Содержание
Как найти работу инвалиду
Сейчас Рубен Гальего живет в США, но большую часть жизни провёл в интернатах Советского Союза. Его мать – дочь генсека Компартии Испании училась в МГУ, где познакомилась с будущим отцом Рубена, приехавшим из Венесуэлы. Мальчик был парализован с детства (ДЦП) и с полуторогодовалого возраста жил в интернате. Книга Рубена Гальего рассказывает о тяжелой доле детей-инвалидов в интернатах. В 2002 году Гальего стал лауреатом премии «Букер».
Позже Надежда работала в местной телерадиокомпании «Орбита плюс», писала сценарии, новости, вела новостную полосу в газете, долго работала корректором. Также вместе с друзьями создала клуб инвалидов «Корчагинец». Сейчас она планирует развивать тренинговую деятельность, проводит семинары о том, как построить гармоничные отношения с собой и внешним миром. Участвует в программе Уроков доброты и толерантности в школах, колледжах, вузах. По её мнению, чтобы найти работу, нужно из себя что-то представлять.
Как инвалиды работу искали
С вакансиями специально для инвалидов пришла на ярмарку инженер отдела кадров Днепропетровского трубного завода Елена Комиссар. “У нас при Дворце культуры есть масса вакансий для людей с ограниченными возможностями, — утверждает женщина, -Это и артисты хора, и аккомпаниаторы, и чтецы, и много других творческих вакансий”. Каждую ярмарку на завод устраиваются несколько человек, и каждый находит себе применение.
Работодатели тоже не очень оптимистичны. “Нам требуется более 40 сотрудников. Это и дежурные котельных, и слесари-ремонтники, и другие специалисты”, — говорит начальник отдела кадров КП “Днепропетровские городские тепловые сети” Ольга Самойленко. Эти вакансии открыты как для инвалидов, так и для здоровых людей. О.Самойленко не уверена, что найдет здесь работников для своего предприятия. “Ко мне сегодня практически никто не подходит”, -вздыхает женщина.
Как найти работу инвалиду
— Причин для отказа может быть несколько. К примеру, если у соискателя не хватает опыта работы или дополнительной квалификации, если характер работы предполагает физическую нагрузку, слишком большую для претендента с ограниченными возможностями. Но когда в трудоустройстве отказывают только потому, что соискатель инвалид, — это нарушение, — говорит заместитель руководителя агентства занятости населения Красногвардейского района Санкт-Петербурга Валентина Эльм. Она советует всем соискателям требовать с потенциальных работодателей письменные ответы, где были бы указаны причины отказа. В случае необоснованного отказа можно обратиться с жалобой в районную прокуратуру, в Государственную инспекцию труда. На крупных предприятиях, где работает более 100 человек, места для инвалидов квотируют. Если в такой организации соискателю отказали без причин, то комитет по труду и занятости населения может провести на предприятии внеплановую проверку.
В ряде случаев для инвалидов оборудуют специальные рабочие места (например, в одной из городских типографий для слепых сотрудников закупили технику со шрифтом Брайля). Но здесь речь идет о специализированных предприятиях — создание особенных условий труда на них оплачивает не работодатель, а бюджет. Работодатель же в свою очередь обязан представлять в Службу занятости данные обо всех квотируемых вакансиях для инвалидов. Сейчас в городе 3236 таких рабочих мест. Требуются кассиры, консультанты, инженеры, кондитеры. Открыто 25 вакансий делопроизводителей. На все эти места претендует 1899 безработных.
Как инвалиду найти работу: пошаговая инструкция
— наличие инвалидности является требованием или пожеланием работодателя. Некоторые организации специально ищут сотрудников с инвалидностью или для получения установленных законом льгот, или видя в них более подходящих работников для данной вакансии. В таком случае они часто сами указывают, что предлагают работу для инвалидов.
Собеседование (интервью) с работодателем для большинства людей является важным процессом. Для того, чтобы не растеряться во время интервью при ответах на сложные вопросы работодателя, можно к ним подготовиться, например, составить для себя список наиболее сложных для Вас вопросов, которые возможно зададут Вам во время интервью и сформулировать достойные на них ответы. В процессе собеседования дайте работодателю понять, что Вы готовы к достижению новых целей и способны выполнять работу, которую от Вас требует работодатель. Делайте акцент на своих лучших качествах, а не на тех, которые связаны для Вас с определенными сложностями. Будьте уверены в себе, и собеседование пройдет успешнее, чем Вы предполагали.
