Для оформления детского пособия

Правила оформления детского пособия

Согласно действующему законодательству период рассмотрения заявления не должен быть более 10 календарных дней. При этом допускается возможность продления периода рассмотрения до 1 месяца в случаях, если есть необходимость в дополнительных проверках справки о доходах. При увеличении срока рассмотрения заявителю в обязательном порядке присылают уведомление.

Исходя из этого можно с уверенностью говорить о том, что государственная помощь на детей может быть различного вида, финансироваться из федерального или регионального бюджетов страны. Чтобы узнать о предусмотренных выплатах подробней, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Готовимся заблаговременно: перечень документов для оформления детских пособий

Многие молодые родители после появления малыша задумываются о том, чтобы быстро и правильно оформить детское пособие на своего ребенка. Граждане РФ согласно действующему законодательству могут рассчитывать на несколько видов пособий, однако для их оформления семья должна соответствовать ряду критериев.

1. Заявление, подписанное родителями;
2. Копия свидетельства о рождении и удостоверений личности родителей, вместе с которыми нужно показать и оригиналы;
3. Специальная выписка из трудовой книги гражданина о последнем занимаемом месте работы или службы заявителя;
4. Документ, подтверждающий невыплату пособия в другом месте;
5. Копия официального приказа об увольнении с последнего занимаемого рабочего места;
6. Расчет среднего по региону заработка.

Какие нужны документы для оформления детского пособия

• заявление о начислении пособия. Оно пишется на имя директора или руководителя предприятия и отдаётся в отдел кадров. Подаётся заявление после оформления другого заявления (написанного на имя начальника) – на отпуск по уходу за рождённым ребёнком – в тот же отдел кадров и получения оттуда копии приказа о предоставлении данного отпуск;
• ксерокопия паспорта подающего заявление родителя;
• справка, подтверждающая, что второй родитель не получал такое пособие и не находится в отпуске по уходу за малышом. (Берётся на работе);
• оригинал свидетельства о рождении и его копия. Все эти документы необходимы для получения пособия работающим родителям. Они предоставляются по месту работы, там же и производится начисление пособия.

Если и мать, и отец не работают или являются студентами очной формы обучения, то подать заявление на получение пособия они могут в соцзащиту. Для того, чтобы избежать многократного посещения этого государственного органа необходимо предварительно собрать:

Детские пособия: виды пособий, справки и документы

А также иные документы, в зависимости от статуса заявителя и второго родителя. Более подробную информацию о получении единовременного пособия при рождении ребенка (размер пособия, документы, срок обращения и срок выплаты пособия) вы можете получить, воспользовавшись сервисом на нашем сайте.

Документы для получения пособия:

1. Заявление на отпуск по беременности и родам;
2. Листок нетрудоспособности (больничный лист) с отметкой в графе, что женщина поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
3. Заявление о замене годов (при необходимости);
4. Справка о сумме заработка от другого работодателя для расчета пособия (при необходимости).

Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления

Если до беременности мать ребенка работала, то сумма детского ежемесячного пособия напрямую зависит от размера ее зарплаты. По общему правилу, размер выплат составляет 40% от средней величины заработка. При этом существует минимальная сумма, меньше которой они начисляться не могут.

• заявление на получение пособия;
• паспорта родителей + ксерокопии;
• бумагу, подтверждающую размер доходов за последние 3 месяца;
• свидетельство о рождении ребенка или его паспорт + ксерокопия;
• справка с учебного учреждения необходима для детей старше 16 лет;
• справка о составе семьи.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Для оформления пособия на ребенка, не достигшего 16 или 18 лет, необходимо представить в органы соцзащиты пакет документов, который помимо стандартного в таких ситуациях включает справку о составе семьи заявителя, а также документы, фиксирующие уровень дохода за 3 месяца, предшествующие подаче заявления.

Региональное пособие при рождении третьего и последующего ребенка, которое введено на территории большей части российских регионов для малообеспеченных семей, призвано решить демографическую проблему в регионах с отрицательным индексом прироста населения. Величина его находится в зависимости от регионального прожиточного минимума.

Документы для оформления детских пособий

После рождения ребенка родителям необходимо потратить довольно много времени и сил на бумажную волокиту для получения различных государственных пособий. Как правило, все пособия новоиспеченным родителям выплачивает им работодатель. Виды, порядок, размеры, а так же сроки предоставления пособий установлены Федеральным законом № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Постановлением Правительства Российской Федерации № 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей».

• Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности
• Заявление о назначении пособия

Как оформить детское пособие

Для получения детского пособия требуется открыть счет в Сбербанке. В органы соцзащиты потребуется представить оригинал сберкнижки и ее копию (или банковскую карточку, т.е копию договора, где указан лицевой счет карты). Вам необходимо сделать копии и со всех остальных предоставляемых документов.
Для получения пособия вы можете самостоятельно обратиться в органы соцзащиты. В таком случае необходимо выяснить в какие дни и часы осуществляется прием документов на оформление пособия. Как правило, специалисты ведут прием несколько раз в неделю. Также можно отправить документы почтой. В таком случае необходимо отправлять документы в заказном письме с уведомлением.

После того как женщина родила малыша, она может воспользоваться правом на государственную поддержку. Например, вы можете оформить ежемесячное пособие на ребенка, назначаемое как безработным, так и трудоустроенным гражданам. Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» утверждено, что порядок выплат и их назначение, а также размер данного ежемесячного пособия на ребенка определяется законодательством регионов, в котором проживает человек, решивший оформить пособие.

Оформление детского пособия — какие документы нужны

• Заявление в органах социальной защиты о назначении пособия.
• Документы, подтверждающие рождение малыша (свидетельство и справка из ЗАГСа).
• Трудовая книжка, в которой последняя запись указывает на увольнение в связи с ликвидацией предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.
• Справка о доходах за последние 2 года.
• Справка о неполучении пособия по безработице.
• Реквизиты счета для получения денег.

Получение пособия на ребенка для многих семей небольшая, но реальная поддержка, а в некоторых случаях получение выплат позволяет обеспечить ребенка всем необходимым. Несмотря на то, что размеры пособий на детей не отличаются большим размером, нелишним будет получить прибавку к семейному бюджету.

Порядок оформления детского пособия

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

• заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
• заявление о назначении соответствующего пособия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
• справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.