Содержание
- 1 Опубликованы новые размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года
- 2 Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры
- 3 Детские пособия в Челябинске и Челябинской области в 2019 году
- 4 Максимальные декретные к 2019 году
- 5 Детские пособия в Челябинске и Челябинской области
- 6 Декретные выплаты в 2019 году
- 7 Декретные выплаты в 2019 году
- 8 Новые размеры пособий по беременности и родам с 2019 года
- 9 Размеры пособий в связи с материнством с 1 февраля 2018 года
- 10 Декретные выплаты в 2019 году
- 11 Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2019 году
- 12 Размер выплат в декретном отпуске 2019: минимальная и максимальная сумма
- 13 Декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком
- 14 Выплаты в декретном отпуске в 2019 году
- 15 Новые размеры минимального пособия по беременности и родам в 2019 году — расчет, правила выплаты, таблица
- 16 Декретные выплаты в 2018 году
Опубликованы новые размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.
Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2019 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.
Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры
При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.
Детские пособия в Челябинске и Челябинской области в 2019 году
В рамках помощи малоимущим и многодетным семьям, в регионе выплачиваются по 1 500 рублей, чтобы нуждающиеся граждане смогли собрать детей в школу. Социальная поддержка носит адресный характер и распространяется на 39 000 челябинских семей.
- частичное возмещение оплаты детсадов;
- компенсация расходов на коммунальные услуги;
- размещение подростков (7 — 15 лет) в оздоровительных лагерях;
- субсидии на подготовку школьников к учебному периоду;
- помощь в получении земельных участков.
Максимальные декретные к 2019 году
-
- В-третьих, единовременное пособие при рождении ребёнка. Данная выплата предполагает начисление 16350 рублей и 33 копеек. Оформить её нужно, пока ребенку не исполнилось полгода. Порядок оформления примерно такой же, как и в случае предыдущего пособия. А это значит, что трудоустроенные мамы обращаются за ним в свой отдел по кадрам, безработные женщины – в соцслужбу, студентки-очницы – в деканат университета, института или академии. В пакет документов входит следующие пункты.
- Заявление-ходатайство на выплату.
- Свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка.
- Документ, в котором говорится о том, что папа такое пособие не оформлял.
- В-третьих, единовременное пособие при рождении ребёнка. Данная выплата предполагает начисление 16350 рублей и 33 копеек. Оформить её нужно, пока ребенку не исполнилось полгода. Порядок оформления примерно такой же, как и в случае предыдущего пособия. А это значит, что трудоустроенные мамы обращаются за ним в свой отдел по кадрам, безработные женщины – в соцслужбу, студентки-очницы – в деканат университета, института или академии. В пакет документов входит следующие пункты.
Рождение ребёнка это всегда радостное и счастливое событие, которое сопровождается большим множеством волнений, тревог, забот и, конечно же, денежных растрат. Максимальные декретные к 2019 году представляет собой довольно интересную тему, так как станут ещё одним источником получения денежных средств, которые не будут лишними в каждой семье. Сам по себе декретный отпуск предполагает отпускное время, которое по закону предоставляется и положено всем сотрудницам по беременности и родам. Нормы трудового права предусматривают осуществление выплат, связанных с этим отпуском. Они производятся как до рождения малыша, так и после этого события.
Детские пособия в Челябинске и Челябинской области
- Ежемесячная компенсация на оплату жилья и коммуналки малообеспеченным — 1 166 руб. (закон № 548-ЗО от 31.03.2010 г.).
- Компенсация части оплаты за детсад.
- Отдых и оздоровление в лагерях длительностью 21 день для детей 7-15 лет.
- Предоставление в собственность бесплатных земельных участков для ведения хозяйства и строительства дома (закон № 121-ЗО от 28.04.2011 г.).
Многодетная — семья, в которой воспитывается трое и более несовершеннолетних детей (до 18 лет). В их состав могут входить не только родные, но и пасынки, падчерицы, принятые под опеку, усыновленные. Чтобы пользоваться льготами, родители должны подтвердить соответствующий статус и оформить удостоверение многодетной семьи.
Декретные выплаты в 2019 году
Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2019 году размер декретных выплат точно не станет меньше.
Декретные выплаты в 2019 году
Даже минимальный набор необходимых вещей включает в себя кроватку и коляску, запас ползунков и распашонок, средства по уходу за нежной кожей младенца и многое другое. Все это стоит совсем недешево, а если учесть, что в последние месяцы беременности и на время послеродового отпуска мама малыша выпадает из категории «добытчиков», то любая господдержка и помощь со стороны работодателя становится для молодой семьи весьма актуальной.
Стоит сразу отметить, что большая часть выплат для новоиспеченных матерей имеет непосредственную привязку к минимальному размеру оплаты труда. Обрадуем будущих родителей: не так давно со стороны главы РФ поступило предложение уже с 1 января 2018 года уровень МРОТ довести до суммы, выражающей прожиточный минимум в территориальных субъектах страны. Ну с 1 января 2019 года суммы этих показателей вполне могут сравняться.
Новые размеры пособий по беременности и родам с 2019 года
С 2019 года регионов – участников пилотного проекта станет больше. Это предусмотрено постановлением Правительства. Предприятию будет достаточно передать документы в ФСС, и уже специалисты фонда начислят и выплатят пособие.
Это больше минимального среднедневного заработка (370,849315 рублей(11 280 рублей× 24 : 730)) и меньше максимально возможного среднедневного заработка 2150,684931 рублей(755 000 рублей + 815 000 рублей) / 730 дней). Поэтому рассчитывать пособие нужно исходя из фактического заработка сотрудницы.
