Содержание
- 1 Ликвидатор действует на основании чего
- 2 На основании чего может действовать Генеральный директор
- 3 На основании чего действует учредитель ооо
- 4 На основании чего действует учредитель ооо
- 5 На основании чего действует ооо
- 6 На основании чего действует учредитель при заключении договора с директором
- 7 ООО могут разрешить действовать на основании типового устава
- 8 ООО действует на основании
- 9 Ликвидатор действует на основании чего
- 10 Учредитель действует на основании чего
- 11 Директор и учредитель в одном лице
- 12 Унитарное предприятие действует на основании чего
- 13 Тема: На основании чего действует ТСЖ
Ликвидатор действует на основании чего
Пунктом 1 ст. 224 Закона о банкротстве предусмотрено, что в случае, если стоимость имущества должника — юридического лица, в отношении которого принято решение о ликвидации, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, такое юридическое лицо ликвидируется в порядке, предусмотренном названным федеральным законом.
45 и 46 Закона об ООО). Это подтверждается и судебной практикой (смотрите, например, постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 18.10.2011 N Ф04-4569/11, ФАС Поволжского округа от 03.10.2011 N Ф06-7190/11, ФАС Уральского округа от 01.06.2010 N Ф09-3985/10-С3).
На основании чего может действовать Генеральный директор
Ну если нужно доказать что именно вот этот Иванов Иван Иванович является директором ООО Рога и Копыта, то я например уж точно запросила бы не приказ, а решение участника общества о его назначении (или Протокол) + выписку из ЕГРЮЛ.
По поводу Устава, повторюсь — не потомучто там указана ФИО, а потомучто там оговорены его полномочия.
Например, вы пишите в договоре «. и ООО Рога и Копыта, в лице директора Иванова И.И., действующего на основании Устава .. бла-бла-бла. заключили настоящий договор«
На основании чего действует учредитель ооо
И вот здесь возникает вопрос: кто от имени юрлица вправе принимать решение о создании ООО, участвовать в собрании и подписывать протокол? Для ответа на него нужно обратиться к уставу юрлица-учредителя — именно там должно быть определено, какой орган управления общества принимает решение об участии в других организациях.
После того как трудовой договор подписан, оформление приема на работу директора (даже если он один из учредителей) осуществляется в общем порядке. Ни Закон об ООО, ни ТК РФ, ни другие законодательные акты не содержат каких-либо ограничений или особенностей. Дополнительные требования могут содержаться в уставе общества, во внутренних его регламентах, но они не могут в силу ст. 8 ТК РФ ухудшать положение работника (а в данной ситуации будущий директор выступает именно как наемный работник) и противоречить нормам трудового законодательства. Поэтому при оформлении необходимо руководствоваться, прежде всего, нормами ст. 68 ТК РФ.
На основании чего действует учредитель ооо
Однако, в соответствии с ТК РФ трудовая деятельность каждого гражданина в организации должна оплачиваться. За невыполнение обязательств по оплате труда предусмотрены санкции, размер которой как раз фиксируется в договоре. Учредителю организации выплачиваются дивиденды, но они не являются оплатой за выполнение трудовых функций, а служат прибылью предприятия.
Обратите внимание, что создать ООО может одно лицо, но участников в хозяйственном обществе должно быть больше. Если точнее, то от 2 до 50. Если более 50, по закону надо создавать производственный кооператив или открытое акционерное общество.
Деятельность может быть любой, главное, чтобы не являлась официально запрещенной.
На основании чего действует ооо
может работать по совместительству у другого работодателя ТОЛЬКО с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Таким органом в ООО.
Иванов подал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель должен был уволить его через две недели, но не уволил и Иванов продолжал работать. В этом случае Иванов считается продолжившим свои трудовые отношения и.
На основании чего действует учредитель при заключении договора с директором
-
природа трудовых отношений — это наемный (несамостоятельный) труд. В изложенной же ситуации несамостоятельность труда утрачивается, поскольку работодательские полномочия в отношении себя он осуществляет сам.
