Мать одиночка 3 детей

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

• Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;
• Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
• Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.
• Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).
• Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.

1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
2. Компенсации повышения стоимости жизни
3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
5. Льготы на получение образования.
6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Многодетная мать-одиночка

1. Многодетная мать-одиночка не может быть уволена с работы, до достижении возраста младшего ребенка 14 лет. В случае со срочным трудовым договором за ней сохраняется право получения средней заработной платы в течении 3 месяцев по истечении действия трудового договора.
2. 100% оплата больничного листа на более длительный срок.
3. Дополнительный отпуск, но без сохранения средней заработной платы сроком на 14 дней.

1. Ежемесячное пособие по достижению возраста 1,5 лет. Для неработающих многодетных матерей устанавливается размер пособия в размере 4 388 руб. 67 коп., а для работающих женщин — 40% от среднего заработка, но не менее вышеуказанной суммы.
2. Ежемесячное пособие до достижении ребенком возраста 18 лет (23 года при получении образования на дневной форме обучения). В каждом регионе страны установлены свои размеры пособий. Например, в Красноярском крае установленный размер ежемесячного пособия для матери-одиночки составляет 350 рублей в месяц, такой же размер устанавливается и для многодетных матерей, не суммируются. А вот в Москве и Московской области для многодетных матерей-одиночек устанавливается отдельное пособие в размере 1500 рублей на каждого ребенка.
3. Льгота в размере 50% на оплату расходов, а также первоочередное право поступление в дошкольное учреждение (детский сад).
4. Бесплатное двухразовое питание для школьников, так же возможно предоставление бесплатных учебников (практически — по решению директора школы).
5. Льготы по оплате коммунальных услуг до 100%, в зависимости от количества детей в семье. (3 детей – 30%, 4-6 детей -50%, 7 и более детей – 100%)
6. Бесплатное обеспечение лекарственными препаратами детей до достижения ими возраста 6 лет, а также первоочередное предоставление мест в детских учреждениях оздоровительного типа, санаториях ( не реже 1 раза в 2 года)
7. Бесплатный проезд детей на всех видах городского общественного транспорта, а для многодетных семей из сельской местности – междугороднего и пригородного транспорта.
8. Бесплатное обеспечение школьной формой, либо комплектом одежды для посещения занятий, в том числе спортивных.
9. Первоочередной порядок предоставления жилых помещений, либо улучшение жилищных условий.

Льготы матери-одиночке, если она вышла замуж

Получить статус матери-одиночки можно самостоятельно, обращаясь в органы ЗАГС и социальную защиту. Многие желают знать, если мать-одиночка вышла замуж, теряет ли она льготы. Официально в таком статусе пребывает четверть населения. И каждому из этих человек положены дополнительные льготы и пособия.

• подпункт 4 пункт 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации – вычеты налогового типа для статуса;
• постановление правительства РФ от 31 октября 1998 года №1274 – особенности процедуры;
• пункт 7 постановление правительства от 28 декабря 2004 года – нормы пособий после замужества.

Сколько получает мать-одиночка в нашей стране

Если одинокая мать хочет получить подробную консультацию о своих правах и льготах, ей следует обратиться в соответствующий ее месту жительства орган, отвечающий за социальную защиту населения. Именно там женщина должна задать все интересующие ее вопросы и получить исчерпывающую информацию о том, что же предусмотрело государство в ее случае.

Соответственно, такой статус не предоставляется особе женского пола, которая имеет ребенка, но состоит в разводе, причем супруг умер или лишен права быть отцом. Не дают его и в том случае, когда факт отцовства признан добровольно или установлен в судебных инстанциях. Права таких женщин существенно отличаются от тех, которые имеют матери-одиночки.

Выплаты матерям-одиночкам в 2019 году: размер детского пособия и льготы

1. Супруги развелись, отец является злостным неплательщиком алиментов, женщина обеспечивает детишек исключительно своими силами.
2. Граждане зарегистрировали брачный союз, родившийся ребенок официально зарегистрирован на мужа дамы, даже если последний не является биологическим папой.
3. С момента официального разрыва супружеских отношений, смерти мужа прошло менее 300 дней. Отпрыск записывается на супруга женщины, она может претендовать на алименты или, в случае кончины мужчины, на вспомоществование вдовы по утрате кормильца.
4. Родители младенца не зарегистрировали брачные узы, но родство установлено при рождении младенца, мужчина не отказывается признать ребенка своим.
5. Мужчину лишили прав родителя.
6. Факт отцовства установлен судебными инстанциями по инициативе второй стороны.

Невзирая на большой список возможных выплат, мать-одиночка реально может взыскивать пособие после рождения младенца, ежемесячную дотацию до 18-месячного возраста и материнский капитал на второго малыша при условии отсутствия постоянного места работы. Остальные пособия могут не выплачиваться субъектами федерации ввиду дефицита бюджета на социальную сферу или иных причин.

Какие выплаты матерям-одиночкам положены при рождении ребенка и в дальнейшем

• удостоверение личности;
• детское свидетельство о рождении;
• справку, если графа об отцовстве сделана со слов;
• справку об уровне заработка, если имеется трудовая занятость;
• трудовую книжку или подтверждение из ЦЗН, если нет официального трудоустройства;
• справку о семье;
• выписку из домовой книги;
• решение суда об оспаривании отцовства (при наличии).

