Регистрация ип в фсс в 2019 году в россии

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, требует от предпринимателя предоставления пакета документов и их подачи в отдел регистрации органа ФСС не позднее 3 дней с момента заключения трудового договора с первым работником.

Если последний работник был уволен, и ИП не планирует в дальнейшем принимать на работу сотрудников, для снятия с учета в ФСС ИП предоставляет в ФСС приказ об увольнении вместе с отчетностью и заявлением о снятии с учета.

Регистрация ИП в ПФР в 2019 году – особенности прохождения

Регистрация ИП в ПФР в 2019 году будет проходить по внесённым в законодательство поправкам, которые коснулись правил начисления уплаты взносов на страхование для бизнесмена, расчёта различных пособий и др.

Основным нововведением 2019 года в вопросах пенсионного страхования является передача полномочий контроля за расчетом и выплатой пенсионных взносов в ведение Федеральной Налоговой Службы. Регламентируется передача полномочий статьей 34 Налогового Кодекса РФ.

Регистрация ИП в ФСС (Фонд Социального Страхования) в 2019 году

1. Потребовать у претендента заявление относительно трудоустройства, которое составляется письменно от руки.
2. Получить от рабочего его трудовую книжку, а при ее отсутствии – завести.
3. Сделать копии заполненных страниц паспорта, идентификационного кода и полиса об обязательном страховании.
4. Подписать соглашение.
5. Издать соответствующий Приказ.
6. Поставить соответствующую отметку в трудовой книге.

1. Сделать выбор в пользу одной из сфер трудовой деятельности, которая отвечает российскому законодательству.
2. Собрать необходимый стартовый капитал (зависит от разновидности деятельности).
3. Определиться с необходимым числом наемных рабочих, и нужны ли они вообще.
4. Собрать необходимую документацию.
5. Пройти обязательную процедуру по месту проживания.

Регистрация ИП в ФСС: пошаговая инструкция в 2019 году

Обратите внимание! Несвоевременная постановка на учет, равно как и ведение предпринимательской деятельности без регистрации в ФСС, грозит индивидуальным предпринимателям серьезными административными штрафам — от 5 до 10 тыс. руб.

Как известно почти каждому будущему ИП, индивидуальный предприниматель, который заключил трудовой договор хотя бы с одним работником, должен сразу же встать на учет в ФСС и зарегистрироваться в качестве работодателя.

Регистрация ИП в ФСС в 2019 году

Отметим, что работники ФСС вправе дополнительно потребовать от вас предоставить СНИЛС работника и выписку из ЕГРИП. Это вполне правомерное требование, и будет вполне разумным, если вы позаботитесь о наличии у вас при подаче документов на регистрацию наемных работников заранее. Обычно такое требование предъявляется, если вы первый раз регистрируете в ФСС своих первых работников.

На практике случаются ситуации, когда по ряду причин эти документы не доходят до адресата. В таком случае вам следует самостоятельно обратиться в ФСС за получением Свидетельства. Если вы не намерены привлекать наемных работников для своей деятельности, регистрационная процедура на этом обычно завершается. Совершенно иная ситуация, если в процессе ведения бизнеса вам необходимо использование привлеченного наемного труда сторонних работников. Остановимся на этом моменте более подробно.

Порядок регистрации ИП в ФСС

1. Самостоятельно. Плательщик налогов самостоятельно общается с инспектором, появляется возможность исправления неточностей на месте.
2. Почтовые услуги. К документам обязательно приложить опись, в противном случае они не будут приняты на рассмотрение. Использовать услуги почтой рекомендуется, если ежеквартально не наблюдается изменений.
3. Курьерские услуги или представителя.

1. ФЗ № 129 от 2002 года – устанавливает основной порядок регистрации, список документов.
2. ТК РФ – предусматривает правила ведения трудовых книжек, составления договоров о приме на работу.
3. ФЗ «Об обязательном страховании».

Регистрация ип в фсс как работодателя в 2019 году

К перечисленным видам наказания привлекаются бизнесмены, если они заключают трудовые соглашения при найме. При оформлении договоров гражданско-правового характера регистрацию ИП в ФСС, как официального работодателя проходить не нужно, при условии отсутствия в тексте документа сведений о компенсации в случаях травматизма и профзаболеваний. А оформление в ПФР необходимо пройти независимо от типа трудовых отношений, выбранных при приёме персонала.

Правильность размера выплаченных сумм подтверждается ежеквартальной сдачей отчётности формы 4-ФСС. Этот документ может предъявляться как в бумажном, так и электронном виде. Установленные сроки: для первого варианта — до 20 числа последующего за отчётным месяцем, для электронного — до 25 числа. Эти сроки актуальны только при условии, что штат персонала составляет менее 25 человек.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2019 году: как это сделать

При отсутствии возможности принести в госорган документы лично, предприниматель может поручить это третьим лицам. Полномочия представителя подтверждаются доверенностью. Срок регистрации в ФСС ИП как работодателя:

Вместо копий трудовых договоров ИП вправе предоставить копии трудовых книжек нанятых специалистов. При гражданско-правовой форме сотрудничества нужна регистрация ИП как работодателя в ФСС – документы для уведомления госоргана требуются в таком составе:

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

• заявление по установленной форме;
• копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
• копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
• копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.

