Фз центр занятости населения

Закон РФ от 19 апреля 1991 г

Постановлением Конституционного Суда РФ от 11 октября 2019 г. N 19-П взаимосвязанные положения пункта 1 статьи 33 и пункта 1 статьи 34 настоящего Закона признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования они позволяют засчитывать срок военной службы по призыву в период перерыва в трудовой деятельности в целях определения размера пособия по безработице гражданам, которые до увольнения в связи с призывом на военную службу имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей)

15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 18 октября 2007 г., 23 июля, 25 декабря 2008 г., 3 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 22, 27 июля 2010 г., 1, 11 июля, 30 ноября 2011 г., 28 июля, 30 декабря 2012 г., 23 февраля, 2 июля 2013 г., 5 мая, 21 июля, 1, 22 декабря 2014 г., 29 декабря 2015 г., 9 марта, 28 декабря 2019 г., 1 мая, 29 июля, 29 декабря 2019 г., 7 марта, 3 июля 2019 г.

Официальный информационный портал Раменского района

Запрос о предоставлении государственной услуги должен осуществляться с использованием электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 16.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и требованиями Федерального закона 210-ФЗ

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
• информирование о положении на рынке труда в Московской области;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
• психологическая поддержка безработных граждан;
• профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• содействие самозанятости безработных граждан;
• организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан.

Федеральный закон РФ о занятости населения

6. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

4. Размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости устанавливаются органами государственной власти субъекта Российской Федерации.

Фз центр занятости населения

«Портал социальных услуг» — банк данных о гражданах, нуждающихся в получении социальных услуг и об организациях, индивидуальных предпринимателях, самозанятых гражданах, готовых предоставить услуги с использованием указанной региональной государственной информационной системы. Ознакомиться подробнее с алгоритмом регистрации и порядком работы на портале можно во вложении.

КУ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Няганский центр занятости населения», информирует о проведении 31 мая и 1 июня 2019 года тематических приемов граждан, организованных Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры (далее по тексту – Департамент).

Фз центр занятости населения

ПАО «Сбербанк» совместно с компанией «Google» реализует бесплатную программу развития навыков предпринимательства «Бизнес-класс». Проект получил высокую оценку и поддерживается Правительством Российской Федерации. На территории Новосибирской области программа реализуется с января 2019 года. Проект рассчитан как на начинающих предпринимателей, планирующих начать собственный бизнес, так и на действующих предпринимателей.

Уже не первый год центр занятости реализует программу «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования». Выпускнику данная услуга позволяет трудоустроиться, приобрести практический опыт и стаж работы, получать заработную плату и материальную поддержку от центра занятости в течение двух месяцев в размере 4250 рублей в месяц.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г

В соответствии с абзацем третьим пункта 18 статьи 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», начиная с 2019 года работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, обязаны уведомлять ГКУ ЦЗН г. Нижнекамска, о заключении или расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

• Разрабатывает территориальную программу содействия занятости и социальной защиты незанятого населения;
• ведет учет и регистрацию граждан, обращающихся в Центр занятости в целях поиска подходящей работы;
• отбирает и направляет на профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан, а также высвобождаемых работников в соответствии с действующим законодательством;
• организует временную занятость несовершеннолетних граждан, желающих работать, в том числе в каникулярное время;
• выполняет программы по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной, защите;
• выплачивает пособия по безработице, стипендии и материальную помощь на условиях и в порядке, установленных законодательством о занятости населения;
• направляет безработных граждан на пенсию, оформляемую досрочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Фз центр занятости населения

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

Центр занятости населения

После новогоднего затишья постепенно начали активизироваться бийские работодатели, обращаясь в службу занятости в поисках подбора персонала. В ЦЗН г. Бийска 24 января состоялась мини-ярмарка вакансий рабочих мест, на которую пришло около 70 человек.
В мероприятии участвовало 3 работодателя — ООО ТС «Аникс», ЗАО «Алтайвитамины», Обособленное подразделение ООО «Персона», представившие более 30 рабочих мест.
Наталья Стрыкова, менеджер по персоналу ООО «Персона», рассказывает:
— Основное производство нашего предприятия находится в Барнауле, в Бийске выпускают только соки. Штат предприятия небольшой, текучки нет. Заказы есть постоянно, поэтому производственную линейку останавливать нельзя. В летний период загруженность производства будет просто гигантская. Меня порадовало, что сегодня заполнили анкеты два лаборанта. Для нас это особо ценные кадры. Конечно, соискатели еще должны прийти на предприятие и побеседовать с начальниками подразделений. По предварительным данным можно сказать, что на ярмарке мы закрыли все вакансии.
Безработный Антон Карманчиков находится в активном поиске работы и его заинтересовала вакансия оператор конвейерной линии в ООО «Персона».
— Я прошел собеседование, заполнил анкету, — рассказывает безработный, — сейчас собираюсь поехать на предприятие, посмотреть производство. Мне сказали, что могут трудоустроить и без опыта работы.
К Татьяне Никулинской, менеджеру по персоналу ЗАО «Алтайвитамины», подходило много соискателей на вакансии: экономист по планированию, специалист по анализу рынка, начальник котельной.
— Отбор жесткий, — рассказывает Татьяна Никулинская, — но мы рассматриваем всех кандидатов.
По результатам мероприятия на повторное собеседование с работодателем было приглашено 30 человек, а 11 граждан были включены в кадровый резерв предприятий.

Рынок труда г. Бийска и Бийского района в 2019 году характеризуется по следующим показателям:
— количество обратившихся за содействием в поиске работы 6 613граждан г. Бийска и 1 111из Бийского района;
— количество трудоустроенных граждан за прошедший год: 5 354 граждан г Бийска и 876 Бийского района;
— признано безработными в 2019 году в г. Бийске 2 155 гражданина и в Бийском районе 506человек;
— уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2019 г.по отношению к численности трудоспособного населения составляет: по г. Бийску 0,9 % и по Бийскому району – 1,5 %.
— численность безработных на 01.01.2019г. в г. Бийске 1 100 человек в Бийском районе 255 человек.
Продолжительность безработицы в г. Бийске составляет 5,3 месяца, в Бийском районе 4,3 месяца.
Значимой оставалась деятельность ЦЗН по организации профессионального обучения. В 2019 году по направлению ЦЗН обучение профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, в Бийске прошли 294 безработных, в Бийском районе 45 граждан почти по 20 направлениям подготовки. Безработные граждане получали, а затем успешно трудоустраивались по таким профессиям, как оператор ЭВМ, бухгалтер, повар. Также было организовано профобучение для 45 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Мамочки выбирали для себя такие направления, как парикмахер, специалист по кадрам, швея.

Фз центр занятости населения

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ

Участились случаи обращений мнимых представителей служб занятости к гражданам, заинтересованным в поиске работы, с предложением об отправке платного SMS- сообщения для получения информации об интересующих вакансиях. Также выявлены факты существования Интернет-порталов, осуществляющих деятельность под видом служб занятости и оказывающих платные услуги по предоставлению данных о вакансиях.

Фз центр занятости населения

Проект «Свое дело» инициирован специально для инвалидов, преимущественно молодого возраста, желающих организовать самозанятость. В апреле-мае пройдет ряд конкурсов, а в июле первые десять человек получат финансовую помощь. Проектом запланирована финансовая поддержка не только от службы занятости населения

Преимущества получения государственных услуг в электронном виде: доступность информации, связанной с получением услуг; упрощение процедур получения государственной и муниципальной услуги; сокращение временных затрат, связанных с получением услуг; информированность гражданина на каждом этапе работы по его заявлению; возможность подачи заявления о п