Выплаты ежемесячные в декрете

Ежемесячные выплаты в декретном отпуске

Инга, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению женщины, к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (в соответствующих случаях копия свидетельства об усыновлении ребенка). Основанием для предоставления отпуска является решение работодателя. Оно принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижению им 3-х лет. Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.11.1994 №1206 мне положена ежемесячная компенсационная выплата с работы в размере 50р. + районный коэффициент,но данную выплату как выяснилось вчера, мне не выплачивали с работы!Со слов гл.бухгалтера,нет основания для данный выплаты,т.е. заявление и приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет для них это не основание, нужно было написать заявление на назначение данный выплаты!На мои доводы,что данная выплата выплачивается только на основании заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,гл.

Как рассчитать декретные в 2019 году

Сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам. Начало отпуска по больничному — 10 апреля 2019 года, окончание — 27 августа 2019 года. К расчету берутся 2015 и 2014 год по желанию матери. Не принимаются 2 периода по болезни в количестве 27 дней за 2 года за вычетом 17500 руб. Среднедневной заработок за день произведен за период 703 дня. Ежемесячный заработок в 2015 году составил 35 000 руб., в 2014 — 37 000. Учитывается районный коэффициент в 20 %. Периодов неполной занятости не было, страховой стаж более полугода.

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2019 году

Но не только трудоустроенные имеют право на выплаты по беременности. На деньги от государства могут претендовать и те, кто лишился работы из ликвидации предприятия, студентки-очницы, военнослужащие по контракту. Кроме беременных женщин данное пособие могут оформить усыновители, которые относятся к перечисленным ранее категориям.

Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.

Какая максимальная сумма декретных выплат положена в 2019 году

В 2019 году, при наступлении беременности и сопутствующем её родам и уходу за ребенком, учитывается общая оплата двухлетней рабочей деятельности. Если будущая мать не проработала 12 месяцев, то при расчете пособия за основу берется минимальная оплата труда.

Рекомендуем прочесть:  Льгота по осаго инвалидам

В случаях, когда трудовой стаж составляется меньше 1 года, размер пособия устанавливается по минимуму. Если стаж прерывался больше, чем на 2 года, женщина вправе самостоятельно выбирать период времени для расчета. Средний заработок выше минимального порога? Тогда это выгодно.

Декретные выплаты в 2019 году

Первое, что необходимо сделать будущей маме, – подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в бухгалтерию (или отдел кадров) по месту работы. Заявление подается вместе со справкой из женской консультации, в которой врач зафиксирует «интересное положение» будущей матери. Эти две бумаги – заявление и справка – станут основанием для оплаты 140 дней (если все сложится благополучно) декретного отпуска.

Для определения максимального размера декретных в 2019 году берется средний заработок за предыдущие два года, то есть за 24 месяца до даты выхода в отпуск. На основании справки о доходах из бухгалтерии предприятия рассчитывается средний заработок за день. Полученная цифра умножается на 140 (или 156, или 194 – количество дней в декретном отпуске); итоговая сумма и будет той, что причитается будущей мамочке. Правда, и тут есть свое «но» — государство установило верхний предел получаемых сумм:

Минимальный размер декретных выплат в 2019 году

Взять отпуск, чтобы ухаживать за ребенком после семидесятого дня его жизни, может не только мать, но также отец или бабушки, тети, дяди, дедушки, другие родственники. При этом можно работать на дому или на полставки и получать ежемесячные выплаты. При восьмичасовой занятости выплаты не положены.

Получить деньги могут не все, а только добросовестные страхователи. Если женщина не зарегистрирована в ФСС, или хотя бы не обратилась за помощью в центр занятости, на хорошее пособие можно не рассчитывать. Если стаж в качестве страхователя менее шести месяцев, то начислять будут минимальную сумму декретных выплат, в 2019 году — это 30 723 рубля за 140 дней.

