При устройстве на работу в другой город отметка в военнике нужна

При устройстве на работу в другой город отметка в военнике нужна

• Ст.1 указывает об обязательности воинской службы.
• Ст.2 раскрывает определение понятия «военная служба», а ст.3 — ее основанность на праве.
• Ст. 7 указывает на ответственность граждан и работодателей за нарушение.
• Ст. 10 указывает обязанности граждан по воинскому учету.

Воинский учет – это есть выполнение гражданами воинской обязанности, реализация которой предусмотрена государством в виде регистрации людских ресурсов, подлежащих призыву и мобилизации. Поставленная задача выполняется комплексом мероприятий, выполняющих функции сбора, обобщения и анализа информации о количественных и качественных состояниях.

Работа без военника

Девочки,в общем такая ситуация. У меня у мужа двойное гражданство, второе российское. По первоему гражданству он призывник, но при рождении первого ребенка ему предоставляется 3 года отсрочки. В России он имеет временную регистрацию по загран паспорту. Российский паспорт у него тоже есть, но он его нигде соотвественно не показывает, т.к. на учете не стоит в РФ. Сейчас он собирается менять работу, на нынешней его как-то оформили по трудовой,все впорядке,военник не нужен был. На форумах везде пишут,что при приеме на работу.

К себе в отдел. Доверять эту работу пока отделу кадров не хочу, может, по знакомым удастся найти))) Итак, мне нужен человек, только что окончивший экономический вуз, без опыта работы (нам нужно закрывать квоту по лицам, ищущим работу впервые). Активный, с блеском в глазах, готовый работать усердно. Вакансия: специалист финансово-экономического отдела. Обязанности: ведение базы данных по сотрудником (для последующего расчета стимулирующих выплат); расчет стоимости договоров; ведение базы договоров; отслеживание сроков оплаты; отслеживание получения оригиналов документов; документооборот отдела; согласование документов в других.

Прием (устройство) на работу: нужен ли военный билет

Статья 65 ТК РФ в списке документов, обязательно предъявляемых при заключении трудового договора, прямо называет документы воинского учета. Таким образом, прием на работу военный билет или временное удостоверение требует так же, как и паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. И это требование является вполне законным.

Работа без военного билета – крайне опасное мероприятие и для работодателя и для самого военнообязанного. Вечные обещания второго о его предоставлении рано или поздно выльются в необходимость посещения военкомата и оплаты штрафа при его утере. Если же человек уклоняется от армии – то административного или уголовного преследования.

При устройстве на работу в другой город отметка в военнике нужна

Судя по "составят впечатление" Вы не уникальный специалист, известный всем профи в данной области. А если так, то компания, оформляющая "по закону", ради Вас не станет делать исключения. Особенно "немаленькая", где с исключениями вообще сложности. Так что, думаю, целесообразно при первом контакте с кадровиком спросить, есть ли у них практика оформления для этого случая.

Я вот например в свое время устроился официально без военника, с приписным, раза 2 подавали эти списки в военкомат, ходил на комиссии, через год получил военник, работая в той же организации. Единственное только когда уходил на мед-комиссии оставлял заявление по собственному у начальника, а то мало ли, вдруг не вернусь 🙂

Военный билет при приеме на работу

Статьей 64 ТК РФ установлен запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора. Федеральными законами могут быть предусмотрены дополнительные требования, несоблюдение которых может служить основанием отказа в приеме на работу (ч.2 ст.64 ТК РФ). В этой же статье приведены отдельные виды необоснованного отказа в заключении трудового договора (дискриминация по национальному, социальному, имущественному признакам и др.).

Несообщение в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о лицах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, влечет наложение административного штрафа на руководителя или иное лицо, ответственное за ведение воинско-учетной работы организации, в размере от 3 до 10 МРОТ (п.3 ст.21.4 КоАП РФ).

