Как оформить декретные безработной

Декретные для безработных

• заявление, написанное своей рукой;
• паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
• трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
• ИНН;
• соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
• свидетельство о заключении брака;
• справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
• справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
• банковский счёт для получения социальных выплат.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Декретные выплаты безработным

Декретные выплаты безработным можно рассчитать, принимая во внимание размер пособия по безработице, размер стипендии и любого другого дохода. Ни для кого не секрет, что получить декретное пособие беременная женщина может только по месту своего жительства, в органах по охране труда и социальной защиты. Как правило, размер декретного пособия составляет около 25 процентов прожиточного минимума.

Остается открытым вопрос, как оплачивают декретный отпуск. Если обратиться к законодательным актам, то оплата декретного отпуска составляет размер средней заработной платы. При этом стаж работы женщины не учитывается, он считается равным 100 процентам. Например, если беременная женщина получает ставку 200 долларов, то размер декретного пособия будет равен 200х4 = 800.

Декретные выплаты безработным женщинам в 2019 году

Декретные выплаты безработным положены в том случае, если мать ребёнка смогла вовремя встать на учёт в статусе безработной. Причём, если в семье родилось 2 ребёнка, то выплаты начисляются отдельно на каждого. Денежная поддержка причитается на срок до 30 недель. После этого срока она вправе уйти в декретный отпуск по уходу за грудным ребёнком, но уже по больничному листу, деньги от биржи труда выплачиваться не будут.

Условия для безработных представительных, которые находятся в статусе матерей-одиночек аналогичны с теми, которыми обладают неработающие, проживающие в законном браке с мужьями. Но вместе с тем, правительство России и региональные власти предусмотрели льготные программы и меры для их поддержания, которые могут носить абсолютно разный характер, и могут оказаться весьма полезными.

Как регламентируются декретные выплаты безработным? Размеры выплат

Помимо единовременного пособия при рождении ребенка, безработные мамы могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Такое пособие может получать любое лицо, непосредственно ухаживающее за малышом, соответственно, оформить его тоже можно как мать, так и на отца ребенка. Безработным полагается пособие минимального размера 2 718,34 рублей на первого ребенка, и 5 436,67 на второго и последующих детей. Для его оформления следует подать:

При оформлении пособия в связи с ликвидацией предприятия, важным условием является оформление отпуска по БиР до момента ликвидации. В противном случае, после ликвидации, оформить пособие по БиР будет невозможно. Оформляется данное пособие в органах социальной защиты по месту жительства, куда подаются: паспорт, больничный лист, трудовая книжка, справка, подтверждающая статус безработной, а также номер личного счета в банковском учреждении для перечисления пособия.

Декретные выплаты безработным женщинам в 2019 году

Следует знать, что если молодая мама обратиться к бирже труда на поздних сроках вынашивание малыша, оформить единовременные выплаты ей не удастся, поэтому этот факт обязательно подтверждается соответствующей справкой из женской консультации. К исключению относятся матери студентки, получающие высшее образование по дневной форме обучения, сокращённые в результате закрытия компании, в том числе матери-одиночки.

К сожалению, предусмотренная государственная поддержка на самом деле сможет удовлетворить только самую малую часть потребностей, поэтому существенно повлиять на ситуацию в семье, которая оказалась в трудном положении не сможет. Размер декретного пособия безработным женщинам имеет следующие лимиты:

Декретные выплаты для безработных женщин – как и где получить

Также следует учесть и то, что безработным женщинам на время периода отпуска по беременности пособие по безработице прекращает назначаться. Этой женщиной должен быть предоставлен листок о нетрудоспособности и ответственное лицо делает пометку о том, что эта женщина более не может посещать центр занятости. После отпуска по беременности и родам молодая мать может продолжить искать работу и тогда выплаты пособия по безработице будут продолжать поступать (если не истёк срок их выплаты). Тем женщинам, которым все-таки удалось получить право на пособие по беременности и родам могут получать его лишь по месту прописки в органах труда и социальной защиты.

Также существует ряд ограничений и на пособие, особенно на единовременные пособия. Так не работающие женщины не имеют права получить единовременное пособие, если не стали на учёт на ранних сроках беременности. Исключение составляют всё та же категория женщин, уволенных в связи с ликвидацией места работы, а также студентки очной формы обучения.

Декретные в Украине 2019: размеры выплат и примеры расчета

Главный нормативный документ, регламентирующий вопрос начисления – это Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании». Именно здесь определены основные положения, устанавливающие порядок выплаты в 2019 году, ее продолжительность и размер.

Рождение малыша в семье – это долгожданное событие для любого родителя. Но о затратах тоже не стоит забывать, их становится немало. Государство участвует в жизни своих граждан, поэтому часть расходов пытается компенсировать путем декретных выплат в Украине.

Как оформить декретные безработной

— Куда должны обращаться неработающие женщины?
— Право на помощь по беременности и родам имеют и безработные женщины. Они могут быть зарегистрированы в ЦЗ, а могут и не стоять на учете. Разница состоит только в сумме выплаты и документах, которые необходимо предоставить в Управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации.

Если женщина, получив больничный, не уходит в декретный отпуск, а хочет работать дальше и получать зарплату, то пособие по беременности и родам ей предоставляться не будет. Действующим законодательством не предусмотрена одновременная выплата зарплаты и пособия по беременности и родам за один и тот же период.

Как оформить декретный отпуск в Украине

Частные предприниматели по закону Украины также имеют право получить декретный отпуск и выплаты от государства. Частому предпринимателю, в первую очередь, необходимо подать в Фонд социального страхования заявление на получение декрета, копию свидетельства о регистрации единого налога и справку формы 147/у. Рекомендуется заранее созвониться с работником соцстраха, уточнить у него перечень документов и знать, в какой день лучше подойти, чтобы не терять зря время на несколько поездок. В каждом конкретном случае назначается индивидуальный размер помощи. Закон определяет помощь беременным женщинам-предпринимателям по беременности и родам в размере 25% от прожиточного минимума.

В любом случае рекомендуется заранее уточнить весь перечень необходимых документов по телефону, и только потом отправляться на прием. Непосредственно в собесе должны проконсультировать по всем вопросам и сообщить о точных сроках выплат. Обычно, для безработных беременных размер выплат имеет размер 25% от прожиточного минимума. Однако, точная сумма должна быть утверждена сотрудниками Управления труда и социальной защиты .

Декретные выплаты безработным в 2019 году

Для справки: декретный отпуск состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них. В особенных случаях предоставляется увеличенный отпуск: при многоплодной беременности – до 84 дней до родов, после осложненных родов – до 86 послеродовых дней, при рождении двух и более детей – до 110 послеродовых дней. Выплаты осуществляются работодателем в зависимости от длительности отпуска.

• женщинам, уволенным во время декретного отпуска или при уходе за детьми в связи с ликвидацией организации, можно рассчитывать на пособие в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не более 12 262,76 руб. ежемесячно;
• пособие по беременности и родам:
  – для учащихся – выплата равна размеру стипендии (только при обучении по очной форме; читайте также статью Как взять академический отпуск в университете?),
  – при признании безработной в течение 12 месяцев с момента увольнения по причине ликвидации организации – 632 рубля 76 копеек,
  – женщинам-военнослужащим, служащим ОВД и других госслужб – в размере денежного довольствия.