Можно ли устроиться на работу без временной регистрации

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

В соответствии с положениями третьей статьи Трудового кодекса России (ТК РФ), ни один работодатель, не имеет права отказать гражданину России в приёме на работу, ссылаясь на отсутствие у соискателя постоянной регистрации в данном населённом пункте страны. Это положение не распространяется на иностранных граждан, которые не имеют права трудоустройства без наличия разрешения на работу и обязательного оформления временной регистрации.

Таким образом, можно сделать выводы о том, что любой гражданин России имеет законодательно закреплённое право трудоустраиваться и работать в любом месте России при наличии у него постоянной регистрации на территории страны и требовать от соискателя наличия регистрации по месту трудоустройства работодатель не вправе.

Спросим у юриста: можно ли устроиться на работу без прописки

  1. Постоянная регистрация по месту жительства. Она осуществляется по личному заявлению гражданина, и что важно — не должна быть позднее семи календарных дней с момента смены гражданским лицом постоянного места жительства;
  2. Временная регистрация по месту пребывания. Гражданин производит ее оформление при следующем раскладе: происходит смена места пребывания в границах РФ на срок более 90 дней.
  • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность соискателя.
  • Если прием на работу осуществляется не впервые (в том числе, если совместительство с другим местом работы), соискатель будет обязан предоставить свою трудовую книжку. При первом в жизни приеме на официальную работу волноваться будущему сотруднику не о чем — изготовление и оформление трудовой книжки ложится на плечи его работодателя.
  • Свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина (СНИЛС).
  • Документы, подтверждающие полученное гражданином образование, военный билет (либо приписное свидетельство в том случае, если гражданин еще не проходил службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации). Эти документы уже не являются строго обязательными, но чаще всего их запрашивают, поэтому лучше подготовить заблаговременно.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

Законодательная база едина для всей страны. То есть пакет документов, который московский работодатель вправе требовать от потенциального работника должен строго соответствовать перечню ТК РФ, где нет обязательного условия о наличии прописки у кандидата. Таким образом, если работодатель отказывает в трудоустройстве только из-за отсутствия регистрации, то это решение гражданин РФ может обжаловать через суд.

Компания может принять на работу человека, проживающего по факту в другом городе, но никто не отменял для соискателя требование обязательной регистрации по месту пребывания. Но выполнение данного обязательства является заботой соискателя, но никак не работодателя. Со своей стороны, трудоустраивающая компания может подать информацию о незарегистрированном гражданине в местное подразделение МВД. Сам же по себе факт отсутствия у человека регистрации не должен стать причиной отказа в официальном приеме на работу.

Рекомендуем прочесть:  Трудовой кодекс ст80 с комментариями

Можно ли в РФ устроиться на работу без прописки в 2019 году

Положение нельзя рассматривать для иностранных граждан, потому что они обязаны на территории России быть не только временно зарегистрированы, но иметь разрешение на работу. Из содержания нормативных актов можно сделать вывод, что за каждым гражданином закреплено право трудоустройства на территории России в любом месте.

Гражданин может быть постоянно зарегистрирован в одном месте, а проживать с целью трудоустройства в другом, где он должен стать на временный учет. Также в ТК указано, что не имеющий прописки гражданин РФ трудоустраивается, как и имеющий. В случае отказа соискатель имеет право обратиться в суд.

Можно ли устроиться на работу в другом городе без регистрации

Согласоно статье 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Для этого Вам необходимо для начала найти собственника жилого помещения (это может быт лицо, у которого Вы будете снимать жилье), который согласиться чтобы Вы оформили временную регистрацию по адресу принадлежащего ему жилого помещения, после чего обратиться в органы УФМС, где Вам детально разьяснят порядок.

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

Временная регистрация необходима, если срок пребывания в другом городе будет превышать три месяца, и согласно п.3 ПП No713 таким местом может быть гостиница, мотель, квартира. Ее подтверждением служит свидетельство о временной регистрации, выданное ФМС. Немного иной порядок действует для трудовых мигрантов из других государств. При нарушении правил регистрации человеку грозит штраф до трех тысяч рублей, в Москве и Петербурге – 5000 рублей.