Проблемы трудоустройства инвалидов
- Проведение предварительных переговоров при заключении трудового договора;
- Согласование условий и формы трудового договора;
- Представление лицом, имеющим инвалидность, заявления о приеме на работу и других документов, необходимых для трудоустройства;
- Подписание трудового договора и издание приказа о приеме на работу;
- Вступление в силу трудового договора;
- Ознакомление с условиями труда;
- Оформление трудовой книжки;
- Социальное страхование работника, имеющего инвалидность.
Не стоит думать, что работодатель берет человека на эту квоту из жалости. Нет, он видит в нем такого же потенциального и трудоспособного сотрудника, как и в остальных. И оценивать его труд, и поощрять или наказывать он будет всех одинаково. Но он должен помнить не только про свои обязанности, но и про свои права.
Как найти работу инвалиду
Есть ряд профессий, где не требуется квалификация, но часто руководители небольших фирм готовы пригласить на работу инвалида на должности сторожа, вахтера, упаковщика, фасовщицы, курьера, технички. Но следует учесть, что эта работа почти всегда малооплачиваема, и люди очень неохотно идут на эту работу.
• Педагог для особых детей. Из-за роста стрессовых ситуаций, различных заболеваний, состояния экологии растет число детей, страдающих болезнью Дауна и другими подобными недугами. Педагоги-дефектологи проходят дополнительную подготовку, и нужда в них возрастает.
Как инвалиду найти работу
Основные отрасли, в которых созданы рабочие места, — обрабатывающие производства, торговля, сельское хозяйство, образование и здравоохранение. Наиболее востребованные работодателями профессии: швея, делопроизводитель, диспетчер, оператор ЭВМ, рабочий по благоустройству.
Девушка, представлявшая компанию — сотового оператора, рассказала, что соискателей немного, но все же несколько человек, возможно, будут работать в компании. Правда, инвалидов-колясочников — пусть даже гениев — они не возьмут, так как нет оборудованных рабочих мест. Их отсутствие вообще одна из самых острых проблем трудоустройства инвалидов в нашем крае.
Как инвалиду найти работу
Вместе с Антониной мы пошли в центр занятости, там нам сначала отказывали в постановке на учет, но, зачитав нормы законодательства работнику ЦЗ, они все же согласились поставить. По закону человек 9 месяцев может находиться на учете, если ему не находят работу. В это время он может проходить обучение, повышать квалификацию. Через 9 месяцев за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов Украины человеку должны создать рабочее место. Нерабочей группы инвалидности нет! Человеку можно и нужно находить работу. Так же и с инфраструктурой. Если человек не может добраться до работы, надо требовать у соответствующих органов объяснения, почему они не создали условий, чтобы инвалиды могли добраться на работу? В случае с Антониной, нам повезло, то ли работники центра занятости увидели, что у человека есть поддержка, но работа нашлась через месяц. По второй профессии Антонина косметолог. Поэтому она устроилась на работу в салон, рядом с ее домом. А пообщавшись с хозяйкой, мы услышали, что отзывы о работнице хорошие. А главное, благодаря нашей Антонине, в салоне увеличилось количество клиентов. Поэтому хотя и Антонина инвалид, теперь она считает себя успешным и нужным человеком.
Ведь, профессиональная реабилитация обеспечивает инвалиду возможность получить соответствующую работу или сохранить прежнюю и продвигаться по службе, способствуя, тем самым, социальной интеграции. В то же время многие предприятия не хотят брать на работу инвалидов, несмотря на то, что закон трактует обратное, а именно — инвалиды любой группы имеют право на профессиональную деятельность.
Как инвалиду найти работу
Человек может стать инвалидом в любом возрасте, и у большинства людей, чья жизнь резко изменилось, возникают проблемы с самоопределением – они не могут найти свое место в обществе и опускают руки. Однако есть и те, кто не прекращает стремиться к достижению поставленных целей, не обращая внимания на изменения физического состояния. Они продолжают вести полноценную жизнь – устанавливают в своих домах инвалидные лифты и ежедневно выходят на прогулки, путешествуют, общаются с друзьями, а также работают.
Во времена дефицита вакансий, необходимо использовать все способы поиска работы. В первую очередь, следует обратиться за помощью к друзьям, знакомым и родственникам, которые знакомы с вашей ситуацией и особенностями здоровья, и могут предложить варианты заработка. Кроме того, есть множество путей самостоятельного подбора вакансий – колонка объявлений в печатных изданиях, сайты для соискателей, социальные сети, а также обращение в центр занятости. В последнем случае специалисты займутся поиском работы, которая будет, не только соответствовать вашему профильному направлению, но и окажется доступной в вопросе проезда или других установленных условий.
Загрузка...
