С какого года отчисления страховых взносов

Новые правила отчисления страховых взносов в ПФ с 2015 года

На протяжении 2014 года граждане, родившиеся в 1967 году или позже, смогут лично выбрать тариф страхового взноса, направленный на накопительную часть будущей пенсии. При желании, можно оставить 6% тариф, существующий до сегодняшнего дня, либо же отказаться от финансирования накопительной части, и увеличить отчисления на страховую пенсию до 16%.

Поскольку индексация накопительной части осуществляется на негосударственном уровне, предугадать их доходность невозможно. В случае убытков, гражданину будут выплачены только страховые взносы накопительной части.

Тарифы страховых взносов в 2018 году: таблица ставок

В 2018 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата. Отпускные.

При этом процентная ставка тарифа напрямую зависит от суммы, облагаемой страховыми взносами.Таким образом, перед тем как привести таблицы со ставками взносов на 2018 год, прокомментируем вышеупомянутые составляющие.

Какой процент страховых взносов

Она применяется в стандартной своей величине, если нет оснований применять понижающие коэффициенты, предусмотренные ст. 427 Налогового кодекса (или иными положениями). Рассмотрим, сколько процентов страховых взносов берется с работодателя:

Ставки страховых взносов являются вторыми по значимости обязательными платежам после налогов. С начала этого года практически все полномочия перешли к налоговикам. Теперь они контролируют отчисления и взыскание долгов по страховым взносам, а также отчетность сдаваемую предпринимателями и юридическими лицами. Все эти изменения прописаны в новой, 34 главе Налогового кодекса, в то время как Закон о страховых взносах №212-ФЗ канул в лету.

Страховые взносы в ПФР в 2014 году – что изменится

С зарплаты свыше предельной суммы для начисления страховых взносов в 2014 г. пенсионные отчисления считаются по одной ставки – 10% и полностью составляют страховую часть пенсии. То есть здесь ничего не меняется.

Не для кого не секрет, что в 2013 г. активно обсуждается пенсионная реформа, которая в 2014 году внесет некоторые изменения в существующие ставки страховых взносов и определение пенсионных отчислений, уплачиваемых с заработной платы работников в ПФР. Изменения затронут накопительную часть пенсии работников 1967 г. и моложе. О том, как изменятся фиксированные взносы ИП в 2014 году читайте здесь.

Тарифы страховых взносов на 2019 года: таблица со ставками

Для отдельных организаций, например работающих на специальных режимах налогообложения, занимающихся определенными видами деятельности (IT-сфера), резидентов особых экномических зон, участников проекта “Сколково” и других категорий в 2019 году предусмотрены специальные пониженные тарифы взносов.

В 2019 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата и отпускные.

Ставка и процент страховых взносов в ФСС

К примеру, в ситуации с заболеванием работника сумма выплаты из фонда будет составляться на основе двух факторов: осуществляемых ранее перечислений в фонд из зарплаты работника, а также срока его деятельности на текущей работе. При этом величина суммы, перечисляемой с зарплаты работника в фонд, не имеет зависимости от частоты страховых ситуаций. Не зависит также и величина выплачиваемой впоследствии фондом суммы в случае заболевания и выхода в декрет работника.

1. Осуществляется подсчет сумм доходов, выплачиваемых работникам, числящимся в организации.
2. К полученной единой сумме добавляются средства за физ. лиц, ведущих в организации временный вид деятельности.
3. Из полученной таким образом суммы происходит вычитание суммы пособий, ранее выданных ФСС работникам организации.

Страховые взносы за работников в 2016-2017 годах: самостоятельный расчет

Если индивидуальный предприниматель имеет наемных работников, то он уплачивает 30% от суммы месячной зарплаты: 22% в Пенсионный фонд, 5,1% в ФФОМС, 2,9% в Фонд социального страхования. Страховые взносы за сотрудников отчисляют каждый месяц до 15 числа. Важно помнить, что некоторые виды выплат не облагаются страховыми взносами: государственные пособия, материальная помощь, компенсационные выплаты, плата за учебу. В некоторых случаях, делая расчет, пользуются значениями пониженных тарифов:

В следующем году расчет взносов нужно вести по новому МРОТ (минимальный размер оплаты труда), согласно которому предпринимателю придется заплатить 23400 руб. в Пенсионный фонд и 4590 руб. в ФФОМС. С 1 января 2017 г. будет узаконен новый размер МРОТ – 7500 руб., но суммы отчислений планируют распределять, ориентируясь на прожиточный минимум в каждом регионе.

Порядок начисления страховых взносов

Взносы, начисляемые для выплаты в пользу социальных фондов, называются страховыми. Базой для расчета взносов считается итоговый объем начислений по заработной плате в организации и других, связанных с ней выплат, к примеру, премий или доплат за переработку.

Выплата обязательных налоговых взносов уже не вызывает вопросов. Однако, помимо таких платежей существуют еще страховые взносы во внебюджетные фонды. Порядок начисления страховых взносов, их выплата и отражение в бухучете предприятия регулируются законодательством. В данной статье будет приведена подробная информация о том, как и в какое время начисляются взносы, какие документы при этом составляются и каким образом эти действия отражаются в бухгалтерской документации компании.

Страховые взносы и отчисления за работников в 2018 году

Если работодатель уклоняется от обязанностей по своевременному внесению обязательных взносов, то на него может быть возложена юридическая ответственность: как гражданско-правовая, так и административная. Если взносы не выплачивались в крупных (особо крупных) размерах, то может последовать и уголовная ответственность.

С оплаты физлицам по гражданско-правовым соглашениям надо делать отчисления лишь на пенсионное и медстрахование (взносы от несчастных случаев здесь не перечисляют вообще никогда, а взносы по временной нетрудоспособности перечисляют лишь при условии, что такое обязательство прописано в договоре).