  • отказать в приеме на работу человеку без прописки и регистрации нельзя;
  • отсутствие прописки приводит к нарушениям при отчислении налогов и средств по социальному страхованию;
  • штамп в паспорте или свидетельство о временной регистрации в органах ФМС обязаны быть согласно закону;
  • за использование труда граждан, не состоящих на регистрационном учете или неофициальное трудоустройство работников, работодатель наказывается штрафом.

Что можно сделать без прописки и регистрации? Расскажем подробно

Загранпаспорт без регистрации и прописки в Москве и в каком-либо другом провинциальном городе России имеет право получить абсолютно каждый. Согласно законодательству, если у гражданина имеется регистрация, то он вправе получить загранпаспорт любом уголке РФ. В случаях, когда регистрация и вовсе отсутствует, требуется наличие краткосрочной прописки. Для получения загранпаспорта в подобных ситуациях необходимо составить соответствующее заявление. В графе, где требуется указать фактическое место проживания, нужно обозначить конкретный адрес, включая название города, улицы или района, дома. Весь алгоритм получения документа можно представить следующим образом:

Рекомендуем прочесть:  С какого года персонифыицированный учет стал обязательным

Граждане Казахстана в России без регистрации в 2019 году должны знать о некоторых серьезных изменениях в законодательстве. И хотя Россия и Казахстан являются дружественными странами, а также подписали в 2012 году договор об обмене трудовыми ресурсами, каждый гражданин зарубежной страны обязан зарегистрироваться в ближайшем ФМС. Однако стоит учитывать, что казахи имеют право не оформлять прописку, если иностранец не задержится в стране больше месячного периода. Если же приезжий планирует пребывать в РФ больше этого срока, то наличие временной регистрации необходимо.

Можно ли устроиться на работу без временной регистрации

А из всей России-матушки только на территории Московского княжества и можно жить, пожалуй. В остальных местах отношение к работникам — как к туземцам-аборигенам. Тем более, что московские князьки активно вытесняют местечковых бизнесменов из всех сфер деятельности

Вериться с трудом в такое, но думаю, что здравый смысл всё-таки восторжествует. Там правда всякие нестыковки, москвичей особенно мучают, ну типа, что вот пенсионер из провинции приедет в Москву, пошлет извещение, и станет получать пенсию с московскими надбавками, но люди, гомосапиенсы! Живем уже в 21-м веке, компьютеры у всех, а едиными базами данных никто толком заниматься не желает. Вот срочно и нужно создавать такие базы, чтобы накладок не было никаких. Чтобы сверхумные пенсионеры, в кавычках, не накалывали бы родное государство и всё такое прочее.

Можно ли устроиться на работу без паспорта

Без паспорта и без трудовой книжки можно без проблем устроиться неофициально. У меня муж таким образом работал в разных местах, и промышленным альпинистом, и на стройке и даже сторожем на частный пруд. Без оформления, без документов и деньги на руки. Как временный выход из положения вполне можно себе позволить. К тому же есть ведь наверняка какие-нибудь другие документы — военный билет, загранпаспорт, водительские права и прочее.

Если у вас есть временное удостоверение личности, то вы можете устроится абсолютно на любую работу. Также как и по паспорту. Паспорт является документом удостоверяющим личность человека. Временное удостоверение, тоже. Ето тот же паспорт. С той лиш разницей, что оно временное.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

Перечень документов, приведенный в ст. 65 ТК РФ не является исчерпывающим, т. к. в той же статье оговорено, что с учетом специфики работы работодатель может потребовать дополнительные документы, но это требование должно быть обосновано положениями ТК РФ, другими федеральными законами, президентскими указами и постановлениями Правительства РФ.

Так, ст. 3 Трудового кодекса России запрещает дискриминацию в трудовой сфере из-за места жительства гражданина, а ст. 64 того же кодекса прямо указывает на незаконность отказа в приеме на работу из-за наличия или отсутствия у претендента на должность регистрации по месту жительства или временного пребывания, а также по месту работы.

Ссылка на основную публикацию