствующий законопроект «О внесении изменений в статьи 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации» внесли на рассмотрение Госдумы Руководитель фракции ЛДПР Игорь Лебедев, депутаты Сергей Иванов и Владимир Семенов.

Узаконен ли выходной день в день рождения

конечно, дал ) вы что, сомневаетесь?)) У дитё должна быть мама и должен быть папа. Чтобы была полноценная семья. Иначе ребёнок вырастет с отклонениями. Да. Чтобы в жопе не остаться, если МЧ свалит. Когда отец не приходящий по выходным, а.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли недвижимость оформить на несовершеннолетнего

ты это про ВеЛИКИх МАЙДОУКРОВ говоришь? ===================== На Украине могут появиться новые государственные праздники, соответствующий проект закона, подготовленный министром культуры Евгением Нищуком, планируется в ближайшее время.

HQ — — — Адвокат

ну ,как сказать. если у тебя восемь дней, то тебе и называть. а так же его и проводить. а вообще, надо поменьше траву курить Это уже где-то было и было это 31 июня; и эта новость огорчила многих — и садовника и любимую автора нового.

Не рабочий день.7 января — Рождество Христово у восточных христиан.В этот день в небольшом городке Вифлееме произошло небывалое событие — родился в мир Богомладенец, Сын Божий. Иисус Христос родился сверхъестественным образом от Девы.

25 декабря — выходной в Украине

Любопытной оказалась позиция главы радикалов Олега Ляшко. Он дважды пламенно выступил с трибуны, заявляя, что выходной 2 мая позволял людям «объединить семьи» и «покопать картошку». Но, выступая третий раз, он заявил, что «политика — это искусство компромиссов» и проголосовал за отмену выходного дня 2 мая. Впрочем, такие развороты на 180 градусов характерны для Ляшко. Не так давно, например, он резко критиковал медицинскую реформу, а потом неожиданно за нее проголосовал.

«Слава Иисусу Христу» — такими словами депутаты начинали доклады по этому вопросу. Они заявляли, что 25 декабря «празднует весь мир». «Мы должны проявить толерантность ко всем христианам». «Это очевидный символ европейскости».

Как узаконить дополнительный выходной день в компании

Решение вашего вопроса во многом зависит от того, планирует ли работодатель оплачивать 31 декабря. Если нет, то достаточно в правилах внутреннего трудового распорядка сделать оговорку, что этот день является нерабочим и не подлежит оплате.

Согласно ч. 4 ст. 112 ТК РФ, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). А вот наличие просто нерабочего дня в производственном календаре (как в вашем случае – 31 декабря) является основанием для уменьшения месячной зарплаты лицам, получающим оклад (должностной оклад).

ЛДПР предлагает узаконить выходной в день рождения

Однако общее количество выходных в году партия увеличивать не собирается. Компенсировать дополнительный отдых предлагают за счет сокращения на один день новогодних каникул. По мнению партии, люди, которым приходится работать в свой день рождения на плодотворный труд не способны. К тому же отвлекают других, предлагая отметить свой праздник. «А так он проведет день в подготовке к этому празднику. Вечером к нему придут товарищи, с которыми он, возможно, и работает. Они спокойно проведут это время. Выходной – это такая искорка, которая будет согревать человека в течение всего года», – сказал Андрей Ткаченко, депутат ЗСО, лидер фракции ЛДПР.

В законопроекте предусмотрены многие нюансы. Выходной должен быть оплачиваемым. И в случае если оставить рабочее место в сам день рождения все же не получится, то воспользоваться правом на отдых работник сможет в любой другой день. Или добавить этот день к отпуску.

Рекомендуем прочесть:  Дачная Амнистия Декларация Бланк Образец Заполнения

В России предлагают сделать день рождения официальным выходным

Согласно тексту документа, предлагается ввести ежегодный дополнительный оплачиваемый выходной день, предоставляемый работнику в день его рождения, за счет сокращения на один день новогодних выходных, которые длятся десять дней.

Депутаты от фракции ЛДПР в Госдуме России предлагают сделать день рождения работника оплачиваемым выходным днем по его желанию, если он взамен выйдет на работу в один из дней новогодних каникул, сообщили в аппарате нижней палаты парламента во вторник.

Украинцы предлагают легализовать марихуану и сделать День рождения выходным

На сайт Администрации президента продолжают поступать предложения от граждан по различным темам. Людей продолжают волновать вопросы прожиточного минимума, возрастного ценза для участия в голосовании, ответственность депутатов всех уровней за свои предвыборные обещания.

Еще одна петиция предлагает легализовать марихуану. Автор предложения
Власенко Игорь Петрович написал: «Предлагаю легализовать марихуану и легкие наркотики, это наполнит бюджет дополнительными средствами, которые можно направить на пенсии, снижение тарифов и тому подобное. Кроме налогов это даст возможность легально развивать это направление (например, в Голландии есть немало тематических кафе и магазинов). Легкие наркотики в Украине и это надо признать, для обогащения нашей страны».

В Раде предлагают сделать выходным день рождения Шевченко

Автор законопроекта считает, что такое изменение имеет важное общественно-политическое, культурное и морально-этическое значение, будет способствовать повышению уровня самоидентификации граждан Украины, положит начало формированию современного календаря нации и государства.

Напомним, сейчас к праздничным (нерабочим) дням в Украине относятся: 1 января — Новый год, 7 января — Рождество Христово, 8 марта — Международный женский день, 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся, 9 мая — День победы, 28 июня — День Конституции Украины, 24 августа — День независимости Украины, 14 октября — День защитника Украины.

Узаконен ли выходной день в день рождения

В свою очередь, Главное научно-экспертное управление Аппарата ВР выражает замечания к законопроекту, отмечая, что введение дополнительного праздничного дня приведет к нарушению установленного баланса нерабочих/рабочих дней. Кроме того, установление соответствующего праздничного дня будет выглядеть недостаточно взвешенным шагом по отношению ко многим другим выдающимся историческим фигурам, которые также сделали весомый вклад в становление Украины как государства (напр., Ярослав Мудрый, Иван Франко, Григорий Сковорода и др.).

  • 1 января — Новый год,
  • 7 января — Рождество Христово,
  • 8 марта — Международный женский день,
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся,
  • 9 мая — День Победы,
  • 28 июня — День Конституции Украины,
  • 24 августа — День независимости Украины,
  • 14 октября — День защитника Украины.

Узаконен ли выходной день в день рождения

Депутаты Госдумы от фракции ЛДПР предлагают сделать для каждого работающего россиянина оплачиваемый выходной в день его рождения. Во вторник соответствующий законопроект был представлен вниманию депутатов.

Депутаты, инициирующие рассмотрение данного законопроекта, отмечают, что обычно люди сами стараются отпроситься с работы в день рождения. По мнению членов ЛДПР, это явление следует узаконить. В пояснительной записке к проекту закона также сказано, что невозможность остаться в день рождения дома нередко приводит к застольям на рабочем месте.

Ссылка на основную публикацию