Ставки страховых взносов на 2019 год

Не меняются ставки и у страхователей, получивших статус, дающий право на применение пониженных тарифов. К примеру, статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, статус резидента свободного порта Владивосток и др. ( пп. 10-14 п. 1, пп. 4,5 п. 2 ст. 427 НК РФ).

Как вы помните, ранее в НК предусматривалось, что совокупный тариф в размере 30%, по которому исчисляют взносы большинство страхователей, будет действовать временно – в период с 2017 по 2020 гг. (ст. 426 НК РФ). А после указанного срока тариф взносов на ОПС должен был вырасти на 4% до 26%, а совокупный тариф – с 30% до 34% (пп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ в ред., действ. до 01.01.2019). Однако законодатели передумали. И указанные основные тарифы взносов с 2019 года переходят из разряда временных в постоянные. В связи с этим в 2019 году применяются прежние тарифы (п. 2 ст. 425 НК РФ):

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019 году: таблица значений

НК устанавливает, что начисляемые работнику доходы в виде зарплаты и других сумм, выплаты которых работодатель производит в пользу сотрудников, подлежат включению в базы по страховым взносам. Исчисление является обязанностью предприятия, установленной нормативными актами, и осуществляется за счет его расходов.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов представляет собой границу рассчитанных взносов для работника, начиная с какой используются либо нулевая, либо пониженная ставка на отчисления по страхованию. Максимальное значение действует в случае выплат каждому работнику.

Ставки страховых взносов в 2019 году в удобной таблице

• от категории плательщика (организация должна начислять взносы по общим тарифам или вправе применять пониженные тарифы взносов);
• от категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты;
• от суммы выплат, начисленных сотруднику в течение года (более величины предельной базы или менее этой суммы).

В 2019 годуа установлены новые ставки и тарифы по страховым взносам. Льготные тарифы для большинства плательщиков взносов отменены Это следует из Федерального закона от 27.11.2017 № 361-ФЗ. В нашей удобной таблице собраны ставки страховых взносов на 2019 год во внебюджетные фонды.

Страховые взносы для ИП в 2014 году рассчитывают по-новому

С 2014 года предприниматели платят страховые взносы, исходя из суммы дохода. Если она не превышает 300 тысяч рублей, то сумма взносов в Пенсионный фонд РФ составляет — 17 328,48 руб., в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 3 399,05 руб.). Итого – 20 727, 53 руб. Эти средства необходимо уплатить до 31 декабря нынешнего года.

Сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в данном случае рассчитывают следующим образом: 1МРОТ x 12 мес. x 26 %. На обязательное медицинское страхование – 1 МРОТ x 12 мес. x 5,1. (Напомним, что с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 5 554 рублей в месяц, тариф в Пенсионный фонд – 26 %, тариф в ФОМС – 5,1 %). Пенсионный фонд рекомендует платить взносы ежемесячно или ежеквартально. В этом случае сумма ежемесячного платежа составит всего 1444,04 руб. в ПФР и 283,25 руб. в ФФОМС, ежеквартальный платеж составит соответственно 4332,12 руб. и 849,75 руб. Специалисты ПФР также обращают внимание предпринимателей на то, что сумма исчисленного налога на вмененный доход, в соответствии с Налоговым кодексом РФ, может быть уменьшена на сумму страховых взносов.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

Каждый работодатель с заработной платы сотрудников делает отчисления в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Для некоторых категорий работников, для которых установлены особые условия вредности и опасности, предусмотрены дополнительные страховые взносы в ПФР.

Если спецоценка в отношении рабочих мест еще не проводилась, то дополнительные отчисления нужно делать в отношении работников, должности и профессии которых перечислены в пп.2-18 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (работа с тяжелыми условиями труда, водители общественного транспорта, работники портов, трактористы, крановщики, дорожные работы, работающие в шахтах, на рудниках, в аварийно-спасательных службах и другие категории работников).

Облагается ли больничный взносами в ПФР, страховыми взносами, НДФЛ

Если срок давности не превышает полугода с момента начала болезни, сотрудник имеет право потребовать оплату. Руководством организации в течение 10 дней должен быть просчитан полный размер возмещения и обеспечена его выплата в соответствующую дату заработной платы.

Однако со всей суммы пособия по больничному листу в обязательном порядке удерживается НДФЛ. Выплата в связи с временной нетрудоспособностью сотруднику производится с вычетом 13%. Эти требования не касаются пособия по беременности и родам, которое освобождено от удержания всякого рода взносов и отчислений (п.1 ст.217 Налогового Кодекса РФ ). Больше о том, какие берутся налоги с больничного листа в 2019 году, читайте в статье https://otdelkadrov.online/7207-raschet-vzimanie-ndfl-s-bolnichnogo-lista-v-year-godu.

Какой процент страховых взносов в 2017 году

В свою очередь, если спецоценка проведена и по ее итогам в фирме установлены «вредные» или «опасные» рабочие места с подклассами не ниже 3,1 (по вредности), то в этом случае работодатели платят дополнительные взносы по ставкам исходя из соответствующих подклассов. Минимальная величина таких ставок — 2% (для подкласса 3,1 вредных условий труда), максимальная — 8% (для подкласса 4 опасных условий труда).

Положениями главы 34 НК РФ предусмотрено несколько разновидностей страховых взносов, уплачиваемых теми или иными категориями налогоплательщиков. Соответственно, то, какой процент страховых взносов в 2017 году уплачивает предприятие, будет определяться типом взносов, а также характеристиками плательщика (например, с точки зрения вида осуществляемой им деятельности, его статуса, региона ведения бизнеса).