ООО могут разрешить действовать на основании типового устава
Предполагается, что типовой устав будет утвержден уполномоченным государственным органом. При этом ООО не придется в последующем его утверждать в бумажной форме и предоставлять в регистрирующий орган в бумажной форме и в форме электронного документа.
Типовой устав не будет содержать сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения вместе со сведениями о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, будут указывать в ЕГРЮЛ. В случае увеличения уставного капитала или изменения номинальной стоимости долей участников общества ООО должно будет в течение месяца уведомить об этом регистрирующий орган.
ООО действует на основании
Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ устанавливает правила и порядок регистрации всех юридических лиц, в т.ч. и ООО.
Участники общества, действующего на основании типового устава, вправе в любой момент принять решение о том, что общество в дальнейшем не будет действовать на основании типового устава, и утвердить устав общества в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с указанием сведений, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи.
Ликвидатор действует на основании чего
4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.
Общество с ограниченной ответственностью «Консалтинг-Сервис», в лице Председателя ликвидационной комиссии Иванова Романа Игнатьевича, действующего на основании Устава, настоящей доверенностью уполномочивает Ткаченко Надежду Юрьевну (паспорт серии 4507 № 654567, выдан 01.01.2011 г., ОТДЕЛЕНИЕМ ПО РАЙОНУ НОВОКОСИНО УФМС РОССИИ В САО ГОРОДА МОСКВЫ, код подразделения 772-004, зарегистрированную по адресу: 115184, г. Москва, Озерковский переулок. дом 15, квартира 337), представлять интересы ООО «Консалтинг-Сервис» при подаче сообщения организации-доверителя в журнал «Вестник государственной регистрации» и предоставляет Ткаченко Надежде Юрьевне право осуществлять от имени ООО «Консалтинг-Сервис» все необходимые действия, ставить свою подпись на всех необходимых документах, в том числе на Сопроводительном письме, Бланк-заявке, при заверении копии протокола и/или решения (без возможности внесения изменений в тексты протоколов и/или решений), и совершать все иные действия,связанные с выполнением настоящего поручения.
Учредитель действует на основании чего
Данный вопрос возникает в случае, если директор не успел по объективным причинам назначить и.о. своим приказом (например заболел внезапно).
Трудовые отношения выстроены следующим образом: ТД директора заключен с учредителем, ТД работников юрика (в том числе и предполагаемого и.о.) — с юриком и подписаны директором, естественно.
Обращаем Ваше внимание, что такое соглашение не является дополнительным соглашением к трудовому договору, поскольку оно не вносит каких-либо изменений или дополнений в сам трудовой договор. Соглашения о поручении выполнения дополнительной работы — это особая разновидность договоров, которые являются производными от трудовых договоров и заключаются между работником и работодателем на основе норм трудового законодательства. Из ст. 60.2 ТК РФ следует, что, в отличие от трудового договора (и дополнительных соглашений к нему), такое соглашение может быть в любой момент досрочно прекращено в одностороннем порядке по инициативе любой из сторон: работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Соглашение о поручении выполнения дополнительной работы в этом случае будет прекращено автоматически.
Директор и учредитель в одном лице
Согласно статье 252 ТК руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
На необходимость истребования определенных документов желательно указать в Положении о договорной работе компании. Дело в том, что без предоставления потенциальным контрагентом определенного пакета документов подписание с ним договора будет невозможным. В то же время если у предполагаемого контрагента возникнут вопросы по поводу необходимости истребования у него всех или какого-то определенного документа, то в этом случае всегда можно будет сослаться на правила, установленные во внутреннем документе организации.
Унитарное предприятие действует на основании чего
1. Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.
2. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.
Тема: На основании чего действует ТСЖ
Товарищество собственников жилья (ТСЖ) согласно п. 1 статьи 135 Жилищного кодекса (ЖК) признается некоммерческая организация (НКО). НКО, в свою очередь, является юридическими лицом (п. 1 статьи 50 Гражданского кодекса (ГК)). Отсюда – ТСЖ тоже является юридическим лицом.
Согласно п. 1 статьи 49 ГК юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Загрузка...