Размеры пособий в связи с материнством с 1 февраля 2018 года
— Пособие по беременности и родам («декретные») равно 100% среднего заработка будущей мамы и выплачивается за весь период декретного отпуска. Напомним, по общему правилу такой отпуск составляет 140 дней – 70 календарных дней до родов и 70 после. Исходя из законодательства, предельный размер пособия по беременности и родам в 2018 году может составить 282 493,4 руб. за 140 дней декретного отпуска, это на 3 500 руб. больше, чем в 2017 году. В случае осложненных родов максимальный размер декретных в 2018 году составит 314 778,36 руб., а при многоплодной беременности — 391 455,14 руб.
Если женщина работает по трудовому договору, то по закону ее работодатель платит взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Из средств Фонда выплачиваются четыре вида пособий по материнству. Причем, в ряде случаев вместо матери оформить и получить выплаты может отец ребенка или другой родственник, ухаживающий за малышом. В 2018 году размеры пособий подросли и на сегодня выглядят так:
Декретные выплаты в 2019 году
- трудоустроенные, безработные, студенты – 16 тыс. 870 рублей;
- усыновители – на сумму 15512,65 рублей;
- жёны призывников – до 24 с половиной тысяч рублей;
- усыновители, взявшие на воспитание больного малыша или старше 7-ми лет – на сумму 128 тысяч 930 рублей.
Для военнослужащих сумма на 1 ребёнка другая – 10 с половиной тыс. руб. Если же в семье появилось двое и более детей, то за ними сохраняется пособие в размере, который был установлен на период до полутора лет.
Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2019 году
Объем декретных выплат за счет средств ФСС — это произведение числа дней декретного отпуска и величины среднедневного заработка женщины за два года, предшествующих году ухода в декрет (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
- при наличии нескольких мест работы исчислять его раздельно каждым работодателем или по одному месту с учетом доходов, полученных во всех местах трудоустройства;
- смещать на 1-2 предшествующих года период расчета, за который будут взяты данные, если в расчетном периоде был другой декрет или отпуск по уходу за ребенком, для получения среднего заработка большей величины.
Размер выплат в декретном отпуске 2019: минимальная и максимальная сумма
Правительство регионов вводит собственные меры поддержки многодетных семей. Одна из них – пособие на третьего ребенка. Оно оформляется сразу же после появления ребенка на свет, вне зависимости от того является ли женщина официально трудоустроенной или нет.
Выплаты по беременности и родам оформляются после получения на руки больничного листа. С этого момента, женщина официально уходит в декретный отпуск. После его окончания, она вправе оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком
Согласно закону, расчёт сумм производится на протяжении 10 рабочих дней, а выплата – в день выдачи зарплаты с последнего места работы. Например, если женщина получала зарплату строго после 25-го числа, то и выплату декретных пособий стоит ожидать только в конце месяца.
Ожидание пополнения в семье – процесс не только психологически напряжённый, но и затратный в плане финансов. Каждая беременная женщина озадачена вопросом о получении декретных пособий, ведь работать она не сможет еще долгое время, а ребёнка нужно на что-то содержать.
Выплаты в декретном отпуске в 2019 году
Произошло же применение данного названия с установки первого официального положения об отпусках по беременности и родам в СССР – данные нормативы содержал в себе соответствующий всесоюзный декрет. Сейчас понятие декрета затрагивает либо только отпуск и больничный по беременности и родам, либо все виды отдыха при рождении ребёнка, в том числе по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.
- У всех работодателей отдельно с учетом доходов за 2 предыдущих года. Необходимо предоставить оригинал больничного и написать заявление на отпуск и получение средств.
- У директора по адресу основной занятости, которому передается информация о доходах в других организациях или ИП. Не забываем взять справку, что оплата по декретным не выдавалась (ст. 13 ФЗ номер 255).
- Выдать пособие по рабочим местам может любой из ныне действующих страхователей, где женщина оформлена по договору.
Новые размеры минимального пособия по беременности и родам в 2019 году — расчет, правила выплаты, таблица
- Шаг 1. Беременная женщина получает по месту постановки на учет по беременности больничный лист и справку (за 70 дней до родов или за 84 при многоплодной беременности).
- Шаг 2. Работодателю передается больничный по БиР и заявление о предоставлении декрета и начислении декретного пособия.
- Шаг 3. Работодатель в срок до 10 дней производит расчет и начисление — о сроках выплаты декретных.
- Шаг 4. В ближайший день выдачи з/платы выплачивается сумма пособия за весь период декрета.
- Шаг 5. В ФСС работодатель подает документы для возмещения суммы выплаченных работнице средств.
В общем случае расчет суммы пособия по беременности считается на основе полученной заработной платы за 2 последних календарных года. В 2019 году расчет ведется за 2017-2018 года, текущий год и заработок за него не принимается к вычислениям.
Декретные выплаты в 2018 году
Данная выплата предполагает начисление 16350 рублей и 33 копеек. Оформить её нужно, пока ребенку не исполнилось полгода. Порядок оформления примерно такой же, как и в случае предыдущего пособия. А это значит, что трудоустроенные мамы обращаются за ним в свой отдел по кадрам, безработные женщины – в соцслужбу, студентки-очницы – в деканат университета, института или академии. Пакет документов представляет собой:
Конечно, все расчеты будет осуществлять ваша бухгалтерия или органы социального страхования. Однако вы можете и сами прикинуть сумму, которую получите на руки. Для мамочек, которые отправятся в декрет в 2018 году, расчетными станут 2017 и 2016 годы. Число календарных дней для расчетов должно учитывать високосные годы, а 2016 был именно таким, то есть имел 366 дней, так что вычисления проводятся за 731 день. Исключите периоды, когда вы находились дома из-за временной утери трудоспособности или были в декрете.