Фактически отработанное время по списку 1 и общий стаж по списку 1

Содержание

Расчет льготного стажа по фактически отработанному времени

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Вместо сотрудник может потребовать предоставить дополнительное время отдыха не менее того времени, которое он отработал сверхурочно ().

может быть включен в этот стаж только в том случае, если по состоянию на 23.07.2002 г.с учетом этого отпуска стаж работы в РКС составит не менее 15 календарных лет, в МКС — не менее 20 лет, а при назначении пенсии по части третьей п/п 6 п.

Социология и закон

Уважаемый Алексей! Устанавливать стажировку работнику или не устанавливать решает работодатель ( или руководитель структурного подразделения). Стажировка проводится в течение первых от 2 до 14 дней ( или смен). И если работа связана с.

Стажа в приравненной местности нужно 20 лет для суммирования льгот. И тут кол-во детей роли не играет. По 1 сп. у вас хватает стажа, а по РПКС — нет. 3 года дорабатывайте. Я надеюсь, вы стаж по северу и по вредности насчитали без учета.

Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж

  1. Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
  2. Трудовая деятельность на предприятии.
  3. Работа во время испытательного срока (стаж начисляют даже в том случае, если человек не был принят в качестве сотрудника компании).

Суммирование льготных периодов производится в соответствии с правилами. Многие люди не смогли набрать достаточный стаж. К примеру, сотрудник работает в цехе термообработке металлоизделий в течение 12 лет. Пособие оформляется на год раньше положенного срока за каждые 2,5 года, которые человек выполнял свои трудовые обязанности на вредном производстве.

Льготные профессии из списков № 1 и № 2

Выдача талонов на молоко осуществляется при превышении норм вредных факторов на организм, если время контакта составляет более 50 %. Укороченный рабочий день и дополнительные отпуска устанавливаются на основании списка профессий и должностей, занятых на работах в опасных или вредных условиях.

Показатели «вредности» по профессиям и должностям бывают различны. Выдача талонов на бесплатное питание производится за фактически отработанное время в опасных или вредных для организма условиях производства. Это время должно превышать 50 % от рабочего.

Правила исчисления стажа на соответствующих видах работ содержание

При применении Правил и Разъяснения № 5 необходимо иметь в виду следующее. Некоторые вопросы, регулируемые Правилами, не содержатся в Разъяснении № 5, поэтому при их рассмотрении следует руководствоваться только Правилами. Это такие вопросы, как порядок суммирования отдельных периодов работы, период работы вахтовым методом, период отстранения от работы и др.

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Список 1 льготного стажа

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

Рекомендуем прочесть:  Где оформлять дарственную на квартиру

«Вредными» называют условия труда, при которых работник имеет высокие шансы получить травму любой тяжести, нанести непоправимый вред здоровью или погибнуть. Таковой является любая обстановка, в ходе взаимодействия с которой происходят необратимые физиологические изменения организма сотрудника.

О включении в льготный стаж фактически отработанного времени на работах, предусмотренных Списком №1, возложении обязанности выдать справку уточняющую особый характер работы с включением фактически отработанного времени на работах, предусм

Судом установлено, а также не оспаривается сторонами, что работа истца в указанные периоды в качестве слесаря-ремонтника теплоэлектроцентрали предусмотрена Списком № 2, работа электромонтера по ремонту электрооборудования предусмотрена Списком № 1.

В тоже время согласно справки об индивидуальной дозе облучения следует, что Зыков *.*. начал стоять на индивидуальном дозиметрическом контроле предприятия с 1978 года, что опровергает доводы истца о его фактической работе в должности слесаря-ремонтника теплоэлектроцентрали по Списку № 1 в период с 15.07.1974г. по 28.10.1975г.

Пенсия по вредности

  • период обучения в училищах приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (подпункт «з»);
  • период службы в составе Вооруженных сил СССР приравнивается либо к работе, предшествовавшей службе, либо к работе, следовавшей за окончанием службы (подпункт «к»). Такое приравнивание положено и в случаях, когда между работой и службой была учеба.
  • На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.
  • Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности:
    • оптимальные;
    • допустимые;
    • вредные;
    • опасные.