Как платят декретные выплаты

Декретом обычно называют первый из этих отпусков, хотя иногда и второй, но, чтобы не путаться, мы остановимся на том, что декретный отпуск – это период освобождения от работы по причине беременности и родов. Оформляется он больничным листом, рассматривается как социальный страховой случай, выдается на основании норм трудового законодательства, а оплачивается из средств Фонда социального страхования в соответствии с положениями федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Расчет декретных выплат производят в соответствии с требованиями положений закона № 255 от 29.12.2006.

Общее количество полагающихся дней, как и было сказано выше, сто сорок. Бывают ли изменения в этой продолжительности? Бывают. Почему длительность отпуска так важна? Потому что декретные выплаты производятся за каждый день отпуска по временной нетрудоспособности, с первого по последний. Разумеется, знание о том, будет ли это 22 дня или 140, сыграет роль в планировании бюджета.

Рекомендуем прочесть:  С какого года считается страховой стаж в россии

Максимальная сумма декретных

Если декретный отпуск женщины выпадет на 2019 год, то периодами, по которым считается средняя заработная плата, будут 2019 и 2019 год. Определить максимальный размер декретных в 2019 году на данный момент времени не представляется возможным, так как еще не установлен минимальный размер оплаты труда, поэтому пока что можно только делать прогнозы. Например, депутаты внесли в Госдуму законопроект об очередном повышении минимального размера оплаты труда. С 1 января 2019 года предлагается установить его в сумме 25 тыс. руб. в месяц. Исходя из этой цифры, запрашиваемые данные будут:

  • Минимальная планка выплат по декрету в 2015 году стала равняться 43615,65 руб
  • Максимальная планка выплат по декрету в 2015 году – 282493,40 руб
  • Минимальная планка при наличии осложнений при родах – 30 589 рубля, при многоплодной беременности – 38 035 рублей
  • Максимальная планка при наличии осложнений при родах – 314 778,36 руб, при наличии многоплодной беременности – 391 455,14 руб.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

  • Все официально трудоустроенные женщины. Они должны написать заявление, обратившись в отдел кадров той организации, где работают;
  • Женщины с регистрацией в качестве предпринимателя. Ежемесячное госпособие зависит от перечисленных средств в отдел, ведающий социальным страхованием;
  • Уволенные женщины, но ставшие на учет в орган центра занятости. Ежемесячные деньги назначаются органами соцзащиты, исходя из заверенного документа, взятого в женской консультации;
  • Девушки — студентки. Величина денежного пособия зависит от стипендии, которую получает студентка. Пособие назначается, исходя из обращения в деканат с предоставлением надлежащих документов, прописанных в законодательном акте.

В настоящий момент в тексте действующего законодательства прописана цифра, равная 2570 рублям (уход за первым ребенком) и 5800 рублям (вторым). Обычно в расчет по этим выплатам включаются данные, основанные на очень простой схеме. Выплачивают деньги, равные 40 процентам от суммы средней зарплаты, полученной на последнем месте работы. В противном случае при обращении в соцзащиту, согласно место жительства, можно получить пособие безработной, равного в 4611 рублей.

Расчет выплат декретного пособия по беременности

Финансовый вопрос во время беременности – один из самых актуальных и важных, ведь при планировании покупок для малыша важно знать ту сумму, на которую родителям следует рассчитывать. Сразу нужно оговориться, что наше законодательство не подразумевает такого понятия, как «декрет», более правильным будет определение«отпуск по беременности и родам», за которым следует «отпуск по уходу за ребенком до трех лет».

Для тех, чья зарплата за последние два года была, напротив, выше средних значений, также установлено максимальное предельно допустимое значение. В 2015 году эта сумма не должна превышать 1479 рублей 45 копеек в день, значит, при стандартной продолжительности декретного отпуска в 140 дней наибольший размер пособия составляет 207123 рубля. При многоплодной беременности максимальная сумма будет равна 1479,45*194=287013 рублей.

Ссылка на основную публикацию