Получение военного билета после 27 лет

Единственным документом, определяющим срок выдачи военного билета, является Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400, в соответствии с которым выдача военного билета осуществляется в течение 10 рабочих дней военным комиссаром на основании выписки из протокола заседания призывной комиссии.

35. Председатель призывной комиссии объявляет заключение гражданину, в отношении которого оно принято, и по заявлению гражданина в течение 5 дней со дня обращения вручает ему копию заключения либо направляет ее заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу, указанному в заявлении гражданина, или по месту его жительства либо пребывания, если в заявлении не указан адрес.

Обязателен ли военный билет при приеме на работу

Государство периодически проверяет порядок ведения кадрового учета, как и любую другую сферу деятельности, на соответствие действующему законодательству. Трудовая инспекция, основной контролирующий орган в этом направлении, проводит проверку личных дел работников, куда среди прочих бумаг подшивается копия военно-учетного документа.

Заключение трудового договора с работником, не предъявившим военный билет, — нарушение трудового законодательства, за совершение которого предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, это повлечет за собой еще 1 правонарушение, которое регулируется п. 3 ст. 21.4 КоАП РФ: в отсутствие билета (или подобного документа) работодатель не сможет подать сведения в военкомат.

Ну ведь обо всем, можно и о армии (Страница 1 из 3)

тема такая. у меня есть один знакомый мальчик, назовем его "биллис уайт" он научил меня-пить, курить, ругаться матом. но что самое забавное ему было 17, а мне 37. теперь тема вопроса. армия. у него нет даже приписного в 17 лет, он нигде не стоит на учете, хотя и зарегистрирован по одному адресу. стоит ли регистрироваться по учету если цель не идти в армию, у него и на гражданке дел полно. вот только не надо патриотизма и возгласов про долг перед государством, заметьте, перед государством. просто констатация фактов и зреет вопрос о замене паспорта в 25 лет..нужен ли военник для замены паспорта в 25 лет?

В этой стране без всяких бумажек он сможет прожить только если согласен все время жить в одном городе (скорее даже пригороде), никуда не ездить на поезде и не летать на самолете, нигде официально не работать и не иметь совей квартиры, где иногда надо менять абонентскую книжку на новую.

В каких случаях выдается вместо военного билета справка? Законодательная база

В противном случае грозит полное освобождение от армии. Но это не повод для выдачи справки установленного образца. Уже было сказано, что человеку будет положена выдача военного билета. При этом потенциальному призывнику на медкомиссии присвоят определенную категорию. Она указывается в «военнике» и служит подтверждением законному уклонению от службы в армии. Все по закону, никакого обмана.

1. Обучение. Пока гражданин учится в вузе, он освобождается от военного призыва. После отчисления (самостоятельного или за неуспеваемость) требуется пройти военную службу. Если получен диплом, человек тоже будет призван. Исключение — поступление в магистратуру/аспирантуру/ординатуру.
2. Состояние здоровья. Здесь либо предоставляется отсрочка для исправления ситуации, либо сразу же выдается полное освобождение. Во втором случае военный билет сразу же будет оформлен.
3. Семейные обстоятельства. Крайне неоднозначная причина. Ситуации могут быть разными. Начиная с ухода за нетрудоспособным родственником, заканчивая наличием беременной жены. Многодетных отцов, как правило, вообще не призывают в армию. Особенно если они являются единственными кормильцами. Тогда им оформляется военный билет, но там обязательно проставляется отметка о причине освобождения от службы в армии.

Военный билет при приеме на работу

• решением комиссии, осуществляющей призыв;
• отметкой о прохождении альтернативной гражданской службы;
• о звании;
• о наградах;
• о ранениях и контузиях;
• об участии в военных сборах;
• с отметкой о приеме или снятии с воинского учета;
• об антропометрических данных.

• сотрудник в день приема должен написать заявление с указанием причины, по которой не был предоставлен документ;
• работодатель должен предупредить работника о том, что сведения будут переданы в военкомат;
• работодатель обязан передать сведения о лице, с которым заключен трудовой договор, в военкомат.