Учет отработанного времени во вредных условиях труда

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Стаж работы по профессии или должности, дающей право на досрочное назначение пенсии (специальный страховой стаж), до выдачи страхового свидетельства подтверждает трудовая книжка (Статья 66 ТК РФ; п. 6 Правил). Но в трудовую книжку работника не вносятся все сведения о работе, необходимые для досрочного назначения пенсии. Поэтому, если в трудовой книжке отсутствует необходимая информация, органы ПФР, наряду с трудовой книжкой, требуют от «вредников» дополнительно представить справку, подтверждающую характер и периоды работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Архив он-лайн

1. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, ПРЕВЫШАЮЩАЯ 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного.

28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не.

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений. В течение одного календарного месяца (30 календарных дней) сотрудниками ПФР проводится сверка данных, после чего гражданину дается или положительный, или отрицательный результат об установлении льготной или досрочной пенсии.
В случае если заявление удовлетворено, никаких уведомлений не приходит, производится начисление по заданным реквизитам. Если же по каким-то причинам льготные выплаты не назначаются, приходит уведомление об отказе в услуге.

Оно назначается в течение квартала. Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку. Неполная требуемая трудовая деятельность Как определить, когда положен выход на пенсию по вредности (список профессий при этом учтен)? Если необходимый стаж составляет более половины, льготный пенсионный возраст увеличивается:

Сколько должен быть медицинский стаж для выхода на пенсию

Также следует отметить и особые условия работы. Например, если медик трудился в условиях Крайнего Севера, один год работы учитывается ему за два. Найти полный перечень должностей и систем начисления стажа вы можете в Постановлении Правительства № 781. Как уже говорилось выше, стаж накапливается не только при фактически проведенном на работе времени, но также и в периоды отсутствия по уважительной причине (за исключением отпуска по уходу за ребенком), и при прохождении испытательного срока.

Важно знать, что далеко не всем категориям медиков стаж учитывается день в день. Для некоторых медработников используется особая система начисления, при которой начисленный стаж превышает фактически отработанное время. Данная норма указана в Постановлении Правительства № 781. В соответствии с положениями данного нормативно-правового акта, используются следующие системы начисления (за фактически отработанные 12 месяцев):

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности

  • работа на АЭС.
  • Химическое производство.
  • Горные работы.
  • Транспорт.
  • Полиграфическое производство.
  • Металлообработка.
  • Горные работы.
  • Производство строительных материалов.

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет (о том, на что можно рассчитывать при стаже работы 10 лет, читайте тут, а о трудовой пенсии при стаже 20 лет узнайте здесь). В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Фактически отработанное время по списку 1 и общий стаж по списку 1

1. В специальный стаж включаются периоды работы, дающие работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня . Такие периоды засчитываются в стаж в календарном порядке, если иной порядок не предусмотрен законодательством. Продолжительность полного рабочего дня (смены) определяется в соответствии норм Трудового кодекса.
Время выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию, должно составлять не менее 80% от времени всей рабочей смены в одном полном рабочем дне. В это время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.


Несмотря на то, что работа во вредных условиях труда и на некоторых других работах, зачастую приводит к хроническим заболеваниям, она для многих граждан достаточно привлекательна, так как имеет установленные законом льготы, дотации, надбавки и увеличенный трудовой отпуск.
Кроме того, работники, отработавшие определенное количество лет на таких работах, имеют право выйти на пенсию досрочно.
Однако чтобы такая работа была засчитана в специальный (льготный) стаж работника, его работодателю необходимо строго выполнять установленные правила.

Фактически отработанное время по списку 1 и общий стаж по списку 1

  • Железнодорожники.
  • Работники шахт.
  • Работники «горячих» цехов.
  • Работники, занятые на геологических раскопках.
  • Горные работы.
  • Работники в сфере энергетики.
  • Подземные строительные работы.
  • Добыча полезных ископаемых.
  • Работники рудников.
  • Металлургия (черные цеха).
  • Службы, занятые ремонтом оборудования вредных производств.
  • Работники коксовых, пекококсовых, коксохимических и термоантрацитовых производств.
  • Работники производств, связанных с химией.

К примеру, 20 лет, отработанных в муниципальном учреждении, будут равняться 20 годам трудового стажа. Но если эти 20 лет были отработаны в муниципальном учреждении, расположенном в селе, то, согласно закону, за каждый фактический год работы будет начислено дополнительно 3 месяца трудового стажа.

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Ссылка на основную публикацию