Как продлить академический отпуск

Как продлить академический отпуск

Важно, что академический отпуск по состоянию здоровья предоставляется на основании медсправки из лечебного учреждения по месту прописки студента (чаще всего это заключение КЭК). Причем данная справка должна быть заверена вузовским медработником.

Сам по себе академический отпуск представляет перерыв в обучении на срок, составляющий чаще всего один год, предусматривающий последующее полное восстановление студента на тот уровень, на котором он находился на момент ухода в академический отпуск. Соответственно, если обоснование студентом необходимости прервать обучение официально признано уважительным, то руководитель образовательной структуры издает приказ, согласно которому студент может получить академический отпуск с такого-то по такое-то число. Окончание срока академического отпуска означает необходимость возвратиться к учебному процессу. Следовательно, если студент этого не сделает в установленные сроки, то его восстановление на учебу сильно осложнится тем, что его просто-напросто могут отчислить. При этом, в случае сохранения той причины, которая изначально выступала основанием, чтобы оформить академический отпуск, его можно продлить. Продление, по сути, представляет собой второй академический отпуск, следующий непосредственно вслед за первым. Однако отметим, что законодательство разрешает не более двух академических отпусков подряд для одного и того же студента.

Имею право знать: Академический отпуск

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Блог Студланса о студлансе

Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам. Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 не раскрывается, поэтому решается на основании уже упомянутого ФЗ «Об образовании».

Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно. Если не напишите заявление, а просто явитесь на лекции, вы не будете считаться вышедшим из академа. Допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента о выходе из академа.

Оренбургский государственный университет

1.2 Настоящее Положение устанавливает общие требования к процедуре предоставления академических отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет студентам, аспирантам, обучающимся по очной, очно-заочной или заочной формам обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Оренбургский государственный университет» (далее — университет).

Студент, находившийся в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, продолжает обучение по ранее осваиваемой им основной образовательной программе, реализуемой в университете. В случае, если основная образовательная программа, по которой студент обучался до академического отпуска, к моменту его возращения в университете не реализуется, студент имеет право продолжить обучение по основной образовательной программе, реализуемой в университете.

Порядок предоставления академического отпуска для студентов

Основным отделом в образовательном учреждении, который, по сути, служит центром взаимодействия сторон, является деканат и именно в этот орган и нужно обращаться для получения академического отпуска. Конечно, желательно для начала подойти к методисту или к куратору группы и уточнить некоторые условия получения данного вида отпуска, а также перечень документов, которые нужно предоставить. Ну а затем, уже собирать справки и писать заявление.

Согласно норм закона, а именно ФЗ №273 учебное заведение, а также педагоги несут ответственность за жизнь и здоровье студентов, в свою очередь студент обязан исполнять учебный план, соответственно любое отсутствие обучающегося на занятиях должно быть письменно оформлено в порядке, установленном законом, ведь отвечать за полученные травмы гражданином, либо недополучение знаний никто не заинтересован.

Как взять академический отпуск (образец заявления, причины)

Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.

В соответствии с Приказом № 455, академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет. Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.

Академический отпуск по беременности и уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком возможно оформить на срок до исполнения ребенку 1,5 лет. Также родители (мать или отец) могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста. В таком случае родитель-студент также обращается к руководству учебного заведения с личным заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

Академический отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, не является причиной для прекращения выплаты академической стипендии. Другими словами, нахождение студента в отпуске не образует академической задолженности и не влияет на получение стипендии.

Нужен академический отпуск? Потеряли справки для оформления академа? Обращайтесь к нам

Сам термин «академический отпуск» подразумевает официальное разрешение, выданное ВУЗом или прочим учебным заведением любого уровня подготовки, на прерывание обучения с целью дальнейшего восстановления на прежнее место учёбы. Выдается академический отпуск не каждому желающему, а только в случае крайней необходимости. Среди веских причин выдачи академического отпуска, закреплены:

• – тяжелое заболевание, требующее длительного лечения в условиях стационара;
• – важные семейные обстоятельства, подтвержденные документально;
• – служба в рядах Вооруженных Сил;
• – рождение ребёнка;
• – прочие весомые обстоятельства.

Подготовив необходимые справки, можно смело писать заявления на предоставление академического отпуска, приложив к нему все полученные справки для оформления академа. Можно не сомневаться в том, что академический отпуск Вам дадут, поэтому необходимо учесть некоторые советы.

Оформление академического отпуска: процедура и особенности

Семейные обстоятельства, которые препятствуют нормальному обучению студента, регулярному посещению занятий. Сюда относится отдых, связанный с беременностью и родами, по уходу за малышом до 3-х лет, по уходу за ребенком-инвалидом, или совершеннолетним членом семьи, который не может сам себя обслуживать.

Для начала нужно предоставить в ректорат письменное заявление, с просьбой предоставить отпуск, и приложить к несу любые справки или бумаги, которые подтверждают серьезность ситуации. Здесь пригодится и направление на операцию одного из членов семьи, и справка о том, что взрослый не может сам себя обслуживать, и документ, подтверждающий болезнь несовершеннолетнего ребенка.

Особенности предоставления отсрочки от армии на время академического отпуска

Если вам не хватило промежутка времени, указанного в первоначальном заявлении на отпуск, то можно подать прошение о продлении. Разрешается останавливать получение знаний на срок до двух лет. Главное, на протяжении всего срока отсутствия помнить, что возврат к занятиям не является автоматическим прекращением отпуска. Если ректор не издаст приказ вовремя, то студент может считаться не приступившим к занятиям. В этом случае ему может грозить отчисление, которое для юношей иногда равноценно немедленному призыву (во время набора на срочную службу).

• входит ли программа обучения в перечень аккредитованных государством;
• период отпуска;
• наличие доказательств государственной аккредитации учебного заведения;
• по какой причине студент временно прекратил обучение (важно собрать справки, медицинские документы, привлечь свидетелей).