Обязательно получение единовременной суммы при рождении малыша. Денежные выплаты матерям-одиночкам в 2015 году составили 14497 р., а в 2019 увеличены на 5%. Эти средства получит также каждая российская мать. Непременным условием для получения денег является обращение не позднее того момента, когда малышу исполнится полгода. Иначе придется доказывать, что срок пропущен по уважительной причине.

Мать-одиночка: пособие по уходу за детьми

Матери-одиночки есть во всем мире. Одни выбирают такой статус по собственным убеждениям, другим его приходиться принимать как данность. Тем не менее растить ребенка одной, без помощи государства, женщине трудно. Когда она получает статус «мать-одиночка», пособие и дополнительные выплаты, льготы помогают облегчить ей жизнь.

• Работодатель не имеет права отказывать ей в приеме на работу только из-за несовершеннолетних детей, имеющихся на иждивении.
• Женщину не могут уволить при сокращении, если ее ребенок не достиг 14-летнего возраста.
• При ликвидации организации, в которой работает эта женщина, руководитель обязан предоставить ей другую работу, альтернативную занимаемой должности.
• Женщину, имеющую ребенка до 5 лет, не могут привлекать к дополнительной работе в ночные смены, выходные или праздничные дни.
• При необходимости матери-одиночке должен быть предоставлен короткий рабочий день, часы которого она вправе установить самостоятельно. Но это возможно только при условии, что ее ребенок еще не достиг 14-летнего возраста.
• Если дети болеют, то матери-одиночке назначается пособие по уходу. При стационарном лечении начисления производятся в бухгалтерии предприятия, в зависимости от трудового стажа женщины. При нахождении ребенка на амбулаторном лечении за первые десять дней пособие выплачивается полностью. За дальнейшие дни – 50% от заработной платы. Если ребенку еще не исполнилось 7 лет, то больничный оплачивается в 100% объеме. После достижения этого возраста, предприятие оплачивает 15 дней больничного листа.
• Мать-одиночка имеет право воспользоваться дополнительным неоплачиваемым отпуском в любое нужное ей время (сроком от двух недель).
• Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, то ей предоставляется 4 дополнительных выходных ежемесячно.
• При уходе женщины в декретный отпуск организация обязана выплачивать ей пособие каждый месяц.

Пособие матери-одиночки в 2019 году

• компания, в которой работает женщина;
• ВУЗ, техникум или иное учреждение, где мать проходит обучение;
• Через орган социальной защиты, если женщина безработная.
• Пакет документов содержит полную информацию:
• Паспорт заявителя.
• Свидетельство о регистрации ребенка из ЗАГСа.
• Аналогичные справки на всех детей, в том числе усыновленных.
• Иное подтверждение статуса одинокой матери, если данная информация не содержится в свидетельстве ребенка.
• Справка о прохождении курса обучения на дневном отделении. Предоставляется самим учреждением, если заявитель – студентка.
• Данные о предыдущем работодателе, если женщина в настоящий момент не выполняет трудовые обязанности.

Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит – 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более – 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации – 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.

Льготы и пособия матерям-одиночкам в 2019 году

• ребенок родился через 300 дней и больше после расторжения предыдущего брака;
• женщина родила вне брака;
• женщина, находящаяся вне брака, усыновила или удочерила ребенка;
• если отцовство не было установлено – подразумевается и добровольный, и судебный порядок;
• ребенок родился в браке (или в течение 300 дней после расторжения такого), но отцовство не было установлено;
• если в свидетельстве о рождении ребенка отцом записан реальный или бывший муж женщины, но его отцовство не было установлено (это делается в судебном порядке и на руках должно быть соответствующее решение суда).

Стоит понять, нужно ли вообще записывать данные отца ребенка в свидетельство о рождении – это могут сделать и со слов матери. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения бюрократических формальностей, то для матери выгоднее будет поставить прочерк в графе об отце и вот почему:

Бесплатные советы юриста

Минусы в том, что если вы будете матерью одиночкой, даже при регистрированном браке у вашего ребенка не будет отца (официального), не дай бог он вас бросит, то вам потом бегать и бегать доказывая отцовство для взыскания алиментов. А льготы не такие уж большие, садик дадут на полгода раньше чем другим и пособие как мать одиночка что то около 700р. стоит ли.

Для одиноких матерей положены следующие пособия и льготы:
— на 100% увеличен размер ежемесячного пособия на ребенка (т.е. не 150, а 300 руб.)
— первоочередное предоставление жилых помещений одиноким матерям, нуждающимся в улучшении жилищных условий.
— пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком (до 14 лет) выдается в следующем размере: за первые 10 календарных дней на общих основаниях, а за период с 11 по 14 дни – в размере 50% заработка независимо от непрерывного трудового стажа.
— если вы, работница, то на вас также распространяются и довольно многочисленные льготы и гарантии по труду, которые распространяются на женщин и лиц, воспитывающих детей (ограничение применение труда женщин на отдельных видах работ, отпуска по уходу за ребенком, ограничения на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочным работам, а также льготы в отпусках и т.д. и т.п.).
По поводу садика, путевок — может решаться на работе в профсоюзе, а также нормативными актами вашего региона и муниципального образования (по материалам сайта http://forum.sama-mama.com/index.php?s=8661df569adec7cf7f9cb5fbfd56caa7&showtopic=909&st=0 &)