Содержание
- 1 Как исправить больничный лист работодателю
- 2 Как правильно внести исправления в больничный лист
- 3 Исправления в больничном листе, как считать и заполнять больничный лист
- 4 Имеет ли право работодатель исправлять ошибки в больничном листе
- 5 Внесение исправлений в больничный лист
- 6 Исправления в листке нетрудоспособности
- 7 Как исправить ошибку в больничном листе? Образец для работодателей и медицинских учреждений
- 8 Пример внесения исправлений в листок нетрудоспособности
- 9 Правила внесения исправлений в больничный лист
- 10 Исправление работодателем больничного листа 2019: образец
Как исправить больничный лист работодателю
Кстати, если ошибку в названии организации в больничном листе допустил не работодатель, а медработник, отражающий в своем разделе эти данные со слов работника, то такой больничный не требует переоформления. Ведь идентифицировать работодателя сотрудники ФСС смогут по регистрационному номеру, указанному в этом же листке нетрудоспособности работодателем (Информация ФСС от 21.07.2015 г.).
Если в больничном листе допущена ошибка работодателем, то ее нельзя исправить при помощи корректирующего или иного аналогичного средства. А исправления в больничном листе вносятся следующим образом: ошибочную запись работодатель должен аккуратно зачеркнуть, а правильную запись (с указанием названия строки, в которой допущена ошибка) внести в любое пустое место на оборотной стороне листка нетрудоспособности (п. 65 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). Подтвердить исправление нужно записью «исправленному верить» и подписью работодателя, а при наличии у работодателя печати – еще и ее оттиском.
Как правильно внести исправления в больничный лист
Для исправления допущенных ошибок ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя. Об этом говорится в пункте 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.
Как правильно внести исправления в больничный лист, если допущена ошибка в графе «итого начислено»: «зачеркнуть ошибочные цифры, на лицевой стороне не указывать правильную сумму, а на оборотной стороне сделать запись — исправленному в строке «Итого начислено» на 1023 р. 61 к. верить, подпись директора Иванова А.И., печать организации»?
Исправления в больничном листе, как считать и заполнять больничный лист
Расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листковнетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке. Данное возмещение осуществляется в судебном порядке по заявлению соответственно ФСС РФ к работодателю, допустившего нарушение.
В соответствии с п. 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Для исправления ошибок, допущенных при заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ», ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя (для работодателя — физического лица печать проставляется при ее наличии). Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.»
Имеет ли право работодатель исправлять ошибки в больничном листе
- Неправильная запись аккуратно зачеркивается одной сплошной линией. Делаться это может только при помощи черной гелевой ручки.
- На обратной стороне делается правильная запись. Для внесения данных есть специально отведенные поля.
- На обратной стороне документа вносится запись: «Исправленному верить». Далее должна стоять подпись ответственного лица и печать компании. При этом ответственным лицом может быть:
- руководитель предприятия;
- главный бухгалтер;
- работник кадровой службы;
- другой сотрудник предприятия, официально уполномоченный на заполнение больничных листков.
Как и любой официальный документ, листок временной нетрудоспособности не предусматривает внесения в него явных изменений и поправок. Неправильно оформленные коррективы просто приведут к тому, что он станет недействителен. Для работника это грозит тем, что сотрудники Фонда не примут документ и откажут ему в выплате возмещения.
Внесение исправлений в больничный лист
Согласно новому закону (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 года № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности») с первого июля 2011 года бланк больничного листа претерпел существенные изменения. Сделано это было для того, чтобы исключить подделки больничных листов и, соответственно, мошенничества с выплатами по временной нетрудоспособности.
Согласно последним нормам законодательства, сведения о страховом стаже и выплатах должны быть внесены в больничный лист, как и множество другой информации. Разумеется, при таком количестве записей и расчетов, неизбежны ошибки, а значит, неизбежно и внесение исправлений в больничный лист.
Исправления в листке нетрудоспособности
- в больничных листах старого образца число исправлений неточностей, допущенных работодателем, было неограниченным;
- на оборотной стороне бумаги имеется ограниченное количество места для внесения коррективов, поэтому даже технически большое число ошибок в документе не может быть исправлено.
- если неточность допустил врач, то больничный лист будет возвращен сотруднику, а тот обязан будет посетить с ним медицинское учреждение и получить корректный дубликат;
- если виновником ошибки стал работник отдела кадров, то он должен приступить к исправлению неточности.
Как исправить ошибку в больничном листе? Образец для работодателей и медицинских учреждений
Со стороны медицинского учреждения никаких исправлений в составлении больничного листа не может быть. Если врач опустил ошибку в заполнении (неправильно проставил код причины, указал неверно свои инициалы или инициалы пациента и прочие), то берется новый бланк. При этом в нем врач обязан указать, что бланк повторный – дубликат, проставив соответствующую отметку. Все листы нетрудоспособности, выдаваемые в медицинские учреждения, подлежат учету.
Если в ФСС поступил неверно заполненный бланк о нетрудоспособности, то ведомство вправе отказать в его приеме. В этом случае работодатель самостоятельно выплачивает пособие работнику. Как показывает юридическая практика, это приводит к тому, что работодатель начинает судебное разбирательство с Фондом по компенсации выплаченных средств.
Пример внесения исправлений в листок нетрудоспособности
Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Скачать всю презентацию «Фонд социального страхования российской федерации.pptx» можно в zip-архиве размером 2078 КБ.
«Монархия и республика» — Власть монарха объявляется священной. Дуалистическая монархия (лат. В случае парламентского вотума (недоверия) правительству – уходит в отставку. Теория монархии. Конституционная монархия существует в двух формах: дуалистическая монархия и парламентарная монархия. Франция. Признаки республики. Установлено бессрочное пожизненное правление монарха.
Правила внесения исправлений в больничный лист
Если обнаружится ошибка при расчете суммы, выплаченной работнику, но сам больничный будет правильно оформлен, то на организацию будет наложен штраф за неправильно выплаченное пособие. Выражается он как в правило в процентном соотношении от суммы перерасчета. Причем штраф налагается независимо от того, было пособие переплачено или недоплачено.
- Внесение информации не в те ячейки, в которые положено;
- Заполнение ячеек, информация в которые вносится только в исключительных случаях, то есть они должны быть пустыми.
- Неправильно заполненный стаж работы, даже если при исправлении процент выплат не изменится;
- Неправильно высчитанные суммы заработной платы, либо опечатка в цифрах;
- Неправильно внесены прочие данные работника (ИНН/СНИЛС).
Исправление работодателем больничного листа 2019: образец
Ошибка, допущенная в части больничного листа, заполняемой работодателем, должна быть исправлена в определенном порядке. Так, на лицевой части делают зачеркивание. На обратной стороне – фраза про внесение исправлений в больничный лист работодателем по образцу, печать и правильная запись. Далее смотрите образец – как работодателю исправить больничный лист.
Больничный – это документ строгой отчетности, на основании которого начисляют пособие по временной нетрудоспособности (п. 66 приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, далее – Порядок № 624н). А это значит, что заполнение должно быть правильным. И исправления в больничном также делают в утвержденном законом порядке. Иначе документ к оплате принят не будет. Далее о том, как исправить ошибку в больничном листе.