Регистрация ИП как работодателя — сроки в 2019 году

Следует отметить, что ранее действовавший приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н предусматривал более широкий перечень документов для постановки на учет страхователя. Новым приказом этот перечень сужен благодаря межведомственному взаимодействию ФСС и ФНС.

Регистрация ИП как работодателя в ФСС осуществляется в строго регламентированный срок — 30 календарных дней. Отсчет этого срока производится с того момента, как ИП-работодатель оформит у себя первого работника и заключит соответствующий трудовой договор.

Регистрация ИП в ФСС в 2019 году

При входе на сайт в каталоге услуг в перечне органов власти выбирается «ФСС РФ», затем находится функция «Регистрация страхователей, заключивших договор с работником». Далее для получения выбранной услуги надо заполнить форму заявки и прикрепить к ней отсканированные прилагаемые документы, включая копию свидетельства о госрегистрации в ЕГРИП. Далее остается только отслеживать изменения статуса в «Личном кабинете».

После подачи документов проводится регистрация ИП в ФСС – срок на представление всех необходимых документов ИП ограничен 30 календарными днями, а Фонду соцстраха на обработку документов, полученных от предпринимателя, отводится 3 рабочих дня. Итогом рассмотрения заявления становится:

Регистрация ООО в ПФР и ФСС: документы, сроки, процесс

​Параллельно с регистраций компании в ФСС и ПФР возникают вопросы о необходимости постановки на учет в ФОМС (Фонд обязательного медстрахования). С 2011 года в выполнении этой манипуляции нет необходимости. Основные расчеты берет на себя ПФР, а работники ООО вправе самостоятельно оформить полис медицинского страхования у любого страховщика.

• Сделать печать (не обязательно, но желательно).
• Получить коды статистики.
• Оформить расчетный счет для компании.
• Заключить арендный договор на юрадрес.
• Получить извещение из ПФР.
• Забрать свидетельство из ФСС.

Регистрация ИП в ФСС в 2019

• удостоверения личности предпринимателя с указанием прописки;
• свидетельства о регистрации ИП или листа записи ЕГРИП;
• трудовых и гражданско-правовых соглашений с работниками и исполнителями, а также их трудовых книжек.

• с того дня, когда были подписаны первые трудовые соглашения с наемным рабочим персоналом;
• с того дня, как состоялось заключение гражданско-правового договора, где прописана обязанность предпринимателя по уплате взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Сюда же относятся и профессиональные заболевания исполнителей, полученные в результате выполнения своих обязанностей.

Как осуществляется регистрация в ФСС ИП как работодателя

Вопросы хранения документов — это важный пункт. Кадровые документы нужно хранить в бумажном виде, лучше всего в папках по категориям или в другом удобном для вас порядке. Особенно это актуально, если сотрудников у вас много.

Первая сумма рассчитывается путём умножения коэффициента тарифной ставки, который в 2019 году составляет 2,9%, на размер фонда заработной платы работникам. Этот перевод осуществляется только за счёт предпринимателя и удержанию из доходов сотрудников не подлежит.

Регистрация ИП в качестве официального работодателя в ФСС

Итак, ИП впервые решился нанять к себе на работу сотрудника. Как в такой ситуации быть с постановкой на учет в страховых органах? В данной ситуации постановка на учет ИП в ФСС в качестве работодателя просто неизбежна. Предприниматель после окончания процедуры его регистрации в налоговых органах государства обязан стать на учет в Пенсионном фонде и Федеральном фонде обязательного медицинского страхования в качестве работодателя, а также поставить на учет своих сотрудников. Таким образом, процедура постановки ИП на учет в органах ФСС проходит в две фазы:

Для грамотного сотрудничества со всеми инстанциями и собственными работниками, ему рекомендуется тщательно изучить 129-ФЗ и Трудовой кодекс России. Важное место в данной ситуации занимает печать индивидуального предпринимателя, оттиск которой должен быть проставлен в трудовой книжке каждого нанимаемого ИП сотрудника. Также ИП, который выступает в роли работодателя, должен запастись чистыми бланками трудовых. Чтобы стать на учет в вышеуказанных контролирующих органах исполнительной власти, индивидуальному предпринимателю необходимо составить специальное заявление, а также собрать пакет необходимых документов, в который входят копии:

Регистрация в ФСС ИП как работодателя

Отмечаем, что одновременно с регистрацией на основании Ф. закона № 125-ФЗ в качестве страхователя от несчастных случаев и профзаболеваний производится регистрация по Ф. закону № 255-ФЗ в качестве страхователя по нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая регистрация необходима лишь для первой категории из числа указанных ИП, т. е. лиц, заключивших контракт с наемным работником. Вторая же категория ИП по Ф. закону № 255-ФЗ страхователями не признается.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ (далее – Ф. закон № 125-ФЗ) и Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (далее – Ф. закон № 255-ФЗ) не предусматривают обязанность регистрироваться в ФСС для всех индивидуальных предпринимателей (далее также – ИП). Сам факт осуществления коммерческой деятельности для такой регистрации также значения не имеет. Регистрационные действия осуществляются только в отношении работодателей или лиц, у которых в результате заключения гражданско-правовых сделок возникла обязанность по уплате страховых взносов. Регистрация в ФСС ИП как работодателя осуществляется на основании соответствующего заявления. Рассмотрим порядок указанной регистрации подробно.